Dosar nr. XXXXXXXXXXXXX
R O M Â N I A
TRIBUNALUL A___
SECȚIA CIVILĂ
SENTINȚA CIVILĂ NR. 1745/2014
Ședința publică de la 02 Septembrie 2014
Completul compus din:
PREȘEDINTE L____ D_____
Asistent judiciar S________ N____
Asistent judiciar M____ P____
Grefier A____ M____ I____
Pe rol se află judecarea cauzei civile privind pe reclamant P____ D____ în contradictoriu cu pârât __________________ - PRIN LICH. JUD. MANAGER CM IPURL, având ca obiect acțiune în constatare.
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă avocat P______ E___ pentru reclamant, lipsă fiind reclamantul și reprezentantul societății pârâte.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care:
Instanța în baza art. 131 Noul Cod procedură civilă, raportat la art. 269 din Codul muncii și art. 210 din Legea nr. 62/2011 constată că este competentă general, material și teritorial să judece prezenta cauză.
Instanța pune în discuție estimarea duratei cercetării procesului.
Mandatarul reclamantului arată că estimează durata cercetării procesului ca fiind astăzi.
Instanța estimează durata necesară pentru cercetarea procesului ca fiind astăzi, în acord cu dispozițiile art. 238 alin. 1 Noul Cod procedură civilă.
Instanța acordă cuvântul în probațiune.
Mandatarul reclamantului solicită încuviințarea probei cu înscrisurile depuse la dosar și învederează instanței că nu are alte cereri de formulat sau probe de administrat.
Instanța încuviințează proba cu înscrisurile depuse la dosar, declară cercetarea procesului încheiată și acordă cuvântul la dezbaterea fondului, potrivit art. 244 Noul Cod procedură civilă.
Mandatarul reclamantului solicită admiterea acțiunii așa cum a fost formulată, în sensul constatării grupei a II-a de muncă, în procent de 100%. Fără cheltuieli de judecată.
T R I B U N A L U L
Asupra cauzei civile de față;
Prin acțiunea civilă înregistrată sub dosar nr. XXXXXXXXXXXXX, formulată de reclamantul P____ D____ a chemat în judecată pe pârâta _________________>PRIN LICH. JUD. MANAGER CM IPURL, solicitând ca prin hotărâre judecătorească:
În motivarea acțiunii s-a arătat că reclamantul a fost salariat al pârâtei în meseria de lăcătuș mecanic, desfășurând muncă în condițiile grupei a II-a de muncă în conformitate cu prevederile Ordinului nr. 50/1990, anexa 2, pct. 179.
Datorită condițiilor deosebite de muncă (noxe, căldură excesivă) consideră că este îndreptățit să beneficieze de acordarea grupei de muncă.
În drept a invocat pct. 179 din Anexa II la Ordinul nr. 50/1990.
Pârâta _________________>PRIN LICH. JUD. MANAGER CM IPURL deși legal citată, nu a depus întâmpinare.
Analizând actele și lucrările depuse la dosarul cauzei, se constată următoarele:
Reclamantul a fost salariat al pârâtei în perioada 05.10.1990 – 01.01.2001, pe funcția de lăcătuș mecanic în halele de creștere a păsărilor, aspecte ce rezultă din Carnetul de muncă al acestuia și din Adeverința eliberată de unitatea pârâtă.
Așa cum rezultă din adeverința nr. 34/12.08.2014 eliberată de pârâtă (fila 17), reclamantul beneficiază de încadrarea în grupa a II-a de muncă în procent de 100% potrivit adresei 5527/1991 a M.A., pentru perioada 05.10.1990 – 01.01.2001.
Acțiunea reclamantului este întemeiată pe dispozițiile Ordinului MMPS 50/1990. Potrivit acestui ordin locurile de muncă, activitățile și categoriile de personal ce se încadrează în grupa I de muncă sunt cuprinse în anexa 1, iar cele ce se încadrează în grupa a II-a de muncă, în anexa 2. De acest drept beneficiază personalul în activitate la 01.03.1990, indiferent de numărul salariaților, conform condițiilor de muncă ce vor fi corelate cu cele două anexe.
Nominalizarea persoanelor ce se încadrează în grupa I și a II-a de muncă se realizează de conducerea unităților împreună cu sindicatele din unități, ținând cont de condițiile concrete în care își desfășoară activitatea salariații, proporțional cu timpul lucrat în aceste condiții de fiecare salariat, respectiv ce puțin 50% din timpul de lucru pentru grupa I și cel puțin 70% pentru grupa a II-a.
Prin același act normativ s-au stabilit modalitățile de încadrare în grupa I sau a II-a de muncă pentru perioada anterioară datei de 01.03.1990, astfel:
Încadrarea în grupe de muncă după 01.03.1990 ține cont de determinările de noxe pe locuri de muncă și meserii, de condițiile de bază de microclimat (căldură, frig, umezeală excesive) suprasolicitare fizică sau psihică, risc deosebit de explozie, iradiere, infectare ș.a. toate aceste aspecte fiind analizate de conducerea angajatorului împreună cu sindicatele angajaților.
Dovedirea perioadelor în care salariatul și-a desfășurat activitatea în grupa I sau a II-a de muncă, în vederea pensionării, se face prin înscrierea acestor perioade în carnetul de muncă al salariatului, conform metodologiei stabilite – pct. 15 Ordinul 50/1990.
Din analiza evoluției legislației în domeniu se poate observa că existența condițiilor grele de muncă, periculoase, suprasolicitante fizic sau psihic, în noxe și condiții climatice deosebite a fost recunoscută și consacrată în grupa I și a II-a de muncă și anterior anului 1990 (Legea 27/1966, Legea nr. 3/1977). Criteriile au fost stabilite prin ordine comune ale ministerelor muncii și sănătății sau prin decrete ale Consiliului de Miniștri. În esență, activitatea din industria grea – metalurgie, construcții montaj, hidroelectrice, electrice, nucleare, subteran se regăsește cuprinsă în anexele care stabileau grupele I și a II-a de muncă.
Ordinul 50/1990 a preluat în cea mai mare parte activitățile, meseriile, locurile de muncă ce erau deja cuprinse anterior în grupe de muncă și le-a adăugat pe cele noi care îndeplineau aceleași cerințe.
În legislația anterioară anului 1990 se prevedea expres procentele salariaților dintr-o unitate care pot beneficia de grupa I și de grupa a II-a de muncă, indiferent de numărul salariaților care își desfășurau activitatea în aceleași condiții.
Prin aplicarea sa retroactivă, Ordinul 50/1990 a înlăturat discriminarea existentă între salariații care au lucrat în aceleași condiții de muncă, dar care au beneficiat de încadrări în grupe de muncă diferit sau nici măcar nu au beneficiat de aceste încadrări.
În aplicarea dispozițiilor Ordinului 50/1990, raportat la acțiunea formulată, instanța de judecată poate verifica și se poate pronunța asupra următoarelor aspecte:
Din probele administrate rezultă că reclamantul și-a desfășurat activitatea în același loc de muncă și în aceleași condiții întreaga perioadă în care a fost salariat al pârâtei, respectiv în perioada 05.10.1990 – 01.01.2001, pe funcția de lăcătuș mecanic, meserie ce se încadrează în grupa a II-a de muncă în procent de 100%, în program normal de lucru, potrivit Scrisorii MMPS nr.382/MB/08.11.2000 poz.179 pct. f coroborat cu Ordinul 50/1990.
Pentru considerentele expuse, Tribunalul va considera întemeiată acțiunea de stabilire a grupei de muncă și va constata că, în perioada 05.10.1990 – 01.01.2001 reclamantul a desfășurat activitate specifică grupei a II-a de muncă, în procent de 100%, conform Ordinului nr. 50/1990, Anexa II, punctul 179.
În baza prevederilor Ordinului nr. 590/2008, va obliga pârâta să întocmească și să elibereze o adeverință care să ateste că activitatea prestată de către reclamantă în perioada din petit, se încadrează în grupa a II-a de muncă, în procent de 100%.
Pentru motivele invocate se apreciază întemeiată acțiunea reclamantului, urmând a fi admisă în integralitate. Nu s-au solicitat cheltuieli de judecată.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite acțiunea civilă formulată de reclamantul P____ D____, domiciliat în A___ I____, ____________________, ________________, jud. A___, CNP xxxxxxxxxxxxx, împotriva pârâtei ________________> cu sediul în Sântimbru, ______________________, jud. A___, prin lichidator judiciar ___________________ prin C_____ L____, cu sediul în A___ I____, __________________________. 280, ____________, jud. A___ și în consecință:
Constată că activitatea desfășurată de reclamant în cadrul unității pârâte pe perioada 05.10.1990 – 01.01.2001, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.
Obligă pârâta ca, în conformitate cu prev. Ordinului 590/2008, să întocmească și să elibereze o adeverință care să ateste că activitatea prestată de reclamant în perioada mai sus menționată, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.
Fără cheltuieli de judecată.
Executorie.
Cu apel în 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul A___.
Pronunțată în ședința publică, din data de 02 Septembrie 2014.
Președinte, Asistent judiciar, Asistent judiciar,
L____ D_____ S________ N____ M____ P____
Grefier,
A____ M____ I____
Red. D.L.
Tehnored. I.A.M. – 4ex.
26 Septembrie 2014