Acesta este document finalizat

Cod ECLI ECLI:RO:TBALB:2016:011.xxxxxx

R O M Â N I A

TRIBUNALUL A___

SECȚIA I CIVILĂ

Dosar nr. XXXXXXXXXXXXX

SENTINȚA CIVILĂ NR. 112/2016

Ședința publică din 26 Ianuarie 2016

Completul compus din:

PREȘEDINTE M_____ I___ M______

Asistent judiciar S________ N____

Asistent judiciar M____ P____

Grefier ANIȘOARA C_____

Pe rol se află judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamantul P___ O_______ împotriva pârâtei S.C. U____ S.A. P___ _________________, având ca obiect acțiune în constatare.

La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă reclamantul, lipsă fiind pârâta.

Procedura este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care:

Instanța pune în discuție competența.

Reclamantul apreciază că Tribunalul A___ este instanța competentă general, material și teritorial să judece prezenta cauză.

În baza art. 131 N.C.P.C raportat la art. 208 din Legea nr. 62/2011 – republicată și art. 36 alin. 3 din Legea nr. 304/2004, instanța constată că este competentă general, material și teritorial să judece prezenta pricină.

Instanța acordă cuvântul în probațiune.

Reclamantul solicită încuviințarea probei cu înscrisurile depuse la dosar.

Instanța, în baza art. 258 raportat la art. 255 Noul Cod procedură civilă, încuviințează proba cu înscrisurile depuse la dosar, ca fiind pertinentă, concludentă și utilă soluționării cauzei.

Instanța se socotește lămurită, declară cercetarea procesului încheiată și acordă cuvântul la dezbaterea fondului.

Reclamantul solicită admiterea acțiunii așa cum a fost formulată.

TRIBUNALUL

Asupra acțiunii civile de față;

P___ acțiunea civilă înregistrată sub dosar nr.XXXXXXXXXXXXX, formulată de reclamantul P___ O_______ împotriva pârâtei ________________ I____, P___ CUSTODE DE ARHIVĂ ______________ A___, s-a solicitat ca, prin hotărâre judecătorească să se constate:

- că în perioada 22.01.xxxxxxxxxxxxx75 și 26.06.xxxxxxxxxxxxx89 a lucrat la pârâta ________________ I____, iar activitatea desfășurată se încadrează în grupa II de muncă în procent de 100%;

- să fie obligată pârâta să elibereze o adeverință de unde să rezulte perioada, locul de muncă, meseria și condițiile în care și-a desfășurat activitatea.

În motivarea acțiunii, reclamantul a arătat că în perioada indicată în petitul acțiunii a fost salariat al pârâtei pe funcția de frezor și și-a desfășurat activitatea în condiții foarte grele, nocive și periculoase, care se încadrează în grupa a II-a de muncă, conform anexei 7, cap. TURNĂTORIE poz.7 din CCM la nivel de unitate cu trimitere la Ordinul 50/1990 anexa I pct. 25.

În drept, a invocat Ordinul 50/1990 - anexa II pct. 33, 38.

În probațiune, a depus copia carnetului de muncă.

Pârâta nu a formulat întâmpinare.

Analizând actele și lucrările depuse la dosarul cauzei, Tribunalul reține următoarele:

Reclamantul a desfășurat activitate ca salariat al pârâtei S.C. U____ SA, în perioada 22.01.xxxxxxxxxxxxx75 și 26.06.xxxxxxxxxxxxx89, conform înscrierilor din carnetul de muncă al reclamantului, confirmate prin adeverința nr. 754/8.09.2015, eliberată de custodele arhivă _______________ A___.

Societatea ________________ I____, în prezent este radiată din evidențele ORC, acțiunea judecându-se în contradictoriu ___________________. A___, în calitate de custode de arhivă.

Acțiunea reclamantului este întemeiată pe dispozițiile Ord. MMPS 50/1990. Potrivit acestui ordin, locurile de muncă, activitățile și categoriile de personal ce se încadrează în grupa I de muncă sunt cuprinse în anexa 1, iar cele ce se încadrează în grupa II de muncă, în anexa 2. De acest drept beneficiază personalul în activitate la 1.03.1990, indiferent de numărul salariaților, conform condițiilor de muncă ce vor fi corelate cu cele două anexe.

Nominalizarea persoanelor ce se încadrează în grupa I și II de muncă se realizează de conducerea unităților împreună cu sindicatele din unități, ținând cont de condițiile concrete în care își desfășoară activitatea salariații, proporțional cu timpul lucrat în aceste condiții de fiecare salariat, respectiv ce puțin 50% din timpul de lucru pentru grupa I și cel puțin 70% pentru grupa II.

P___ același act normativ s-au stabilit modalitățile de încadrare în grupa I sau II de muncă pentru perioada anterioară datei de 1.03.1990, astfel:

• În intervalul 18.03.1969 – 1.03.1990, încadrarea în grupe de muncă se realizează conform procedurii stabilite de Ord. 50/1990 proporțional cu timpul lucrat în condiții de grupă de muncă;
• În intervalul 18.03.1969 – 31.12.1975, fără a se condiționa încadrarea în grupe de muncă de existența buletinelor de determinare a noxelor;
• Nu este condiționată încadrarea în grupă de muncă de existența acestor buletine nici perioada 1.01.1976 – 31.12.1989.

Încadrarea în grupe de muncă după 1.03.1990 ține cont de determinările de noxe pe locuri de muncă și meserii, de condițiile de bază de microclimat (căldură, frig, umezeală excesive), suprasolicitare fizică sau psihică, risc deosebit de explozie, iradiere, infectare ș.a. toate aceste aspecte fiind analizate de conducerea angajatorului împreună cu sindicatele angajaților.

Dovedirea perioadelor în care salariatul și-a desfășurat activitatea în grupa I sau II de muncă, în vederea pensionării, se face prin înscrierea acestor perioade în carnetul de muncă al salariatului, conform metodologiei stabilite – pct. 15 Ordinul 50/1990.

Din analiza evoluției legislației în domeniu, se poate observa că existența condițiilor grele de muncă, periculoase, suprasolicitante fizic sau psihic, în noxe și condiții climatice deosebite a fost recunoscută și consacrată în grupa I și II de muncă și anterior anului 1990 (Legea 27/1966, Legea nr. 3/1977). Criteriile au fost stabilite prin ordine comune ale ministerelor muncii și sănătății, sau prin decrete ale Consiliului de Miniștri. În esență, activitatea din industria grea – metalurgie, construcții montaj, hidroelectrice, electrice, nucleare, subteran, se regăsește cuprinsă în anexele care stabileau grupele I și II de muncă.

Ordinul 50/1990 a preluat în cea mai mare parte activitățile, meseriile, locurile de muncă ce erau deja cuprinse anterior în grupe de muncă și le-a adăugat pe cele noi care îndeplineau aceleași cerințe.

În legislația anterioară anului 1990, se prevedeau expres procentele salariaților dintr-o unitate care pot beneficia de grupa I și de grupa II de muncă, indiferent de numărul salariaților care își desfășurau activitatea în aceleași condiții.

P___ aplicarea sa retroactivă, Ordinul 50/1990 a înlăturat discriminarea existentă între salariații care au lucrat în aceleași condiții de muncă, dar care au beneficiat de încadrări în grupe de muncă diferit sau nici măcar nu au beneficiat de aceste încadrări.

În aplicarea dispozițiilor Ord. 50/1990, raportat la acțiunea formulată, instanța de judecată poate verifica și se poate pronunța asupra următoarelor aspecte:

• meseria reclamantului și locul său de muncă în care și-a desfășurat efectiv activitatea;
• perioadele în care reclamantul a lucrat efectiv în aceleași condiții de muncă și timpul efectiv lucrat în aceste condiții;
• stabilirea de către conducerea angajatorului împreună cu sindicatul angajaților a locurilor de muncă;
• stabilește dacă reclamantul și-a desfășurat activitatea într-o anumită perioadă în meserie sau loc de muncă ce a fost încadrat în grupa I sau grupa II de muncă conform procedurii stabilită de prezentul ordin.

Din înscrisurile depuse la dosarul cauzei, rezultă că activitatea de frezor desfășurată în cadrul unității, pe care reclamantul a desfășurat-o la S.C. U____, este încadrată în grupa II de muncă în procent de 100/% , conform anexei 7 la CCM la nivel de unitate emisă în aplicarea Ordinului 50/1990 privind nominalizarea persoanelor și locurilor de muncă ce se încadrează în grupe de muncă de către conducerea societății și sindicatele libere, grupă de muncă ce a fost recunoscută și prin Adeverința depusă la fila 2 din dosar.

Pentru motivele invocate, acțiunea reclamantului va fi admisă, iar în conformitate cu prev. anexei 14 din HG nr.257/2011, va obliga custodele de arhivă să elibereze reclamantului adeverința privind activitatea prestată în condițiile grupei II de muncă, conform prezentei hotărâri .

Nu s-au solicitat cheltuieli de judecată.

PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII

HOTĂRĂȘTE

Admite acțiunea civilă formulată de reclamantul P___ O_______, cu domiciliul în M_____, nr.66, jud. A___, CNP: xxxxxxxxxxxxx împotriva pârâtei _______________ A___ custode de arhivă al ______________ sediul în A___, ____________________.71A, jud. A___ și în consecință:

Constată că activitatea desfășurată de reclamant în cadrul unității ______________ perioada 22.01.xxxxxxxxxxxxx75 și 26.06.xxxxxxxxxxxxx89, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

Obligă pârâta ca, în conformitate cu prev. anexei 14 din HG nr.257/2011, să întocmească și să elibereze o adeverință care să ateste că activitatea prestată de reclamant în perioada mai sus menționată, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

Fără cheltuieli de judecată.

Executorie.

Cu apel în 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul A___.

Pronunțată în ședința publică, din data de 26.01.2016.

Președinte, M_____ I___ M______	Asistent judiciar, S________ N____	Asistent judiciar, M____ P____
	Grefier, ANIȘOARA C_____

Red:MM

Tehnored.AC/4ex./12 Februarie 2016