Dosar nr. XXXXXXXXXXXXX

R O M Â N I A

TRIBUNALUL M________

SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

SENTINȚA Nr. 581/2015

Ședința publică de la 29 Ianuarie 2015

Completul compus din:

PREȘEDINTE A_____ C______ M______

Asistent judiciar M______ C____ T_____

Asistent judiciar C____ O______

Grefier D______ Boșog

Pe rol judecarea litigiului de muncă privind pe reclamant C_____ A______ și pe pârât ___________________ ca obiect acțiune în constatare grupa a II-a de muncă (01.01.xxxxxxxxxxxxx93;01.08.xxxxxxxxxxxxx96;01.05.xxxxxxxxxxxxx98;01.09.xxxxxxxxxxxxx99;18.05.xxxxxxxxxxxxx01;), precum și eliberarea unei adeverințe.

La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns reclamant C_____ A______ personal, lipsă pârât ______________________>

Procedura legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează instanței că pârâta a răspuns relațiilor solicitate de instanță prin adresa nr. xxxxx/23.01.2015.

În baza art. 244 alin.1 Cod Procedură civilă , se constată terminată cercetarea procesului ,se acordă cuvântul pentru dezbateri pe fond.

Reclamanta solicită admiterea acțiunii și acordarea grupei a-II-a de muncă.

INSTANȚA

Asupra cauzei de față;

Prin acțiunea înregistrată pe rolul acestei instanțe sub nr. XXXXXXXXXXXXX, reclamanta C_____ A______ a chemat în judecată pârâta _____________________ ca prin hotărârea ce se va pronunța să se constate că pe perioadele 01.01.xxxxxxxxxxxxx93, 01.08.xxxxxxxxxxxxx96, 01.05.xxxxxxxxxxxxx98, 01.09.xxxxxxxxxxxxx99 și 18.05.xxxxxxxxxxxxx01 a desfășurat activitate ce se încadrează în grupa a II a de muncă și să-i elibereze o adeverință în acest sens, cu cheltuieli de judecată.

În fapt, reclamanta a arătat că, în data de 08.02.1984 s-a angajat la societatea pârâtă în calitate de muncitor necalificat până la data de 02.08.1998 i s-a desfăcut contractul individual de muncă în temeiul art.130 lit.a C.muncii iar, începând cu data de 01.09.1998 a fost din nou încadrată în muncă la pârâtă pe o perioadă nedeterminată, în funcția de operator PL până la data de 31.03.1999 și începând cu data de 18.05.1999 a fost reangajată pe funcția de operator furnir până la data de 26.07.2011.

A arătat că, prin adeverințele nr.193/22.02.2013 și 275/20.03.2013 emise de pârâtă a avut funcția de operator și frezor furnir și a beneficiat de grupa a II a de muncă în procent de 100%.

A susținut că, a lucrat în condiții grele de muncă, cu radiații, zgomot foarte puternic, frig, fum, praf de plumb, temperaturi ridicate.

În susținerea celor arătate a depus la dosar în copie: carte de identitate, adeverința nr. 193/22.02.2013 și nr. 275/20.03.2013, sentința nr.1637/28.03.2014 și nr.1821/10.10.2008, carnetul de muncă, proces verbal-informare mediere, invitație la mediere.

În baza art.201 alin.1 Cod pr. civ. acțiunea a fost comunicată în copie pârâtei, care a formulat întâmpinare, prin care a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată.

A menționat că, reclamanta și-a desfășurat activitatea în unitate având contract de muncă pe perioadă nedeterminată în perioadele solicitate în acțiune mai puțin în perioada 01.01.1990-07.05,1990, lucrând în secția Placaj Furnir în cadrul sectorului Pregătire având mai multe funcții ca: operator placaj-furnir și sortator, tocătorist, operator placaj.

A susținut că, sectorul Pregătire unde a desfășurat activitate petenta nu s-a încadrat în grupa a II a de muncă începând cu data de 01.01.1990 așa cum reiese și din Decizia nr. 150/1998 emisă de conducerea unității.

perioada 01.01.xxxxxxxxxxxxx98 conform Ordinului MMOS nr.50/1991 Anexa II pct.79 și 168 aspect care este atestat și prin Decizia nr.150/1998 art.4 lit.c,decizie emisă de conducerea societății.

A arătat că, încadrarea locurilor de muncă în grupa a II a de muncă până la data de 01.04.2001 s-a putut face cu respectarea Ordinului MMOS 50/1990, iar de la data de 01.04.2001 cu respectarea HG 261/2001 privind criteriile și metodologia de încadrare a locurilor de muncă în condiții deosebite, abrogând Ordinul 50/1990.

S-a mai arătat că, pc.6 din același ordin prevede că încadrarea în grupa a II a de muncă în grupa I și II se face de către conducerea unității prin decizie care nominalizează personalul ce se încadrează în aceste grupe împreună cu sindicatele libere din unități, ținând seama condițiile deosebite de muncă concrete în care își desfășoară activitatea persoanele respective iar conform pct.7 încadrarea în grupa a II a se face proporțional cu timpul efectiv lucrat de minim 70 % din programul de lucru.

Pârâta a mai menționat că, în cazul unității încadrarea în grupa a II a de muncă poate fi făcută prin Decizia conducerii unității după obținerea avizelor obligatorii, iar aceste condiții legale au fost îndeplinite numai pentru locurile de muncă din cadrul secțiilor Placaj, PFL și CTDL și pentru anumite sectoare din cadrul celorlalte secții, locurile de muncă fiind nominalizate prin Decizia 150/1998.

A mai susținut că, reclamanta nu a lucrat în cadrul unui sector care să poată fi încadrat în grupa a II a de muncă, depunând în acest sens decizia nr. 150/1998.

Din analiza actelor dosarului, instanța constată următoarele:

Reclamanta C_____ A______ a fost salariata pârâtei _________________________ funcțiile de operator placaj-furnir și sortator, tocătorist, operator placaj în cadrul secției Placaj-Furnir așa cum rezultă din copia carnetului de muncă și din susținerile pârâtei din întâmpinare.

Din copia carnetului de muncă și adeverințele nr.193/22.02.2013 și nr.275/20.03.2013 depuse la dosar rezultă că, reclamanta a fost încadrată de societatea pârâtă în grupa a II a de muncă în procent de 100% în perioada 08.02.xxxxxxxxxxxxx87, 20.07.xxxxxxxxxxxxx89, 01.08.xxxxxxxxxxxxx95, 01.03.xxxxxxxxxxxxx97(poziția nr.10 și 72 carnet de muncă).

Ordinul nr.50/1990 a fost emis pentru înlăturarea unor inechități în salarizarea personalului. Acest act normativ precizează că beneficiază de încadrarea în grupele I și II de muncă, fără limitarea numărului, personalul care este în activitate: muncitori, ingineri, subingineri, maiștri, tehnicieni, personal de întreținere și reparații, controlori tehnici de calitate, precum și alte categorii de personal care lucrează efectiv la locurile de muncă.

Nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupele I și II de muncă se face de către conducerea unităților împreună cu sindicatele libere din unități, ținându-se seama de condițiile deosebite de muncă concrete în care își desfășoară activitatea persoanele respective (nivelul noxelor existente, condiții nefavorabile de microclimat, suprasolicitare fizică sau nervoasă, risc deosebit de explozie, iradiere sau infectare etc.).

Activitatea desfășurată de reclamantă în funcțiile de operator placaj-furnir și sortator, tocătorist, operator placaj presupunea lucrări în condiții de praf, gaze, radiații, și zgomot, condiții ce presupuneau acordarea grupelor de muncă conform prevederilor Ordinului 50/1990 și susținerilor reclamantei, susțineri necombătute de pârâtă cu probe.

De asemenea, trebuie menționat că, în conformitate cu susținerile pârâtei din întâmpinare și în raport de prevederile Legii 27/1996, care cuprinde meseriile și funcțiile prevăzute în grupele I si II de muncă, pentru perioada 1976 - 1989 încadrarea in grupe de muncă nu a fost condiționată de existența buletinelor de determinare de noxe, lăsând la latitudinea angajatorului, nominalizarea locurilor și a persoanelor ce se încadrează în grupa a II-a de muncă, situație preluată și în cuprinsul Ordinului 50/1990.

Față de faptul că reclamanta a desfășurat activitate în cadrul societății pârâte în condiții de noxe, praf, zgomot și alți factori de risc similari, iar în cauză pârâta nu a făcut dovada îmbunătățirii condițiilor de lucru pentru perioada în litigiu, prin măsuri tehnice sau organizatorice pentru eliminarea sau diminuarea acestora și nu a dovedit în nici un fel că munca s-a desfășurat în sectoare fără factori de risc profesional, instanța constată acțiunea întemeiată pentru perioada 07.05.xxxxxxxxxxxxx93, 01.08.xxxxxxxxxxxxx96, 01.05.xxxxxxxxxxxxx98, 01.09.xxxxxxxxxxxxx99 și 18.05.xxxxxxxxxxxxx01.

Având în vedere cele arătate mai sus, instanța constată că, pârâta, în mod greșit nu a acordat reclamantei grupa a-II-a de muncă și pentru perioada 07.05.xxxxxxxxxxxxx93, 01.08.xxxxxxxxxxxxx96, 01.05.xxxxxxxxxxxxx98, 01.09.xxxxxxxxxxxxx99 și 18.05.xxxxxxxxxxxxx01, perioada lucrată în aceleași condiții de muncă, motiv pentru care urmează a admite în parte acțiunea și pe cale de consecință, va obliga pârâta să acorde reclamantei grupa a-II-a de muncă pentru această perioadă.

Referitor la solicitarea reclamantei de a-i fi acordată grupa a II a de muncă pe perioada de la 01.01.xxxxxxxxxxxxx90 instanța constată că aceasta nu a avut raporturi de muncă cu societatea fiindu-i desfăcut contractul individual de muncă cu pârâta la data de 17.06.1989 așa cum rezultă din carnetul de muncă, motiv pentru care va respinge acordarea grupei a II a de muncă pentru această perioadă.

În baza art.40 alin.2 lit.h Codul Muncii și potrivit Ordinului 590/2008 al Ministrului muncii, pârâta urmează să fie obligată să elibereze reclamantei adeverință în acest sens.

Față de cele menționate mai sus instanța urmează a admite în parte acțiunea și va obliga pârâta să acorde reclamantei grupa a II a de muncă pe perioada 07.05.xxxxxxxxxxxxx93, 01.08.xxxxxxxxxxxxx96, 01.05.xxxxxxxxxxxxx98, 01.09.xxxxxxxxxxxxx99 și 18.05.xxxxxxxxxxxxx01 și să elibereze o adeverință în acest sens.

PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII

HOTĂRĂȘTE

Admite în parte acțiunea formulată de reclamanta C_____ A______ domiciliată în Drobeta T____ S______ ____________________.1 , ___________________________________________ având CNP xxxxxxxxxxxxx, împotriva pârâtei ________________ sediul în Drobeta T____ S______ ___________________ nr. O.R.C. J/XXXXXXXXXX, Cod Fiscal xxxxxxx.

Obligă pârâta să acorde reclamantei grupa a II a de muncă pentru perioada 07.05.xxxxxxxxxxxxx93, 01.08.xxxxxxxxxxxxx96, 01.05.xxxxxxxxxxxxx98, 01.09.xxxxxxxxxxxxx99, 18.05.xxxxxxxxxxxxx01 și să elibereze acesteia o adeverință în acest sens.

Cu apel.

Pronunțată în ședința publică de la 29 Ianuarie 2015, la sediul tribunalului M________.

Red. O.C./tehn.D.B.

Ex. 4/16.02.2015

Cod operator 2626