1. Denumirea compartimentului:


2. Denumirea postului:
Sef atelier confectii metalice

3. Numele si prenumele salariatului:
NUME SI PRENUME SALARIAT

4. Se subordoneaza:


5. Numele sefului ierarhic:
NUME SI PRENUME SEF IERARHIC

6. Subordoneaza:
Numai daca este cazul

7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:

8. Relatii functionale:


9. Pregatirea si experienta:


10. Autoritate si libertate organizatorica:

Daca este cazul

11. Responsabilitati si sarcini:
1.La primirea comenzii stabileste consumul de materiale (calitate, dimensiuni , profil, greutate ) pe care il transmite compartimentului aprovizionare .
2.Impreuna cu biroul ofertare contractare , in unele situatii volumul de manopera ce se consuma pe reper , subansamble si chiar lucrare.
3.Coordoneaza tehnic, organizatoric activitatea lacatusilor , sudorilor , fierarilor betonisti si tamplarilor , atat in atelierele din incinta firmei , cat si in afara , atunci cand se monteaza subansamblul la beneficiar in scopul finalizarii lucrarilor .
4.Raspunde de lucrarile si de calitatea acestora , executate de oamenii din subordine , cu respectarea termenului de finalizare prevazut in contractul cu beneficiarul .
5.Este raspunzator de folosirea si gospodarirea corecta a materialelor , respectand cu strictete normele de consum . Identifica materialele necorespunzatoare calitativ si opreste intrarea acestora in fabricatie .
6.Are obligatia de a se inscrie in limitele stabilite in ceea ce priveste cheltuielile ce se fac , atat ca materiale , cat si ca manopera in scopul atingerii unei productivitati stabilite . Depasirile privind productivitatea vor fi recompensate prin marirea retributiei cu procentul de depasire al productivitatii , atat pentru sef cat si pentru cei din subordine . Nerealizarea plafonului respectiv va conduce la diminuarea salariului cu acelasi procent .
7. Raspunde de integritatea tuturor utilajelor din ateliere , alaturi de cei ce au fost nominalizati sa aiba in grija anumite utilaje , in ceea ce priveste folosirea rationala si intretinerea acestora .
8. Intocmeste rapoarte de lucru , cu date complete si edificatoare , ce trebuie sa oglindeasca activitatea desfasurata timp de o saptamana de cei din subordine , pe care le preda compartimentului normare salarizare in fiecare zi de luni a saptamanii urmatoare .
9. Tine la zi pontajul oamenilor de care raspunde si il preda la compartimentul resurse umane pe ziua de 16 si sfarsitul fiecarei luni .
10. Face instructajul cu protectia muncii si PSI la inceputul fiecarei luni , in functie de meserie , specificul activitatii oamenilor . Va instrui suplimentar pe cei ce urmeaza sa execute activitati deosebite legate de calitate sau cand se schimba specificul acesteia ( ex: lucru la inaltime , montari si demontari de schele , etc. ) .
11. Propune procurarea utilajelor si echipamentelor necesare executiei si productiei de structuri si tamplarii metalice sau din lemn .


12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

Daca este cazul

13. Semnaturi:

14. Data semnarii: