Dosar nr. XXXXXXXXXXX

R O M Â N I A

TRIBUNALUL D___

SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

SENTINȚA Nr. 6161/2015

Ședința publică de la 10 Noiembrie 2015

Completul compus din:

PREȘEDINTE M____ F___

Asistent judiciar G________ A______ D___________

Asistent judiciar I____ G____

Grefier C______ O_____

Pe rol, judecarea cauzei Litigii de muncă privind cererea formulată de reclamantul I____ T____, în contradictoriu cu pârâta _________________, având ca obiect acțiune în constatare, obligația de a face.

La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns reclamantul, personal și asistat de avocat G_______ P___ și martorul I_____ F______, lipsind pârâta.

Procedura de citare este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care:

Instanța procedează la administrarea probei testimoniale, depoziția martorului I_____ F______ fiind consemnată și atașată la dosarul cauzei.

Reclamantul, prin avocat, învederează faptul că nu mai are alte cereri de formulat.

În raport de dispozițiile art. 244 alin. 1 Cod procedură civilă, instanța declară încheiată cercetarea procesului și constatând că nu mai sunt alte cereri de formulat, excepții de invocat sau probe de administrat, acordă cuvântul pe fondul cauzei.

Reclamantul, prin avocat, depune practică judiciară și solicită admiterea acțiunii astfel cum a fost formulată, să se constate că activitatea desfășurată pentru pârâta în perioada 27.08.xxxxxxxxxxxxxx76 , 28.06.xxxxxxxxxxxxxx87 se încadrează în grupa a II a de muncă, conform pct 3 din Ordinului 50/1990 anexa 2 pct 34, si 160 în procent de 100 % din timpul de muncă și obligarea pârâtei la eliberarea unei adeverințe în acest sens, fără cheltuieli de judecată.

INSTANȚA

Asupra cauzei de față constată următoarele:

Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului D___ la data de 16.01.2013 , reclamantul I____ T____ a solicitat instanței ca prin hotărârea ce o va pronunța să constate în contradictoriu cu pârâta ______________________ desfășurată în perioadele 27.08.xxxxxxxxxxxxxx76 , 28.06.xxxxxxxxxxxxxx87 , se încadrează în grupa a II a de muncă , în procent de 100%, conform Ordinului 50/1990 pct 3 anexa 2 , pct. pct 34 și pct 160. A solicitat instanței și obligarea pârâtei la eliberarea unei adeverințe în acest sens conform art 40 din Codul muncii.

În fapt, a arătat că a fost angajatul pârâtei cu contract individual de muncă în perioadele menționate, deținând meseria de strungar si rectificator.

Ca strungar a executat operații de strunjire a diverselor piese din materiale feroase si neferoase si de polizare , folosind piatră abrazivă care in contact cu metalul polizat producea scântei , pulberi silicogene, praf si zgomot puternic. Prin strunjire piesele se incingeau foarte puternic, iar in vederea răcirii acestora folosea pulberi silicogene si uleiuri emulsionabile, care produceau iritații ale pielii.

Ca rectificator, a efectuat operații de finisare piese , axe , motoare din materiale feroase și neferoase , pe care le poliza cu piatră abrazivă. Urmare a acestei activități se produceau scântei, pulberi silicogene, praf și zgomot puternic. Lucra în condiții de temperaturi extreme, iarna fiind foarte frig , iar vara foarte cald. A mai arătat ca, deși a lucrat în aceleași condiții, efectuând aceleași operații, unor colegi unitatea le-a eliberat adeverințe cu mențiunea ca și-au desfășurat activitatea în condiții de grupa a II a de muncă, altora nu.

În dovedirea acțiunii a solicitat proba cu înscrisuri si proba testimonială.

În scop probatoriu, a depus la dosar fotocopii de pe carte de identitate, carnet de muncă.

Pârâta a formulat la data de 11.03.2015 întâmpinare, solicitând respingerea acțiunii ca neîntemeiată motivat de faptul că la acea data, societatea era nou construită , salariații beneficiind de condiții foarte bune de lucru, cu respectarea normelor legale, toate halele având instalații noi de ventilație si încălzire.

In susținerea cererii a depus C.I.M., Anexa 1 la CCM.

La solicitarea instanței, pârâta a comunicat:actele de nominalizare in grupe superioare de muncă, si acte din dosarul personal al reclamantului. Cu privire la fișa postului, arată că, la acea data, nu se întocmeau fișe de post pentru muncitori, sarcinile de serviciu fiind stabilite de șeful direct al acestuia.

Instanța a încuviințat proba cu înscrisuri si proba testimoniala, sub prestare de jurământ fiind audiat martorul I_____ F______ , declarația lui fiind consemnată și depusă la dosar.

Analizând actele și lucrările dosarului, instanța constata si retine următoarele:

Reclamantul a fost angajatul unității pârâte, potrivit mențiunilor din carnetul de munca in perioada dedusa judecății, 27.08.xxxxxxxxxxxxxx76 , 28.06.xxxxxxxxxxxxxx87 , lucrând ca strungar si rectificator în cadrul _________________.

Din proba testimonială administrată în cauză, coroborată cu înscrisurile depuse la dosar, reiese că în perioadele menționate reclamantul a realizat operațiuni de șlefuire,polizare, lustruire a pieselor din materiale feroase și neferoase, folosind piatră abrazivă. Urmare a acestei operații se degajau pulberi care conțin silicați, pulberi ce erau inhalați de salariați .

Se lucra în condiții de temperaturi foarte ridicate vara și foarte scăzute iarna.

Martorul a mai arătat că operațiile menționate anterior se efectuau întregul program de lucru și ca în toată perioada în care si-a desfășurat activitatea la acest angajator a lucrat în aceleași condiții de muncă.

Aceste aspecte nu au fost combătute de către angajator, căruia îi revine sarcina probei, potrivit dispozițiile art. 272 din C. muncii.

Activitatea desfășurată de reclamant ca strungar si rectificator se încadrează în grupa a II-a de muncă potrivit Anexei II pct. pct 34 din Ordinul 50/1990.

Principiul de bază al încadrării în grupele de muncă este cel al analizei condițiilor de muncă, care trebuie să aibă în vedere condițiile concrete de muncă.

Ordinul nr. 50/1990 a suferit numeroase modificări și completări, iar pentru unele categorii de personal, angajatorii au acordat pe cale administrativă grupe superioare de muncă, chiar în absența unei enunțări exprese în ordin.

În acest sens, al principiului caracterului nelimitativ este și decizia nr. 258/20.09.2004 a ÎCCJ conform căreia nu se poate restrânge aplicarea Ord. 50/1990 numai la activitățile și funcțiile prevăzute în forma inițială a actului, în lipsa unei dispoziții expres a însuși organului de autoritate emitent sau a unui act normativ de ordin superior.

Tot un principiu, cel al nediscriminării a fost avut în vedere și prin decizia nr. 87/1999 a Curții Constituționale conform căreia nu există nici o rațiune să se mențină un regim discriminatoriu în materia grupelor superioare de muncă pentru persoanele care au activat în aceleași funcții indiferent de perioadă.

Față de considerentele expuse, instanța apreciază că activitatea desfășurată de reclamant în intervalele 27.08.xxxxxxxxxxxxxx76 , 28.06.xxxxxxxxxxxxxx87 se încadrează in grupa a II-a de munca, în procent de 100 % conform Ordinului nr. 50/1990 Anexa nr. 2 pct. pct 34 si 160 urmând ca acțiunea să fie admisă și, în consecință , să fie obligată pârâta să îi elibereze o adeverință în acest sens, având în vedere dispozițiile art. 40 din Codul Muncii.

Opinia asistenților judiciari este conformă cu prezenta hotărâre.

PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII

HOTĂRĂȘTE

Admite actiunea formulata de reclamantul I____ T____ – CNP xxxxxxxxxxxxx, cu domiciliul in C______, _____________________, jud. D___, împotriva pârâtei ________ .S.A. C______, cu sediul in C______, b.dul D______, nr.111, jud. D___.

Constată că activitatea desfășurată de reclamant pentru pârâta în perioada 27.08.xxxxxxxxxxxxxx76 , 28.06.xxxxxxxxxxxxxx87 se încadrează în grupa a II a de muncă, conform pct 3 din Ordinului 50/1990 anexa 2 pct 34, si 160 în procent de 100 % din timpul de munca.

Obligă unitatea pârâtă să elibereze reclamantului adeverință în acest sens

Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, cererea de apel urmând a se depune la Tribunalul D___.

Pronunțată în ședința publică de la 10 noiembrie 2015.

PREȘEDINTE M____ F___

Asistent judiciar G________ A______ D___________

Asistent judiciar I____ G____

Grefier C______ O_____

Red. jud.M.F./as.jud.G.A.D./4ex./24.11.2015