TRIBUNALUL PRAHOVA - SECTIA I CIVILĂ
Dosar nr. XXXXXXXXXXXXX
Cod ECLI ECLI:RO:TBPHV:2016:010.xxxxxx
Ședința publică din data de 09.02.2016
Președinte - A____ G_______ H_____
Asistenți judiciari - P________ D___________
- I____ M______ D______
Grefier - M____ Ș_____
Pe rol fiind soluționarea acțiunii civile în constatare, formulată de reclamantul I___ C_______, CNP xxxxxxxxxxxxx, domiciliat in comuna Șotrile, __________________, jud.Prahova, cu domiciliul ales pentru comunicarea actelor de procedură în Câmpina, ______________________.9A, jud.Prahova, în contradictoriu cu pârâta S.C. E___ S.A. , CUI RO xxxxxxx, J XXXXXXXXXX, cu sediul în social in Câmpina, _____________________________ nr.9, jud.Prahova.
La apelul nominal făcut în ședința publică se constată lipsa părților.
Procedura de citare este îndeplinită.
Cerere scutită de plata taxei judiciare de timbru.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează instanței că s-au depus la dosar, prin intermediul compartimentului registratură, raportul de expertiză dispus in cauză, precum și concluzii scrise formulate de reclamant însoțite de dovada achitării onorariului de expert, după care:
Tribunalul ia act că la data de 08.02.2016 s-a depus la dosar raportul de expertiză dispus în cauză, întocmit de expert N________ C______, precum și dovada achitării onorariului de expert.
Totodată, instanța având în vedere și concluziile scrise formulate de reclamant prin care solicită admiterea acțiunii conform raportului de expertiză întocmit în cauză, constatând că au fost lămurite toate împrejurările de fapt și temeiurile de drept, în baza art. 394 C.pr.civ., declară dezbaterile închise și rămâne în pronunțare asupra fondului cauzei.
T R I B U N A L U L
Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Prahova sub nr. XXXXXXXXXXXXX, la data de 30.03.2015, reclamantul I___ C_______, în contradictoriu cu pârâta S.C. E___ S.A. a solicitat ca prin hotărârea ce se va pronunța să se constate că activitatea desfășurată în cadrul societății angajatoare se încadrează în grupele superioare de muncă, urmând a fi obligată pârâta să elibereze adeverințe în acest sens.
In motivarea acțiunii, reclamantul a arătat că în perioada menționată expres în acțiune a avut calitatea de salariat în cadrul societății angajatoare, îndeplinind diferite functii și a lucrat efectiv 100% din program în grupele superioare de munca, deoarece în locurile de muncă în care a desfășurat activitate se foloseau materii prime periculoase, care emanau noxe, fiindu-i aplicabile prevederile Ordinului nr.50/1990 emis de Ministerul Muncii si Protecției Sociale.
În drept, au fost invocate dispozițiile Ordinului nr. 50/1990, Ordinul nr. 125/1990, Legea nr. 19/2000, HG nr. 261/2001, HG nr. 246/2007.
În dovedirea acțiunii, reclamantul a depus la dosarul cauzei înscrisuri (f.8-11).
Pârâta a formulat întâmpinare, solicitând respingerea acțiunii, ca neîntemeiată, reclamantul nedesfășurând activități pentru care s-a prevăzut beneficiul grupelor superioare de muncă.
În dovedirea acțiunii, instanța a încuviințat reclamantului proba cu expertiză specialitatea normare salarizare, raportul întocmit de expert N________ C______, fiind depus la dosarul cauzei la data de 08.02.2016.
Reclamantul a depus la dosarul cauzei concluzii scrise.
Examinând actele și lucrările dosarului, tribunalul reține următoarele:
Potrivit alin. l pct. 1 din Ordinul nr.50/1990, în grupa I de muncă se încadrează locurile de muncă, activitățile și categoriile profesionale cuprinse în anexa 1, iar potrivit pct. 2 al aceluiași ordin în grupa a II-a de muncă se încadrează locurile de muncă, activitățile și categoriile profesionale cuprinse în anexa 2.
La punctul 3 din același ordin se prevăd următoarele : „Beneficiază de încadrarea în grupele I si a II-a de muncă, fără limitarea numărului, personalul care este în activitate : muncitori, ingineri, subingineri, maiștri, tehnicieni, personalul de întreținere și reparații, CTC, precum și alte categorii de personal care lucrează efectiv în locurile de muncă și activități prevăzute în anexele 1 și 2".
În conformitate cu pct. 6, nominalizarea personalului care se încadrează în grupa I și a II-a de muncă se face de către conducerea unităților împreună cu sindicatele libere, ținând seama de condițiile deosebite de muncă, concrete, în care își desfășoară activitatea persoana respectivă (nivelul noxelor existente, condiții nefavorabile de microclimat, suprasolicitare fizică și nervoasă, risc deosebit de explozii, incendii etc.).
Încadrarea în grupa I și a II-a se face proporțional cu timpul efectiv lucrat la locurile de muncă incluse în aceste grupe, cu condiția ca, pentru grupa I, personalul să lucreze în aceste locuri cel puțin 50% din programul de lucru, iar pentru grupa a II a cel puți 70% din programul de lucru, conform pct. 7 din ordin.
La punctul 8 se mai menționează ca perioadele de timp in care o persoana are sarcina sa lucreze integral sau o parte din programul de munca in astfel de locuri, se stabilește prin dispozițiile unității sau prin prevederile legale care reglementează atribuțiile de serviciu ce revin fiecărei persoane in raport cu funcția îndeplinita.
______________ ca obiect de activitate producerea și comercializarea ciorapilor și dresurilor, având în acest domeniu o tradiție de peste 100 de ani.
Producția de baza a societății o constituie fabricarea unei bogate game de ciorapi (pentru baby, femei si bărbați) dresuri si colanți (pentru femei si copii), jambieri pentru bărbați si femei, ciorapi de lux, t-tongi (ciorapi pentru slapi).
Articolele sunt realizate din diferite materii prime textile: fire de bumbac si tip bumbac, din lana si tip lana, lycra, fire poliamidice si poliesterice, fire acrilice.
In procesul de tricotare se utilizează atat fire crude cat si fire vopsite.
Ciorapii pot fi tratați cu substanțe antibacteriene, antimicrobiene sau microcapsule emoliente parfumate, cu ajutorul utilajelor aflate in dotare.
Reclamantul a fost beneficiarul unui contract individual de munca încheiat pe perioada nedeterminata cu întreprinderea de Ciorapi Campina actual _________________ meseria de ajutor maistru pe perioada 23.01.xxxxxxxxxxxxx94.
Dupa cum este stipulat in Ordinul nr.125/05.05.1990, metodologia, pe baza căreia unitățile efectuează încadrarea in grupele I si II de munca, este cea prevăzuta in Ordinul nr.50/1990 al Ministerului Muncii si Ocrotirilor Sociale, Ministerului Sanatatii si Comisiei Naționale pentru Protecția Muncii cu completările făcute prin Ordinul nr.100/1990.
Reclamantul asigura coordonarea și desfășurarea procesului de fabricație a ciorapilor in cadrul Secției de Tricotat si se preocupă de îmbunătățirea metodelor de muncă participând în mod direct la desfășurarea procesului de producție; selecționează și aplică noile metode de muncă; asigură condițiile necesare desfășurării procesului de muncă;
Activității specifice postului de ajutor maistru:
Efectuează controlul asupra îndeplinirii sarcinilor de către subordonați
Stabilește, pentru fiecare loc de muncă, condițiile tehnice și organizatorice
Primește și studiază desenul tehnic și își clarifica cu atenție aspectele necesitate de cerințele produsului respectiv.
Interpretează desenului tehnic, identifică corect reperele, elementele, subansamblele componente ale produsului din desenul tehnic.
Analizează cotele, operațiile de executat și marcajele necesare pentru a asigura concordanța cu standardele în vigoare.
Verifică nonnativul de timp alocat și identifica timpul necesar si categoria lucrării acordate realizării lucrării.
Stabilește etapele și modul de abordare, în funcție de sarcinile de îndeplinit și timpul disponibil.
Planifică succesiunea fazelor de lucru în conformitate cu cerințele tehnologiei.
Repartizează la subordonați cantitatea necesară pentru un schimb de lucru.
Asigură funcționarea mașinilor utilajelor și instalațiilor în bune condiții.
Verifică existența tuturor materialelor necesare si corectitudinea calității / cantității necesare în conformitate cu documentația primită.
Ridica de la depozit cantitățile prescrise în fișe pentru executarea materiale produselor în conformitate cu programul de execuție stabilit.
Microclimatul este nefavorabil, caracterizat printr-o umiditate ridicata care îmbunătățește proprietățile fibrelor (nu se mai electrizează).
Noxe: pulberi de la fire, scame, praf de la fire datorat mișcărilor mașinilor si utilajelor, zgomot, vibrații, trepidații datorate funcționarii mașinilor, substanțe chimice cu care erau tratate firele, miros specific substanțe chimice si mucegai;
Factori de risc: se foloseau mașini, utilaje fara apărători de protecție; electrocutare la mașini, instalațiile electrice care nu aveau impamantarea corespunzătoare; accidente la intervenții de reglare la mașinile de tricotat in timpul funcționarii; accidente cand locul de munca este aglomerat cu obiecte, unelte, foarfece, etc.; pericole cand se intervine la mecanismul mașinii de tricotat; accidente datorate înțepăturilor de ac, tăierilor cu foarfecele.
Condițiile de munca nu corespundeau din punct de vedere al legislației muncii si medicina muncii, existând in permanenta pericolul de imbolnaviri profesionale, incapacitate temporara de munca, cat si invaliditate, situație determinata de noxele existente (zgomot, pulberi, scame in suspensie), ce depășeau limite maxime admise.
Având in vedere argumentele mai sus expuse, activitatea prestata de reclamant desfășurându-se numai in locuri de munca pentru care dispozițiile legale incidente prevedeau încadrarea _______________________ de munca, aceste este îndreptățit a beneficia de grupa a II a de munca, in procent de 100% din timpul de lucru, conform Ordinului nr.50/1990, republicat, Anexa 2, poz.165, pentru perioada lucrata in cadrul ___________________>
Prin urmare, tribunalul, în raport de aceste considerente și de textele de lege mai sus arătate, va admite acțiunea precizată și va constata că reclamantul beneficiază de grupa a II a de muncă în procent de 100% pentru activitățile desfășurate în cadrul unității pârâte, pentru perioada 23.01.xxxxxxxxxxxxx94 specificate conform raportului de expertiză N________ C______.
Totodată, instanța, în baza Ordinului MM nr.590/15.09.2008, art. 1516 și urm. Cod civil modificat, va obliga pârâta să elibereze reclamantului adeverință potrivit raportului de expertiza, deoarece dispozițiile legale sus menționate instituie o asemenea obligație în sarcina pârâtei, mai ales că reclamantul are nevoie de un act întocmit de către pârâtă prin intermediul căruia să i se recunoască și să beneficieze efectiv de drepturile stabilite în favoarea sa, drepturi pe care pârâta are obligația să le respecte.
Instanța va lua act că nu se solicita cheltuieli de judecată.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
Admite acțiunea precizată formulată de reclamantul I___ C_______, CNP xxxxxxxxxxxxx, domiciliat in comuna Șotrile, __________________, jud.Prahova, cu domiciliul ales pentru comunicarea actelor de procedură în Câmpina, ______________________.9A, jud.Prahova, în contradictoriu cu pârâta S.C. E___ S.A. , CUI RO xxxxxxx, J XXXXXXXXXX, cu sediul în social in Câmpina, _____________________________ nr.9, jud.Prahova.
Constată că reclamantul beneficiază de grupa a II a de muncă în procent de 100%, pentru activitățile desfășurate în cadrul unității pârâte, pentru perioada 23.01.xxxxxxxxxxxxx94 specificată conform raportului de expertiză N________ C______.
Obligă pârâta să elibereze reclamantului adeverință din care să rezulte perioada, grupa de muncă și procentul în care acesta și-a desfășurat activitatea.
Ia act ca nu se solicita cheltuieli de judecată.
Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare.
Cererea pentru exercitarea căii de atac se va depune la Tribunalul Prahova.
Pronunțată în ședință publică, azi, 09.02.2016.
Președinte, Asistenți Judiciari,
A____ G_______ H_____ P________ D___________ I____ M______ D______
Grefier,
M____ Ș_____
Operator de date cu caracter personal nr. 5595
Red.DIM /tehnored. DIM
4 ex. /29.02.2016