Advo+
Avocatura.com - Consultanță juridica online
Consultanță juridică
Documente utile » Dreptul muncii

Act aditional contractului de munca

ACT ADITIONAL Nr. ________________  


La contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. _____/_______ in registrul general de evidenta a salariatilor. Incheiat astazi, ___________.

 

 SC ____________________ cu sediul ___________________________________________, IRC __/___/___, cod fiscal _____________, telefon ________________, reprezentata legal prin __________________  in calitate de ________________________.
 

 Si 
 

Salariatul / salariata , domnul / doamna ___________________ domiciliat / domiciliata in localitatea ______________  str. ________________, nr. _____,  judetul __________ CI  seria _____ nr. _________, eliberat / eliberata de _________________ la data de ______________ , CNP ____________________.  
 

 

In temeiul art. 17 (4) coroborat cu art. 41 (1) din Legea nr. 53 / 2003, partile  HOTARASC: 
 

1.Se modifica elementul ______________, al contractului individual de munca care  va avea urmatoarele prevederi _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
 

2.Se modifica elementul ______________, al contractului individual de munca care va avea urmatoarele prevederi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
 

3. Se modifica elementul ______________, al contractului individual de munca care va avea urmatoarele prevederi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

 
Prezentul act aditional a fost incheiat in 2 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte, urmand sa-si produca efectele incepand cu data de ____________.     
               

 

ANGAJATOR,                                                              ANGAJAT

 

 

 

Discutii similare pe forum

Act aditional contract de munca - scris de Tudorel F - 2 raspunsuri
buna ziua! cand m-am angajat am fost de acord sa semnez un act aditional pentru a mi se opri 10% din salariu, cu conditia ca acesti bani sa-mi fie restituiti la incetarea contractului. as vrea sa stiu daca mai primesc banii respectivi in cazul in care sunt concediat. mentionez ca formularea din respectivul act aditional este ceva de genul: "angajatorul se obliga sa restituie suma retinuta doar in cazul incetarii contractului de munca din initiativa angajatului sau la trecerea sa intr-o functie p...
Desfacerea contractului de munca - scris de Diia - 3 raspunsuri
La cererea pentru concediu in vederea ingrijirii copilului de pana la 2 ani nu s-a raspuns deoarece cercetarea disciplinara era facuta pentru absenta nemotivata de la servici intre data de 6 mai cand se termina concediul postnatal si 17 mai cand a fost inregistrata cererea pentru concediul mai sus amintit.Deci decizia de desfacere a contr de munca nu are nici o legatura cu acea cerere...angajata cand a fost convocata sa se apere la comisia de disciplina nu a adus nici o adeverinta med din care s...
Suspendarea contractului de munca - scris de fubball - 7 raspunsuri
Buna ziua. Cautand niste solutii pentru o problema am intrat si pe acest site si am vazut ca cei care au nevoie de sfaturi, de ajutor aici le primesc si de aceea as vrea sa va expun problema mea, cu speranta ca voi gasi, cu ajutorul dumneavoastra raspunsul: - la inceputul lunii septembrie, la sotul meu la serviciu a aparut o problema: sotul meu fusese in concediu de odihna, iar la 4 zile dupa ce s-a intors la serviciu a fost sunat de catre unul dintre manageri si i s-a spus ca va avea cateva zil...
Desfacerea contractului de munca - scris de monica77 - 5 raspunsuri
Ce poti face daca ai o angajata din oct 2010, care era insarcinata la momentul angajarii dar nu a spus si a nascut in februarie. A avut concediu medical pana in martie iar acum nu mai are.Are dreptul la concediu de crestere a copilului? Cate luni de cotizare sunt necesare? Cum ii poti desface contractul de munca?
Nerespectarea contractului de munca - scris de boggeo20 - 1 raspunsuri
Buna seara! Lucrez de peste 2 ani la un magazin mai mare unde m-am angajat receptioner marfa. Problema este ca aproape toata aceasta perioada am fost pus sa lucrez neoficial pe functia de lucrator comercial in interiorul spatiului de vanzare, facand lucruri care nu au legatura cu postul de receptioner. Nu am fost mutat disciplinar si nu am semnat nimic, de asemenea nu mi sa cerut parerea. Contractul de munca si salariul au ramas mereu aceleasi. Ce sanse as avea sa am castig de cauza in cazul i...


Contacte

Bd. Primaverii nr. 57, Sector 1, București

0743.087.930

office@avocatura.com

Urmărește-ne în social media

Acceptând să utilizați acest site, declarați în mod expres și implicit că sunteți de acord cu Termenii și Condițiile impuse de SC ADVO VALUE SRL.
Preluarea și reproducerea informațiilor și imaginilor publicate pe site-ul www.avocatura.com se poate face doar cu respectarea Termenilor și Condițiilor.

Termeni și Condiții Politica de confidențialitate Politica Cookies © Copyright SC Avocatura.com SRL 2003-2020