Dosar nr. XXXXXXXXXXXXX

R O M Â N I A

TRIBUNALUL A___

SECȚIA CIVILĂ

SENTINȚA CIVILĂ NR. 1866/2014

Ședința publică de la 16 Septembrie 2014

Completul compus din:

PREȘEDINTE L____ D_____

Asistent judiciar S________ N____

Asistent judiciar M____ P____

Grefier A____ M____ I____

Pe rol se află judecarea cauzei civile privind pe reclamant B___ M____ în contradictoriu cu pârât __________________, având ca obiect acțiune în constatare.

La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă avocat B____ N______ pentru reclamantă, lipsă fiind reclamanta și reprezentantul societății pârâte.

Procedura de citare este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care:

Instanța acordă cuvântul în probațiune.

Mandatarul reclamantei învederează instanței că nu are alte cereri de formulat sau probe de administrat.

Instanța se socotește lămurită, declară cercetarea procesului încheiată și acordă cuvântul la dezbaterea fondului, potrivit art. 244 Noul Cod procedură civilă.

Mandatarul reclamantei solicită admiterea acțiunii așa cum a fost formulată, în sensul constatării grupei a II-a de muncă, conform adeverinței depuse la dosar.

T R I B U N A L U L

Asupra cauzei civile de față;

Prin acțiunea civilă înregistrată sub dosar nr. XXXXXXXXXXXXX formulată de reclamantul B___ M____ în contradictoriu cu pârâta __________________ s-a solicitat:

• să se constate faptul că activitatea prestată de reclamantă în favoarea pârâtei în perioada 01.06.1994 – 31.03.2001, se încadrează în grupa a II-a de muncă, în procent de 100 %;
• obligarea pârâtei să elibereze o adeverință care să ateste că activitatea prestată de reclamantă, se încadrează în grupa a II-a de muncă.

În motivarea acțiunii s-a arătat că reclamanta a fost salariata pârâtei în meseria de tâmplar, desfășurând muncă în condiții deosebite, respectiv praf, fum, căldură excesivă.

În drept a invocat art. 3, 7 și 14 din pct. 60 din Anexa II la Ordinul nr. 50/1990.

Pârâta __________________, deși legal citată, nu a depus întâmpinare.

Analizând actele și lucrările depuse la dosarul cauzei, se constată următoarele:

Reclamanta a fost salariata pârâtei în perioada 01.06.1994 – 31.03.2001, pe funcția de tâmplar, aspecte ce rezultă din Carnetul de muncă și din Adeverința nr. 137/13.02.2014.

Așa cum rezultă din adeverința nr. 137/ 13.02.2014, fila 4, reclamanta beneficiază de încadrarea în grupa a II-a de muncă în procent de 100% potrivit punctului 60 anexa II la Ordinul 50/1990, pentru perioada 01.06.1994 – 31.03.2001.

Acțiunea reclamantei este întemeiată pe dispozițiile Ordinului MMPS 50/1990. Potrivit acestui ordin locurile de muncă, activitățile și categoriile de personal ce se încadrează în grupa I de muncă sunt cuprinse în anexa 1, iar cele ce se încadrează în grupa a II-a de muncă , în anexa 2. De acest drept beneficiază personalul în activitate la 1.03.1990, indiferent de numărul salariaților, conform condițiilor de muncă ce vor fi corelate cu cele două anexe.

Nominalizarea persoanelor ce se încadrează în grupa I și a II-a de muncă se realizează de conducerea unităților împreună cu sindicatele din unități, ținând cont de condițiile concrete în care își desfășoară activitatea salariații, proporțional cu timpul lucrat în aceste condiții de fiecare salariat, respectiv ce puțin 50% din timpul de lucru pentru grupa I și cel puțin 70% pentru grupa a II-a.

Prin același act normativ s-au stabilit modalitățile de încadrare în grupa I sau a II-a de muncă pentru perioada anterioară datei de 1.03.1990, astfel:

• 18.03.1969 – 01.03.1990 încadrarea în grupe de muncă se realizează conform procedurii stabilite de Ord. 50/1990 proporțional cu timpul lucrat în condiții de grupă de muncă în intervalul 18.03.1969 – 31.12. 1975, fără a se condiționa încadrarea în grupe de muncă de existența buletinelor de determinare a noxelor. Nu este condiționată încadrarea în grupă de muncă de existența acestor buletine nici perioada 01.01.1976 – 31.12.1989.

Încadrarea în grupe de muncă după 01.03.1990 ține cont de determinările de noxe pe locuri de muncă și meserii, de condițiile de bază de microclimat (căldură, frig, umezeală excesive) suprasolicitare fizică sau psihică, risc deosebit de explozie, iradiere, infectare ș.a. toate aceste aspecte fiind analizate de conducerea angajatorului împreună cu sindicatele angajaților.

Dovedirea perioadelor în care salariatul și-a desfășurat activitatea în grupa I sau a II-a de muncă, în vederea pensionării, se face prin înscrierea acestor perioade în carnetul de muncă al salariatului, conform metodologiei stabilite – pct. 15 Ordinul 50/1990.

Din analiza evoluției legislației în domeniu se poate observa că existența condițiilor grele de muncă, periculoase, suprasolicitante fizic sau psihic, în noxe și condiții climatice deosebite a fost recunoscută și consacrată în grupa I și a II-a de muncă și anterior anului 1990 (Legea 27/1966, Legea nr. 3/1977). Criteriile au fost stabilite prin ordine comune ale ministerelor muncii și sănătății sau prin decrete ale Consiliului de Miniștri. În esență, activitatea din industria grea – metalurgie, construcții montaj, hidroelectrice, electrice, nucleare, subteran se regăsește cuprinsă în anexele care stabileau grupele I și a II-a de muncă.

Ordinul 50/1990 a preluat în cea mai mare parte activitățile, meseriile, locurile de muncă ce erau deja cuprinse anterior în grupe de muncă și le-a adăugat pe cele noi care îndeplineau aceleași cerințe.

În legislația anterioară anului 1990 se prevedea expres procentele salariaților dintr-o unitate care pot beneficia de grupa I și de grupa a II-a de muncă, indiferent de numărul salariaților care își desfășurau activitatea în aceleași condiții.

Prin aplicarea sa retroactivă, Ordinul 50/1990 a înlăturat discriminarea existentă între salariații care au lucrat în aceleași condiții de muncă, dar care au beneficiat de încadrări în grupe de muncă diferit sau nici măcar nu au beneficiat de aceste încadrări.

În aplicarea dispozițiilor Ord. 50/1990, raportat la acțiunea formulată, instanța de judecată poate verifica și se poate pronunța asupra următoarelor aspecte:

• meseria reclamantei și locul său de muncă în care și-a desfășurat efectiv activitatea;
• perioadele în care reclamanta a lucrat efectiv în aceleași condiții de muncă și timpul efectiv lucrat în aceste condiții;
• stabilirea de către conducerea angajatorului împreună cu sindicatul angajaților a locurilor de muncă;
• stabilește dacă reclamanta și-a desfășurat activitatea într-o anumită perioadă în meserie sau loc de muncă ce a fost încadrat în grupa I sau grupa a II-a de muncă conform procedurii stabilită de prezentul ordin.

Din probele administrate rezultă că reclamantul și-a desfășurat activitatea în același loc de muncă și în aceleași condiții întreaga perioadă în care a fost salariat al pârâtei, respectiv în perioada 01.06.1994 – 31.03.2001, pe funcția de tâmplar, meserie ce se încadrează în grupa a II-a de muncă în procent de 100%, în program normal de lucru, potrivit Scrisorii MMPS nr. 5091 și 5282/91 coroborat cu Ordinul 50/1990.

Pentru considerentele expuse, Tribunalul va considera întemeiată acțiunea de stabilire a grupei de muncă și va constata că, în perioada 01.06.1994 – 31.03.2001, reclamanta a desfășurat activitate specifică grupei a II-a de muncă, în procent de 100%, conform Ordinului nr. 50/1990, Anexa II, punctul 60.

În baza prevederilor Ordinului nr. 590/2008, va obliga pârâta să întocmească și să elibereze o adeverință care să ateste că activitatea prestată de către reclamantă în perioada din petit, se încadrează în grupa a II-a de muncă, în procent de 100%.

Pentru motivele invocate se apreciază întemeiată acțiunea reclamantei, urmând a fi admisă în integralitate. Nu s-au solicitat cheltuieli de judecată.

PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII

HOTĂRĂȘTE

Admite acțiunea civilă formulată de reclamanta B___ M____, domiciliată în A___, ___________________, ____________, ________________, CNP: xxxxxxxxxxxxx, împotriva pârâtei ___________________, cu sediul în A___, ___________________. 6, C__: RO xxxxxxx și în consecință:

Constată că activitatea desfășurată de reclamantă în cadrul unității pârâte pe perioada 01.06.1994 – 31.03.2001, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

Obligă pârâta ca, în conformitate cu prev. Ordinului 590/2008, să întocmească și să elibereze o adeverință care să ateste că activitatea prestată de reclamantă în perioada mai sus menționată, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

Fără cheltuieli de judecată.

Executorie.

Cu apel în 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul A___.

Pronunțată în ședința publică, din data de 16 Septembrie 2014.

Președinte, L____ D_____	Asistent judiciar, S________ N____	Asistent judiciar, M____ P____
	Grefier, A____ M____ I____

Red. D.L.

Tehnored. I.A.M. – 4 ex.

13 Noiembrie 2014