Dosar nr. XXXXXXXXXXXXX

R O M Â N I A

TRIBUNALUL A___

SECȚIA I CIVILĂ

SENTINȚA CIVILĂ Nr. 126/2016

Ședința publică de la 26 Ianuarie 2016

Completul compus din:

PREȘEDINTE A______ G_____

Asistent judiciar S________ N____

Asistent judiciar M____ P____

Grefier A______ R______

Pe rol se află judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamantul M_____ A____ în contradictoriu cu pârâta S C U____ M_______ CUGIR SA- CN ROMARM SA, având ca obiect acțiune în constatare.

La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă av. E___ P______ pentru reclamant, lipsă fiind pârâta.

Procedura legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefier după care:

Nemaifiind alte cereri de formulat și probe de administrat, instanța acordă cuvântul asupra cauzei.

Avocatul reclamantului solicită admiterea acțiunii, fără cheltuieli de judecată. Față de actele depuse la dosar, instanța lasă cauza în pronunțare.

TRIBUNALUL

Asupra cauzei civile de față;

Prin cererea înregistrată la data de 18.09.2015 sub dosar nr. XXXXXXXXXXXXX formulată de reclamantul M_____ A____ în contradictoriu cu pârâta ________________________ SA- CN ROMARM SA s-a solicitat ca prin hotărâre judecătorească:

- să se constate ca reclamantul a prestat activitate in cadrul societății parate in perioada 05.09.xxxxxxxxxxxxxxxx82 și 09.12.1983 – 23.11.1999 in loc de munca ce se încadrează in grupa a II -a de munca in procent de 100%;

- sa fie obligată parata ca , in conformitate cu prev Ordinului 590/2008, sa întocmească si sa elibereze o adeverința care sa ateste ca activitatea prestata de reclamant, pentru perioada constatata prin hotărâre judecătoreasca, se încadrează in grupa a - II-a de munca.

În motivare se arată faptul că:

A fost angajat in cadrul unității parate in perioada din petitul acțiunii ca si lăcătuș de întreținere, in cadrul secției Sculărie.

Sarcinile de serviciu ale reclamantului constau in efectuarea de operațiuni de executat matrițe. Probele acestor componente

Probele acestor componente se făceau cu plumb topit, iar baia de plumb degaja în urma procesului de încălzire un gaz toxic. Apoi aceste matrițe se transportau la secția de tratament termic, unde se executau operațiuni de călire. Mediul în care presta activitatea era extrem de toxic și cu temperaturi ridicate. Conform pct. 66 din CCM la nivel de unitate activitatea prestată de reclamantă se încadrează în grupa a II – a de muncă în temeiul pct. 23 și 34 din anexa II la Ordinul 50/1990.

Apreciază că în mod cu totul nelegal, unitatea pârâtă nu a recunoscut activitatea prestată în condițiile grupei a II – a de muncă, deși actele normative la care s-a făcut referire îi conferă acest drept.

Colegi de muncă au obținut grupa de muncă prin recunoașterea directă din partea unității astfel încât consideră că este îndreptățită la beneficiul acestor drepturi.

In drept , anexa II pct. 23,34,42 din Ordinul 50/1990.

Pârâta S.C. U____ M_______ Cugir S.A. a depus întâmpinare, solicitând respingerea acțiunii formulată de reclamant ca fiind netemeinică și nelegală, indicând traseul profesional al reclamantului și locurile sale de muncă, modalitatea de aplicare a Ordinului 50/1990 a MMPS.

La dosarul cauzei s-au depus contractul colectiv de muncă și anexe la acesta privind încadrarea locurilor de muncă pe grupe.

Analizând actele și lucrările depuse la dosarul cauzei, se constată următoarele:

Reclamantul a fost salariat al pârâtei în perioada 05.09.xxxxxxxxxxxxx99, pe funcția de lăcătuș în cadrul secției Scularie-Atelier Prototipuri, lăcătuș în cadrul secției Scularie II, sculer matrițer –Scularie II, lăcătuș – Scularie I, aspecte ce rezultă din carnetul de muncă si datele comunicate de pârâtă ( filele 23-25).

Acțiunea reclamantului este întemeiată pe disp. Ord. MMPS 50/1990. Potrivit acestui ordin locurile de muncă, activitățile și categoriile de personal ce se încadrează în grupa I de muncă sunt cuprinse în anexa 1, iar cele ce se încadrează în grupa II de muncă , în anexa 2. De acest drept beneficiază personalul în activitate la 1.03.1990, indiferent de numărul salariaților, conform condițiilor de muncă ce vor fi corelate cu cele două anexe.

Nominalizarea persoanelor ce se încadrează în grupa I și II de muncă se realizează de conducerea unităților împreună cu sindicatele din unități, ținând cont de condițiile concrete în care își desfășoară activitatea salariații, proporțional cu timpul lucrat în aceste condiții de fiecare salariat, respectiv ce puțin 50% din timpul de lucru pentru grupa I și cel puțin 70% pentru grupa II.

Prin același act normativ s-au stabilit modalitățile de încadrare în grupa I sau II de muncă pentru perioada anterioară datei de 1.03.1990, astfel:

- 18.03.1969 – 1.03.1990 încadrarea în grupe de muncă se realizează conform procedurii stabilite de Ord. 50/1990 proporțional cu timpul lucrat în condiții de grupă de muncă în intervalul 18.03.1969 – 31.12. 1975, fără a se condiționa încadrarea în grupe de muncă de existența buletinelor de determinare a noxelor . Nu este condiționată încadrarea în grupă de muncă de existența acestor buletine nici perioada 1.01.1976 – 31.12.1989.

Încadrarea în grupe de muncă după 1.03.1990 ține cont de determinările de noxe pe locuri de muncă și meserii, de condițiile de bază de microclimat (căldură, frig, umezeală excesive) suprasolicitare fizică sau psihică, risc deosebit de explozie, iradiere, infectare ș.a. toate aceste aspecte fiind analizate de conducerea angajatorului împreună cu sindicatele angajaților.

Dovedirea perioadelor în care salariatul și-a desfășurat activitatea în grupa I sau II de muncă , în vederea pensionării, se face prin înscrierea acestor perioade în carnetul de muncă al salariatului, conform metodologiei stabilite – pct. 15 Ordinul 50/1990.

Din analiza evoluției legislației în domeniu se poate observa că existența condițiilor grele de muncă, periculoase, suprasolicitante fizic sau psihic, în noxe și condiții climatice deosebite a fost recunoscută și consacrată în grupa I și II de muncă și anterior anului 1990 (Legea 27/1966, Legea nr. 3/1977). Criteriile au fost stabilite prin ordine comune ale ministerelor muncii și sănătății sau prin decrete ale Consiliului de Miniștri. În esență, activitatea din industria grea – metalurgie, construcții montaj, hidroelectrice, electrice, nucleare, subteran se regăsește cuprinsă în anexele care stabileau grupele I și II de muncă.

Ordinul 50/1990 a preluat în cea mai mare parte activitățile, meseriile, locurile de muncă ce erau deja cuprinse anterior în grupe de muncă și le-a adăugat pe cele noi care îndeplineau aceleași cerințe.

În legislația anterioară anului 1990 se prevedea expres procentele salariaților dintr-o unitate care pot beneficia de grupa I și de grupa II de muncă, indiferent de numărul salariaților care își desfășurau activitatea în aceleași condiții.

Prin aplicarea sa retroactivă, Ordinul 50/1990 a înlăturat discriminarea existentă între salariații care au lucrat în aceleași condiții de muncă, dar care au beneficiat de încadrări în grupe de muncă diferit sau nici măcar nu au beneficiat de aceste încadrări.

În aplicarea dispozițiilor Ord. 50/1990, raportat la acțiunea formulată, instanța de judecată poate verifica și se poate pronunța asupra următoarelor aspecte:

- meseria reclamantului și locul său de muncă în care și-a desfășurat efectiv activitatea;

- perioadele în care reclamantul a lucrat efectiv în aceleași condiții de muncă și timpul efectiv lucrat în aceste condiții;

- stabilirea de către conducerea angajatorului împreună cu sindicatul angajaților a locurilor de muncă;

- stabilește dacă reclamantul și-a desfășurat activitatea într-o anumită perioadă în meserie sau loc de muncă ce a fost încadrat în grupa I sau grupa II de muncă conform procedurii stabilită de prezentul ordin.

În aplicarea disp. Ordinului 50/1990 pârâta a stabilit prin negociere cu sindicatele, în anexele contractelor colective de muncă încheiate, lista locurilor de muncă , meseriilor și activităților ce se încadrează în grupe de muncă.

Potrivit anexei nr.16 la CCM la nivel de unitate pe anii 1999-2000 funcția de lăcătuș în cadrul Secției Sculărie I deținută de reclamant în perioadele 05.09.xxxxxxxxxxxxx82, 01.08.xxxxxxxxxxxxx99, se încadrează în grupa a II-a de muncă, în procent de 100%.

Astfel, din probele administrate, respectiv carnetul de munca și anexa nr.16 la CCM la nivel de unitate pe anii 1999-2000, rezultă că reclamantul și-a desfășurat activitatea în locuri de muncă ce se încadrează în grupa II de muncă, în program normal de lucru.

În ceea ce privește cererea reclamantului privind constatarea grupei II de muncă pentru perioada 09.12.xxxxxxxxxxxxx98, instanța va respinge această solicitare ca neîntemeiată, motivat de faptul că reclamantul în perioada mai sus menționată a deținut funcția de lăcătuș și sculer matrițer în cadrul secției Sculărie II, funcție care nu se regăsește a fi încadrată în grupa II de muncă, potrivit Anexei nr. 16 la CCM la nivel de unitate.

Pentru motivele invocate se apreciază întemeiată acțiunea reclamantului, urmând a fi admisă în parte, inclusiv în ce privește întocmirea și eliberarea unei adeverințe în conformitate cu prev. Ordinului 590/2008 care să ateste că activitatea prestată de reclamant în perioada mai sus menționată, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

Fără cheltuieli de judecată.

PENTRU ACESTE MOTIVE

IN NUMELE LEGII

H O T Ă R Ă Ș T E

Admite în parte acțiunea civilă formulată de reclamantul M_____ A____, CNP xxxxxxxxxxxxx, cu domiciliul procesual ales la cabinet avocat E___ P______, cu sediul în A___ I____, _____________________, ______________, jud. A___ în contradictoriu cu pârâta S.C. U____ M_______ Cugir S.A. cu sediul în Cugir, ______________________, nr.1, jud. A___, Cod unic de înregistrare: RO xxxxxxx și în consecință:

Constată că activitatea desfășurată de reclamant în cadrul unității pârâte pe perioada 05.09.xxxxxxxxxxxxx82, 01.08.xxxxxxxxxxxxx99, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

Respinge cererea reclamantului privind constatarea grupei II de muncă pentru perioada 09.12.xxxxxxxxxxxxx98.

Obligă pârâta ca, în conformitate cu prev. Ordinului 590/2008, să întocmească și să elibereze o adeverință care să ateste că activitatea prestată de reclamantă în perioada mai sus menționată, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

Fără cheltuieli de judecată.

Executorie.

Cu apel în 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul A___.

Pronunțată în ședința publică, din data de 26.01.2016.

Președinte, A______ G_____	Asistent judiciar, S________ N____	Asistent judiciar, M____ P____
	Grefier, A______ R______

Red. A.G.

Tehnoredactat RA/02.02.2016 / 4 ex/