R O M Â N I A

TRIBUNALUL A___

SECȚIA CIVILĂ

Dosar nr. XXXXXXXXXXXXX

SENTINTA CIVILĂ Nr.22/2016

Ședința publică din data de 13 Ianuarie 2016

Completul compus din:

PREȘEDINTE S_____ I___

Asistent judiciar S________ N____

Asistent judiciar M____ P____

Grefier C______ Ș______

Pe rol se află soluționarea cauzei civile privind pe reclamanta M____ E____ împotriva pârâtei S.C. U____ M_______ CUGIR S.A. – CN Romarm SA, având ca obiect acțiune în constatare.

La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă în instanță avocat Pooescu E___ pentru reclamantă, lipsă fiind pârâta.

Procedura este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care:

În temeiul art. 131 rap. la art.129 Noul Cod procedură civilă, instanța este competentă general, material și teritorial în soluționarea prezentei cauze întrucât sunt întrunite prevederile art.266 și 269 Codul muncii pentru calificarea acțiunii drept litigiu de muncă, iar soluționarea acestui litigiu revine tribunalului din raza teritorială în care se află domiciliul reclamantei.

Instanța potrivit art. 238 NCPC, estimează durata cercetării procesului ca fiind la termenul de azi.

Mandatarul reclamantei estimează durata cercetării procesului ca fiind la termenul de azi. Arată că nu mai are alte cereri de formulat și solicită judecarea cauzei.

Instanța, în baza art. 258 raportat la art. 265 Noul Cod procedură civilă, încuviințează proba cu înscrisurile depuse la dosar și față de acestea, se socotește lămurită, motiv pentru care declară cercetarea procesului încheiată, considerând că au fost lămurite toate împrejurările de fapt și temeiurile de drept ale cauzei, motiv pentru care închide dezbaterile, în baza art. 394 din Noul Cod procedură civilă și acordă cuvântul în susținerea acțiunii.

Mandatarul reclamantei solicită admiterea acțiunii așa cum a fost formulată, conform motivelor invocate în cererea de chemare în judecată, pe care le susține și verbal în fața instanței. Nu solicită cheltuieli de judecată.

T R I B U N A L U L

Asupra acțiunii civile de față:

Prin acțiunea civilă înregistrată sub dosar nr.XXXXXXXXXXXXX formulată de reclamanta M____ E____ în contradictoriu cu pârâta ________________________ SA, s-a solicitat ca, prin hotărâre judecătorească:

- să se constate că în perioada 16.10.xxxxxxxxxxxxx79 și 01.01.xxxxxxxxxxxxx87, a prestat activitate, în cadrul unității pârâte, în loc de muncă ce se încadrează în grupa II de muncă în procent de 100%;

- să fie obligată pârâta la emiterea unei adeverințe în conformitate cu Ordinul nr.590/2008, care să ateste că activitatea prestată în perioada constatată prin hotărâre judecătorească se încadrează în grupa II de muncă;

În motivarea acțiunii, reclamanta a arătat că a fost angajatul unității pârâte în perioada menționată în petitul acțiunii, în funcția de lăcătuș, iar sarcinile de serviciu constau în montarea și asamblarea pieselor de armament, recepționarea prin tragere a acestora la poligoane specializate, repararea după probe.

Susține că munca prestată în unitatea pârâtă se desfășura în condiții grele, nocive, iar conform CIM și a celui colectiv de muncă, pentru activitatea desfășurată a beneficiat de echipamente de protecție și sporuri salariale pentru condiții deosebite de muncă și spor de pericol.

În drept a invocat prevederile Ordinului 50/1990.

În probațiune a depus la dosar copia carnetului de muncă.

Pârâta S.C. U____ M_______ Cugir S.A. a depus întâmpinare, a indicat traseul profesional al reclamantei și locurile sale de muncă, precum și modalitatea de aplicare a Ordinului 50/1990 a MMPS, a solicitat judecarea cauzei în lipsă, iar pe fondul cauzei a solicitat respingerea acțiunii ca netemeinică și nelegală.

La dosarul cauzei s-au depus contract colectiv de muncă și anexe la acesta privind încadrarea locurilor de muncă pe grupe.

Analizând actele și lucrările depuse la dosarul cauzei, instanța reține următoarele:

Reclamanta a fost salariat al pârâtei în perioada 16.10.xxxxxxxxxxxxx79 și 01.01.xxxxxxxxxxxxx87, în funcția de presator în cadrul Secției M_______ VI și lăcătuș în cadrul Secției M_______ IA, aspecte ce rezultă din Carnetul de muncă, precum și din datele comunicate de pârâtă:

Acțiunea reclamantei este întemeiată pe dispozițiile Ord. MMPS 50/1990. Potrivit acestui ordin locurile de muncă, activitățile și categoriile de personal ce se încadrează în grupa I de muncă sunt cuprinse în anexa 1, iar cele ce se încadrează în grupa a II-a de muncă, în anexa 2. De acest drept beneficiază personalul în activitate la 1.03.1990, indiferent de numărul salariaților, conform condițiilor de muncă ce vor fi corelate cu cele două anexe.

Nominalizarea persoanelor ce se încadrează în grupa I și a II-a de muncă se realizează de conducerea unităților împreună cu sindicatele din unități, ținând cont de condițiile concrete în care își desfășoară activitatea salariații, proporțional cu timpul lucrat în aceste condiții de fiecare salariat, respectiv ce puțin 50% din timpul de lucru pentru grupa I și cel puțin 70% pentru grupa a II-a.

Prin același act normativ s-au stabilit modalitățile de încadrare în grupa I sau II de muncă pentru perioada anterioară datei de 1.03.1990, astfel:

-18.03.1969 – 1.03.1990 încadrarea în grupe de muncă se realizează conform procedurii stabilite de Ord. 50/1990 proporțional cu timpul lucrat în condiții de grupă de muncă;

- În intervalul 18.03.1969 – 31.12. 1975, fără a se condiționa încadrarea în grupe de muncă de existența buletinelor de determinare a noxelor;

- Nu este condiționată încadrarea în grupă de muncă de existența acestor buletine nici perioada 1.01.1976 – 31.12.1989.

Încadrarea în grupe de muncă după 1.03.1990 ține cont de determinările de noxe pe locuri de muncă și meserii, de condițiile de bază de microclimat (căldură, frig, umezeală excesive) suprasolicitare fizică sau psihică, risc deosebit de explozie, iradiere, infectare ș.a. toate aceste aspecte fiind analizate de conducerea angajatorului împreună cu sindicatele angajaților.

Dovedirea perioadelor în care salariatul și-a desfășurat activitatea în grupa I sau II de muncă, în vederea pensionării, se face prin înscrierea acestor perioade în carnetul de muncă al salariatului, conform metodologiei stabilite – pct. 15 Ordinul 50/1990.

Din analiza evoluției legislației în domeniu se poate observa că existența condițiilor grele de muncă, periculoase, suprasolicitante fizic sau psihic, în noxe și condiții climatice deosebite a fost recunoscută și consacrată în grupa I și II de muncă și anterior anului 1990 (Legea 27/1966, Legea nr. 3/1977). Criteriile au fost stabilite prin ordine comune ale ministerelor muncii și sănătății sau prin decrete ale Consiliului de Miniștri. În esență, activitatea din industria grea – metalurgie, construcții montaj, hidroelectrice, electrice, nucleare, subteran se regăsește cuprinsă în anexele care stabileau grupele I și II de muncă.

Ordinul 50/1990 a preluat în cea mai mare parte activitățile, meseriile, locurile de muncă ce erau deja cuprinse anterior în grupe de muncă și le-a adăugat pe cele noi care îndeplineau aceleași cerințe.

În legislația anterioară anului 1990 se prevedea expres procentele salariaților dintr-o unitate care pot beneficia de grupa I și de grupa II de muncă, indiferent de numărul salariaților care își desfășurau activitatea în aceleași condiții.

Prin aplicarea sa retroactivă, Ordinul 50/1990 a înlăturat discriminarea existentă între salariații care au lucrat în aceleași condiții de muncă, dar care au beneficiat de încadrări în grupe de muncă diferit sau nici măcar nu au beneficiat de aceste încadrări.

În aplicarea dispozițiilor Ordinului 50/1990, raportat la acțiunea formulată, instanța de judecată poate verifica și se poate pronunța asupra următoarelor aspecte:

- meseria reclamantului și locul său de muncă în care și-a desfășurat efectiv activitatea;

- perioadele în care reclamantul a lucrat efectiv în aceleași condiții de muncă și timpul efectiv lucrat în aceste condiții;

- stabilirea de către conducerea angajatorului împreună cu sindicatul angajaților a locurilor de muncă;

- stabilește dacă reclamantul și-a desfășurat activitatea într-o anumită perioadă în meserie sau loc de muncă ce a fost încadrat în grupa I sau grupa II de muncă conform procedurii stabilită de prezentul ordin.

În aplicarea dispozițiilor Ordinului 50/1990 pârâta a stabilit prin negociere cu sindicatele, în anexele contractelor colective de muncă încheiate, lista locurilor de muncă, meseriilor și activităților ce se încadrează în grupe de muncă.

La unitatea pârâtă încadrarea în grupe de muncă, a activităților desfășurate s-a făcut conform anexei nr. 5 la contractul colectiv de muncă la nivel de unitate pe anii 1996-1999 și anexei nr. 16 la CCM la nivel de unitate pe anii 1999-2000.

Potrivit anexei nr. 16 la CCM la nivel de unitate pe anii 1999-2000, activitatea desfășurată de reclamantă în meseria de presator și lăcătuș, în cadrul Secției M_______ VI și M_______ IA, pe perioada 16.10.xxxxxxxxxxxxx79 și 01.01.xxxxxxxxxxxxx87, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%, iar din probele administrate în cauză rezultă că în această perioadă reclamanta și-a desfășurat activitatea în loc de muncă ce se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

În baza prevederilor Ordinului 590/2008, va obliga pârâta să întocmească și să elibereze o adeverință care să ateste că activitate prestată de reclamantă în perioadele mai sus menționate, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

Pentru motivele invocate, acțiunea reclamantei va fi admisă.

Nu s-au solicitat cheltuieli de judecată.

PENTRU ACESTE MOTIVE,

ÎN NUMELE LEGII

H O T Ă R Ă Ș T E:

Admite acțiunea civilă formulată de reclamanta M____ E____, cu domiciliul procesual ales în A___ I____, _____________________, ___________________________, CNP: xxxxxxxxxxxxxx, împotriva pârâtei _______________________ SA cu sediul în Cugir, ______________________, nr.1, jud. A___, Cod unic de înregistrare: RO xxxxxxx și în consecință:

Constată că activitatea desfășurată de reclamantă în cadrul unității pârâte pe perioada 16.10.xxxxxxxxxxxxx79 și 01.01.xxxxxxxxxxxxx87, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

Obligă pârâta ca, în conformitate cu prev. Ordinului 590/2008, să întocmească și să elibereze o adeverință care să ateste că activitatea prestată de reclamantă în perioada mai sus menționată, se încadrează în grupa II de muncă, în procent de 100%.

Fără cheltuieli de judecată.

Executorie.

Cu apel în 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul A___.

Pronunțată în ședința publică, din data de 13.01.2016.

Președinte, S_____ I___	Asistent judiciar, S________ N____	Asistent judiciar, M____ P____
	Grefier, C______ Ș______

R____.I.S.

Tehnoredac._________________>

20.01.2016