R O M Â N I A

TRIBUNALUL A___

SECȚIA CIVILĂ

Dosar nr. XXXXXXXXXXXXX

SENTINȚA CIVILĂ NR. 1228/2014

Ședința publică de la 21 Mai 2014

Completul compus din:

PREȘEDINTE L____ P______ P__

Asistent judiciar S________ N____

Asistent judiciar M____ P____

Grefier ANIȘOARA C_____

Pe rol se află judecarea cauzei civile privind pe reclamantul G_____ P____ în contradictoriu cu pârâtul U__ M_________ AIUD, având ca obiect acțiune în constatare.

La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă av.M____ P____ pentru reclamant, lipsă fiind părțile.

Procedura de citare este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care:

În baza art. 131 N.C.P.C raportat la art. 208 din Legea nr. 62/2011 – republicată și art. 36 alin. 3 din Legea nr. 304/2004, instanța constată că este competentă general, material și teritorial să judece prezenta pricină.

Potrivit art. 238 N.C.P.C, instanța pune în discuție estimarea duratei cercetării procesului.

Mandatarul reclamantului estimează durata cercetării procesului ca fiind azi.

Instanța estimează durata necesară pentru cercetarea procesului ca fiind astăzi, în acord cu dispozițiile art. 238 al. 1. N.C.P.C.

Instanța, în baza art. 258 raportat la art. 255 Noul Cod procedură civilă, încuviințează proba cu înscrisurile depuse la dosar.

Instanța se socotește lămurită, declară cercetarea procesului încheiată și acordă cuvântul la dezbaterea fondului, potrivit art. 244 N.C.P.C.

Mandatarul reclamantului solicită admiterea acțiunii așa cum a fost formulată și, pe cale de consecință, să se constate că activitatea desfășurată de reclamant în perioada indicată în petit se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%, conform adeverinței eliberată de pârâtă.

Fără cheltuieli de judecată.

TRIBUNALUL

Asupra cauzei civile de față;

Prin acțiunea civilă înregistrată sub dosar nr. XXXXXXXXXXXXX formulată de reclamantul G_____ P____ în contradictoriu cu pârâta U__ M_________ AIUD, s-a solicitat ca, prin hotărâre judecătorească:

- să se constate că în perioada 04.04.xxxxxxxxxxxxx91 a lucrat în cadrul unității pârâte, în loc de muncă ce se încadrează în grupa a II-a de muncă, în procent de 100%;

- să fie obligată pârâta la emiterea unei adeverințe privind recunoașterea grupei de muncă corespunzător perioadei cuprinsă în dispozitivul hotărârii.

În motivarea cererii reclamantul a arătat că a fost angajatul pârâtei în perioada indicată în petit, în meseria de vopsitor auto și a desfășurat activitatea în condiții grele de muncă, în loc de muncă ce se încadrează în grupa II de muncă în procent de 100% conform Anexei II, pct.31 din Ordinul 125/1990.

Unitatea pârâtă a eliberat adeverința nr.2491/2014 prin care se atestă faptul că, activitatea prestată de reclamant se încadrează în condițiile grupei II de muncă.

În probațiune a depus copia carnetului de muncă și adeverința nr.2491/20.02.2014.

Și-a întemeiat capătul 1 de cerere pe prevederile Ordinului 125/190, Anexa 2, pct.31 și pe înscrisul intitulat ,,Adeverință” cu nr.2491/20.02.2014, iar în sprijinul capătului 2 a invocat Ordinul 590/2008.

Prin întâmpinarea formulată (f.22), pârâta a recunoscut pretențiile reclamantului, arătând că acesta a fost angajatul societății în perioada 04.04.xxxxxxxxxxxxx91, în meseria de vopsitor auto, iar activitatea pe care a desfășurat-o se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100% raportat la prevederile Anexei 2, pct.31 din Ordinul 125/1990 în vigoare până în anul 2001.

Față de acest aspect, pârâta a eliberat Adeverința nr. 2491/20.02.2014 care atestă că perioada lucrată este încadrată în grupa a II-a de muncă, în procent de 100%.

Analizând actele și lucrările depuse la dosarul cauzei, Tribunalul constată următoarele:

Reclamantul a fost salariat al pârâtei U__ M_________ AIUD în perioada 04.04.xxxxxxxxxxxxx91, aspecte ce rezultă din Carnetul de muncă și din Adeverința nr. 2491/20.02.2014 eliberată de pârâtă.

În scopul aplicării echitabile a dispozițiilor Legii nr. 3/1977, privind asigurările sociale de stat și în conformitate cu prev. art. 2 din Decretul Lege nr. 68/1990 s-a emis Ordinul nr. 50/1990 al Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Ministerului Sănătății și Comisiei Naționale pentru Protecția Muncii, pentru stabilirea locurilor de muncă, a activităților și categoriile de personal care lucrează în condiții deosebite, ce se încadrează în grupele I și a II-a de muncă, cu implicații deosebite asupra reducerii stagiilor de cotizare la asigurările sociale, pensionarea înainte de împlinirea vârstei standard.

Nominalizarea persoanelor ce se încadrează în grupa I și a II-a de muncă se realizează de conducerea unităților împreună cu sindicatele din unități, ținând cont de condițiile concrete în care își desfășoară activitatea salariații, proporțional cu timpul lucrat în aceste condiții de fiecare salariat, respectiv ce puțin 50% din timpul de lucru pentru grupa I și cel puțin 70% pentru grupa a II-a.

Prin același act normativ s-au stabilit modalitățile de încadrare în grupa I sau a II-a de muncă pentru perioada anterioară datei de 1.03.1990, astfel:

• 18.03.1969 – 1.03.1990 încadrarea în grupe de muncă se realizează conform procedurii stabilite de Ord. 50/1990 proporțional cu timpul lucrat în condiții de grupă de muncă în intervalul 18.03.1969 – 31.12. 1975, fără a se condiționa încadrarea în grupe de muncă de existența buletinelor de determinare a noxelor. Nu este condiționată încadrarea în grupă de muncă de existența acestor buletine nici perioada 1.01.1976 – 31.12.1989.

Încadrarea în grupe de muncă după 1.03.1990 ține cont de determinările de noxe pe locuri de muncă și meserii, de condițiile de bază de microclimat (căldură, frig, umezeală excesive) suprasolicitare fizică sau psihică, risc deosebit de explozie, iradiere, infectare ș.a. toate aceste aspecte fiind analizate de conducerea angajatorului împreună cu sindicatele angajaților.

Dovedirea perioadelor în care salariatul și-a desfășurat activitatea în grupa I sau a II-a de muncă, în vederea pensionării, se face prin înscrierea acestor perioade în carnetul de muncă al salariatului, conform metodologiei stabilite – pct. 15 Ordinul 50/1990.

Din analiza evoluției legislației în domeniu se poate observa că existența condițiilor grele de muncă, periculoase, suprasolicitante fizic sau psihic, în noxe și condiții climatice deosebite a fost recunoscută și consacrată în grupa I și a II-a de muncă și anterior anului 1990 (Legea 27/1966, Legea nr. 3/1977). Criteriile au fost stabilite prin ordine comune ale ministerelor muncii și sănătății sau prin decrete ale Consiliului de Miniștri. În esență, activitatea din industria grea – metalurgie, construcții montaj, hidroelectrice, electrice, nucleare, subteran se regăsește cuprinsă în anexele care stabileau grupele I și a II-a de muncă.

Ordinul 50/1990 a preluat în cea mai mare parte activitățile, meseriile, locurile de muncă ce erau deja cuprinse anterior în grupe de muncă și le-a adăugat pe cele noi care îndeplineau aceleași cerințe.

În legislația anterioară anului 1990 se prevedea expres procentele salariaților dintr-o unitate care pot beneficia de grupa I și de grupa a II-a de muncă, indiferent de numărul salariaților care își desfășurau activitatea în aceleași condiții.

Prin aplicarea sa retroactivă, Ordinul 50/1990 a înlăturat discriminarea existentă între salariații care au lucrat în aceleași condiții de muncă, dar care au beneficiat de încadrări în grupe de muncă diferit sau nici măcar nu au beneficiat de aceste încadrări.

Ordinul nr. 50/1990 a fost completat cu aceste activități prin Ordinul nr. 125/1990 care se aplică retroactiv conform celor stabilite de Ministerul Muncii și Ocrotirilor Sociale și comunicate societăților comerciale prin adresa nr. 5763/18.07.1991.

În aplicarea dispozițiilor Ord. 50/1990, raportat la acțiunea formulată, instanța de judecată poate verifica și se poate pronunța asupra următoarelor aspecte:

• meseria reclamantului și locul său de muncă în care și-a desfășurat efectiv activitatea;
• perioadele în care reclamantul a lucrat efectiv în aceleași condiții de muncă și timpul efectiv lucrat în aceste condiții;
• stabilirea de către conducerea angajatorului împreună cu sindicatul angajaților a locurilor de muncă;
• stabilește dacă reclamantul și-a desfășurat activitatea într-o anumită perioadă în meserie sau loc de muncă ce a fost încadrat în grupa I sau grupa a II-a de muncă conform procedurii stabilită de prezentul ordin.

Din probele administrate rezultă că reclamantul și-a desfășurat activitatea în același loc de muncă și în aceleași condiții întreaga perioadă în care a fost salariat al pârâtei în perioada 04.04.xxxxxxxxxxxxx91 în meseria de vopsitor auto, meserie ce se încadrează în grupa a II-a de muncă în procent de 100%, în program normal de lucru, potrivit Adeverinței nr. 2491/20.02.2014 eliberată de pârâtă.

Pentru motivele invocate, va admite, ca întemeiată, acțiunea reclamantului și va constata că reclamantul a desfășurat activitate specifică grupei a II-a de muncă, în procent de 100%, conform Adeverinței nr. 2491/20.02.2014 coroborată cu Ordinul nr.125/1990, Anexa II, punctul 31.

În baza prevederilor Ordinului nr. 590/2008, va obliga pârâta să întocmească și să elibereze o adeverință care să ateste că activitatea prestată de către reclamant în perioada indicată în petit, se încadrează în grupa a II-a de muncă, în procent de 100%.

Nu s-au solicitat cheltuieli de judecată

PENTRU ACESTE MOTIVE,

ÎN NUMELE LEGII

HOTĂRĂȘTE

Admite acțiunea civilă formulată de reclamantul G_____ P____, domiciliat în Aiud, _________________________.7, jud. A___, CNP: xxxxxxxxxxxxx împotriva pârâtei U__ M_________ Aiud, cu sediul în Aiud, __________________.1, jud. A___ și în consecință:

Constată că activitatea desfășurată de reclamant în cadrul unității pârâte pe perioada 4.04.1988-1.09.1991, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

Obligă pârâta ca, în conformitate cu prev. Ordinului 590/2008, să întocmească și să elibereze o adeverință care să ateste că activitatea prestată de reclamant în perioada mai sus menționată, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

Fără cheltuieli de judecată.

Executorie.

Cu apel în 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul A___.

Pronunțată în ședința publică, din data de 21.05.2014.

Președinte, L____ P______ P__	Asistent judiciar, S________ N____	Asistent judiciar, M____ P____
	Grefier, ANIȘOARA C_____

Red.LPP/Tehnored:A.C/4 ex./ 11.06. 2014