Advo+
Avocatura.com - Consultanță juridica online
Consultanță juridică


Date speţă
Instanţă:
Tribunalul PRAHOVA
Materie juridică:
Litigii de muncă
Stadiu procesual:
Fond
Obiect dosar:
Acţiune în constatare
Număr hotarâre:
3238/2015 din 21 februarie 2016
Sursa:
Rolii.ro

R O M Â N I A

TRIBUNALUL PRAHOVA – SECȚIA I CIVILĂ

DOSAR NR. XXXXXXXXXXXXX


SENTINȚA CIVILĂ NR.3238

Ședința publică din data de 02.12.2015

PREȘEDINTE - C_______ M_____

ASISTENȚI JUDICIARI – D___________ P________

- D______ I____ M______

GREFIER – CARDAȘOL I____ N_______


Pe rol fiind soluționarea acțiunii formulată de reclamantul N_________ C________ V_____, domiciliat în Comarnic, _________________, jud. Prahova, CNP -xxxxxxxxxxxxx, cu domiciliul ales la Cabinet de Avocat B______ E____, cu sediul în București, ____________________,___________.B, ___________, sector 3 împotriva pârâtei __________________, cu sediul în S_____, ________________________.5 C, jud. Prahova, CUI xxxxxxx, J XXXXXXXXXXX.

La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit părțile.

Procedura de citare este legal îndeplinită.

Cerere scutită de plata taxei judiciare de timbru.

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință după care, învederează instanței că s-a depus la dosar raportul de expertiză.

Tribunalul, analizând actele și lucrările dosarului, constată cauza în stare de judecată și rămâne în pronunțare.


T R I B U N A L U L:


Deliberand asupra cauzei civile de față, constata :

Prin actiunea civilă înregistrata cu nr. XXXXXXXX/27.02.2015, reclamantul N_________ C________ V_____ a chemat în judecata pe pârâta __________________, solicitând instanței ca prin hotărârea ce o va pronunța, să se constate că în perioadele menționate expres în acțiune a lucrat efectiv în procent de 100% din programul de lucru, în secții cuprinse în grupa a II-a de muncă și să se dispună obligarea pârâtei să-i elibereze o adeverință în acest sens.

In motivarea actiunii, reclamantul a aratat ca în perioadele mentionate expres în actiune a avut calitatea de salariat în cadrul paratei, îndeplinind diferite functii si a lucrat efectiv 100% din program în sectii cuprinse în grupa a II-a de muncă deoarece în sectiile în care a lucrat se foloseau materii prime care prin prelucrare emanau substante radioactive, noxe si gaze toxice, fiindu-i aplicabile prevederile art.1 din HG nr.559/1990 si ale Ordinul nr.50/1990 emis de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.

La data de 02.12.2015 reclamantul și-a precizat acțiunea, solicitând acordarea grupei a II-a de muncă conform raportului de expertiză efectuat în cauză.

În cauza s-au administrat probe cu acte și expertiză de specialitate mașini unelte și sisteme de producție.

Examinând actele si lucrările dosarului instanța retine următoarele:

Conform raportului de expertiza B________ V______, cartii de munca existentă la dosar, actelor anexate, reclamantul, avand diferite funcții, în cadrul paratei, a desfasurat activitate în perioadele menționate expres în cuprinsul raportului de expertiză în mediu toxic, în conditii deosebite de munca, cu depasirea nivelului admisibil noxelor profesionale care se încadreaza în cazurile reglementate de Ordinul nr.50/05.03.1990, Ordinul nr.125/1990, Legea nr. 226/2006, HG nr. 261/2001, ceea ce înseamna ca reclamantul a lucrat efectiv în locuri de munca care se încadreaza în grupa a II-a de muncă, în procent de 100% din programul de lucru în perioadele indicate expres în cuprinsul raportului de expertiză sus menționat, respectiv:26.03.xxxxxxxxxxxxx01.

Potrivit Ordinului nr.50/1990, beneficiaza de încadrarea în grupele I si a II-a , conform celor mentionate, fara limitarea numarului personalului care este in activitate : muncitori, ingineri, subingineri, maistrii, tehnicieni, personal de intretinere si reparatii, controlori tehnici de calitate, precum si alte categorii de personal care lucreaza efectiv la locurile de munca si activitatile prevazute in anexele 1 si 2 .

De asemenea, dispozițiile Legii nr. 226/2006, HG nr. 1025/2003, stipuleaza ca salariatii beneficiaza de conditii speciale de munca, tinandu-se seama de atributiile indeplinite, munca efectiv prestata, conditiile grupei I de munca existente anterior intrarii in vigoare a Legii nr. 19/2000, în timp ce în baza disp. art. 30 din Legea nr. 263/2010, locurile de muncă în condiții speciale sunt cele din: a) unitățile miniere, pentru personalul care își desfășoară activitatea în subteran cel puțin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă, b) activitățile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I și II de expunere la radiații, c) activitățile din domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale, prevăzute de actele normative cu regim clasificat emise până la data intrării în vigoare a legii, d) aviația civilă, pentru personalul navigant prevăzut în anexa nr. 1, e) activitățile și unitățile prevăzute în anexele nr.2 și 3.

Totodată, disp.art.123 alin. 1 din HG nr.257/2010 pentru aprobarea Normelor de Aplicare a Legii nr.263/2010, stabilesc că se asimilează stagiilor de cotizare în condiții speciale perioadele anterioare datei de 01.04.2001 în care asigurații au desfășurat activități dintre cele prevăzute în anexa nr.2 la Lege pe durata programului normal de lucru din fiecare lună, numai în locurile de muncă avizate în condiții speciale din cadrul unităților prevăzute în Anexa nr.3 la Lege, activități încadrate în baza legislației anterioare acestei date în grupa I de muncă.

În baza disp. art. 30 pct. 1 lit. e din Legea nr. 263/2010, din categoria locurile de muncă în condiții speciale fac parte și activitățile și unitățile prevăzute în anexele nr.2, 3, adică activități de forjare continuă la cald, manuală, cu ciocane și prese de peste 200 Kg/forță prevăzute la poziția 26-Anexa 2, ocazie cu care în Anexa nr.3 s-a menționat la poziția 62 și pârâta pentru activitățile sus menționate, inclusiv 24,27,33.

Asadar, din probele administrate în cauză, rezultă ca locurile de munca în care a lucrat reclamantul sunt cuprinse în anexa la HG nr. 559/1990, art.1 si respectiv pct.13 din HG nr. 456/1990, în Ordinul nr.50/05.03.1990, Ordinul nr.125/1990, Legea nr. 226/2006, HG nr. 1025/2003, HG nr. 261/2001, ceea ce înseamna ca în perioadele expres mentionate în cuprinsul raportului de expertiza B________ V______ reclamantul a lucrat efectiv în locuri de munca care se încadreaza în grupa a II-a de muncă, în procent de 100% din programul de lucru, respectiv:26.03.xxxxxxxxxxxxx01.

Prin urmare, tribunalul, în raport de aceste considerente, in baza Codului Muncii modificat, art.1 din HG nr. 559/1990, art.7 din Ordinul nr.50/1990 al MMPS si tinand seama de Legea nr. 226/2006, HG nr. 1025/2003, HG nr. 261/2001, va admite actiunea precizată si va constata că reclamantul beneficiază de grupa a II-a de muncă, în procent de 100% din programul de lucru pentru activitatea desfășurată în cadrul unității pârâte în perioada expres menționată în cuprinsul raportului de expertiză B________ V______, parte integrantă din prezenta hotărâre, respectiv:26.03.xxxxxxxxxxxxx01.

De asemenea, instanța în baza Ordinului MM nr.590/15.09.2008, art. 1516 și urm. cod civil modificat, va obliga pârâta să elibereze reclamantului adeverință conform raportului de expertiză B________ V______ deoarece dispozițiile legale sus menționate instituie o asemenea obligație în sarcina pârâtei, mai ales că reclamantul are nevoie de un act întocmit de către pârâtă prin intermediul căruia să i se recunoască și să beneficieze efectiv de drepturile stabilite în favoarea acestuia, drepturi pe care pârâta are obligația să le respecte.

Se va lua act că nu se solicită cheltuieli de judecată.


PENTRU ACESTE MOTIVE

IN NUMELE LEGII

HOTARASTE:


Admite acțiunea precizată formulată de reclamantul N_________ C________ V_____, domiciliat în Comarnic, _________________, jud. Prahova, CNP -xxxxxxxxxxxxx, cu domiciliul ales la Cabinet de Avocat B______ E____, cu sediul în București, ____________________,___________.B, ___________, sector 3 împotriva pârâtei __________________, cu sediul în S_____, ________________________.5 C, jud. Prahova, CUI xxxxxxx, J XXXXXXXXXXX și, în consecință:

Constată că reclamantul beneficiază de grupa a II-a de muncă, în procent de 100% din programul de lucru pentru activitatea desfășurată în cadrul unității pârâte în perioada expres menționată în cuprinsul raportului de expertiză B________ V______, parte integrantă din prezenta hotărâre, respectiv:26.03.xxxxxxxxxxxxx01.

Obligă pârâta să elibereze reclamantului adeverință în acest sens.

Ia act că nu se solicită cheltuieli de judecată.

Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, cale de atac care se va depune la Tribunalul Prahova.

Pronunțată în ședință publică, azi 02.12.2015.


PREȘEDINTE, ASISTENȚI JUDICIARI,

C_______ M_____ D___________ P________ D______ I____ M______



GREFIER,

Cardașol I____ N_______






operator de date cu caracter personal 5595

red. CM/ tehnored. CM

4 ex./01.02.2016




Publicitate

Alte spețe similare

Contacte

Bd. Primaverii nr. 57, Sector 1, București

office@avocatura.com

Formular de contact

Urmărește-ne în social media

Acceptând să utilizați acest site, declarați în mod expres și implicit că sunteți de acord cu Termenii și Condițiile impuse de AVOCATURA COM S.R.L.
Preluarea și reproducerea informațiilor și imaginilor publicate pe site-ul www.avocatura.com se poate face doar cu respectarea Termenilor și Condițiilor.

Consultanță juridică online Termeni și Condiții Politica de confidențialitate Politica Cookies © Copyright Avocatura.com SRL 2003-2025