Dosar nr. XXXXXXXXXXXXX

R O M Â N I A

TRIBUNALUL A___

SECȚIA CIVILĂ

SENTINȚA CIVILĂ Nr.14/2016

Ședința publică din data de 13.01.2016

Completul compus din:

PREȘEDINTE S_____ I___

Asistent judiciar S________ N____

Asistent judiciar M____ P____

Grefier C______ Ș______

Pe rol se află judecarea cauzei civile privind pe reclamant I___ I___ în contradictoriu cu pârâta _____________________ ca obiect-acțiune în constatare.

La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă în instanță avocat P______ E___ cu împuternicire avocațială la dosar pentru reclamant, lipsă fiind pârâta.

Procedura legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefier după care :

În baza art. 131 N.C.P.C raportat la art. 208 din Legea nr. 62/2011 – republicată și art. 36 alin. 3 din Legea nr. 304/2004, instanța constată că este competentă general, material și teritorial să judece prezenta pricină.

Potrivit art. 238 N.C.P.C, instanța pune în discuție estimarea duratei cercetării procesului.

Mandatarul reclamantului estimează durata cercetării procesului ca fiind azi.

Instanța estimează durata necesară pentru cercetarea procesului ca fiind azi, în acord cu dispozițiile art. 238 al. 1. N.C.P.C.

Instanța, în baza art. 258 raportat la art. 255 Noul Cod procedură civilă, încuviințează proba cu înscrisurile depuse la dosar.

Instanța se socotește lămurită, declară cercetarea procesului încheiată și acordă cuvântul la dezbaterea fondului, potrivit art. 244 N.C.P.C.

Mandatarul reclamantului arată că este de acord ca dezbaterea în fond a procesului să se facă la termenul de astăzi, în conformitate cu prevederile art. 244 alin. 3 N.C.P.C.

Nemaifiind alte cereri de formulat și incidente de soluționat, instanța deschide dezbaterile asupra fondului cauzei, conform prevederilor art. 392 N.C.P.C și acordă cuvântul în susținerea acțiunii.

Mandatarul reclamantului solicită admiterea acțiunii așa cum a fost formulată, conform motivelor cererii de chemare în judecată, pe care le susține și oral în fața instanței. Nu solicită cheltuieli de judecată.

Instanța consideră că au fost lămurite toate împrejurările de fapt și temeiurile de drept ale cauzei, motiv pentru care închide dezbaterile în baza art.394 N.C.P.C și reține cauza spre soluționare.

T R I B U N A L U L

Asupra cauzei civile de față:

Prin acțiunea civilă înregistrată sub dosar nr. XXXXXXXXXXXXX formulată de reclamantul I___ I___ în contradictoriu cu pârâta S.C. H_______ S.A. A___ I____, s-a solicitat să se dispună:

• a se constata că reclamantul a prestat activitate în cadrul societății pârâte în perioada 04.09.xxxxxxxxxxxxx78, în loc de muncă ce se încadrează în grupa a II-a de muncă, în procent de 100%;
• obligarea pârâtei la emiterea unei adeverințe privind recunoașterea grupei de muncă, corespunzător dispozitivului instanței.

În motivarea acțiunii s-a arătat că reclamantul a fost salariat în cadrul societății pârâte pe funcția de tâmplar, conform Adeverinței nr. 122/2011 activitatea desfășurată de reclamant pe perioada cuprinsă la petitul 1 a fost recunoscută ca fiind încadrată în grupa II de muncă.

Cu toate acestea Casa Județeană de Pensii A___ a refuzat valorificarea adeverinței, motiv pentru care a fost nevoit să promoveze prezenta acțiune.

În drept a invocat: H.G. 1223/1990, pentru petitul 1 și HG 257/2011 pentru petitul 2.

Reclamantul a depus în probațiune la dosar copia carnetului de muncă, și adeverința.

Pârâta, deși legal citată, nu a formulat întâmpinare.

Analizând actele și lucrările depuse la dosarul cauzei, se constată următoarele:

Reclamantul a fost salariatul pârâtei în perioada 04.09.xxxxxxxxxxxxx78, având meseria de tâmplar, aspecte ce rezultă din Carnetul de muncă și adeverința eliberată de pârâtă.

Acțiunea reclamantului este întemeiată pe dispozițiile Ordinului MMPS nr. 50/1990. Potrivit acestui ordin locurile de muncă, activitățile și categoriile de personal ce se încadrează în grupa I de muncă sunt cuprinse în anexa 1, iar cele ce se încadrează în grupa II de muncă, în anexa 2. De acest drept beneficiază personalul în activitate la 01.03.1990, indiferent de numărul salariaților, conform condițiilor de muncă ce vor fi corelate cu cele două anexe.

Nominalizarea persoanelor ce se încadrează în grupa I și II de muncă se realizează de conducerea unităților împreună cu sindicatele din unități, ținând cont de condițiile concrete în care își desfășoară activitatea salariații, proporțional cu timpul lucrat în aceste condiții de fiecare salariat, respectiv ce puțin 50% din timpul de lucru pentru grupa I și cel puțin 70% pentru grupa II.

Prin același act normativ s-au stabilit modalitățile de încadrare în grupa I sau II de muncă pentru perioada anterioară datei de 01.03.1990, astfel:

- 18.03.1969 – 01.03.1990 încadrarea în grupe de muncă se realizează conform procedurii stabilite de Ordinul nr. 50/1990 proporțional cu timpul lucrat în condiții de grupă de muncă în intervalul 18.03.1969 – 31.12.1975, fără a se condiționa încadrarea în grupe de muncă de existența buletinelor de determinare a noxelor . Nu este condiționată încadrarea în grupă de muncă de existența acestor buletine nici perioada 01.01.1976 – 31.12.1989.

Încadrarea în grupe de muncă după 01.03.1990 ține cont de determinările de noxe pe locuri de muncă și meserii, de condițiile de bază de microclimat (căldură, frig, umezeală excesive) suprasolicitare fizică sau psihică, risc deosebit de explozie, iradiere, infectare ș.a. toate aceste aspecte fiind analizate de conducerea angajatorului împreună cu sindicatele angajaților.

Dovedirea perioadelor în care salariatul și-a desfășurat activitatea în grupa I sau II de muncă, în vederea pensionării, se face prin înscrierea acestor perioade în carnetul de muncă al salariatului, conform metodologiei stabilite – pct. 15 Ordinul 50/1990.

Din analiza evoluției legislației în domeniu se poate observa că existența condițiilor grele de muncă, periculoase, suprasolicitante fizic sau psihic, în noxe și condiții climatice deosebite a fost recunoscută și consacrată în grupa I și II de muncă și anterior anului 1990 (Legea nr. 27/1966, Legea nr. 3/1977). Criteriile au fost stabilite prin ordine comune ale ministerelor muncii și sănătății sau prin decrete ale Consiliului de Miniștri. În esență, activitatea din industria grea – metalurgie, construcții montaj, hidroelectrice, electrice, nucleare, subteran se regăsește cuprinsă în anexele care stabileau grupele I și II de muncă.

Ordinul nr. 50/1990 a preluat în cea mai mare parte activitățile, meseriile, locurile de muncă ce erau deja cuprinse anterior în grupe de muncă și le-a adăugat pe cele noi care îndeplineau aceleași cerințe.

În legislația anterioară anului 1990 se prevedea expres procentele salariaților dintr-o unitate care pot beneficia de grupa I și de grupa II de muncă, indiferent de numărul salariaților care își desfășurau activitatea în aceleași condiții.

Prin aplicarea sa retroactivă, Ordinul nr. 50/1990 a înlăturat discriminarea existentă între salariații care au lucrat în aceleași condiții de muncă, dar care au beneficiat de încadrări în grupe de muncă diferit sau nici măcar nu au beneficiat de aceste încadrări.

În aplicarea dispozițiilor Ordinului nr. 50/1990, raportat la acțiunea formulată, instanța de judecată poate verifica și se poate pronunța asupra următoarelor aspecte:

1. meseria reclamantului și locul său de muncă în care și-a desfășurat efectiv activitatea;
2. perioadele în care reclamantul a lucrat efectiv în aceleași condiții de muncă și timpul efectiv lucrat în aceste condiții;
3. stabilirea de către conducerea angajatorului împreună cu sindicatul angajaților a locurilor de muncă;
4. stabilește dacă reclamantul și-a desfășurat activitatea într-o anumită perioadă în meserie sau loc de muncă ce a fost încadrat în grupa I sau grupa II de muncă conform procedurii stabilită de prezentul ordin.

În aplicarea dispoziției Ordinului nr. 50/1990 completat cu HG nr. 1223/1990 și a Notei MLPAT nr. 1596/DT 08.12.1990 s-a stabilit lista locurilor de muncă, meseriilor și activităților ce se încadrează în grupe de muncă.

Potrivit adeverinței eliberată de unitatea pârâtă, se adeverește faptul că reclamantul a fost salariat al unității pârâte în perioada 04.09.xxxxxxxxxxxxx78, pe funcția de tâmplar, perioadă considerată ca fiind încadrată în grupa II de muncă, în procent de 100%, conform Ordinului 50/1990, HG nr.1223/1990 și a Notei MLPAT nr.1596/DT 08.12.1990.

Întrucât meseria avută de reclamant este strict prevăzută ca activitate profesională încadrată în grupa a II-a de muncă, conform Anexei II din Ordinul nr.50/1990, acțiunea va fi apreciată ca întemeiată, astfel că instanța va dispune admiterea ei astfel cum a fost formulată.

Referitor la acordarea cotei procentuale de timp efectiv lucrat, potrivit pct.7 din Ordinul 50/1990, încadrarea în grupele I si II de muncă se face proporțional cu timpul efectiv lucrat, iar în anexele la contractele colective de muncă nu se face vorbire de acest aspect, însă din adeverința eliberată rezultă că reclamantul a lucrat întreg programul de lucru în același loc de muncă și meserie, astfel că există un temei legal care să justifice pe lângă încadrarea acesteia în grupa II de muncă și stabilirea acesteia în procentul de 100%.

În baza prevederilor Anexei 14 din HG nr.257/2011, va obliga pârâta să întocmească și să elibereze o adeverință care să ateste că activitatea prestată de către reclamant în perioada din petit, se încadrează în grupa a II-a de muncă, în procent de 100%.

Față de aceste considerente, Tribunalul va admite acțiunea în integralitate. Nu s-au solicitat cheltuieli de judecată.

PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII

H O T Ă R Ă Ș T E

Admite acțiunea civilă formulată de reclamantul I___ I___ domiciliat în com. Bucium, __________________, jud. A___, CNP : xxxxxxxxxxxxx, împotriva pârâtei ___________________, cu sediul în A___ I____, ________________, nr.25, jud. A___ și în consecință:

Constată că activitatea desfășurată de reclamant în cadrul unității pârâte ___________________ pe perioada 04.09.xxxxxxxxxxxxx78, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

Obligă pârâta ca, în conformitate cu prev. anexei 14 din HG nr.257/2011, să întocmească și să elibereze o adeverință care să ateste că activitatea prestată de reclamant în perioada mai sus menționată, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

Fără cheltuieli de judecată.

Executorie.

Cu apel în 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul A___.

Pronunțată în ședința publică, din data de 13.01.2016.

Președinte, S_____ I___	Asistent judiciar, S________ N____	Asistent judiciar, M____ P____
	Grefier, C______ Ș______

R____.I.S.

Tehnoredac._________________>

20.01.2016