decizie desfiintare loc de munca

Discutii privind litigiile de munca
Post Reply
shimmer

decizie desfiintare loc de munca

Post by shimmer » 14 Feb 2006, 10:18

In cazul in care un salariat refuza sa semneze decizia (desi pentru preaviz a semnat de luare la cunostinta), daca ii trimit acasa decizia cu confirmare de primire, procedez corect?
In decizie pot trece data postei, a confirmarii de primire?

croc

Post by croc » 14 Feb 2006, 10:24

1. da;
2. da;

defectu

Post by defectu » 14 Feb 2006, 10:40

1.DA;
2.Nu vad cum. De unde stii care va fi data primirii? Pastrezi confirmarea de primire care poarta semnatura primitorului si data la care a primit-o. Atentie la termene! Decizia se comunica in termen de 5 zile de la emitere.
:cafea:

shimmer

decizie desfiintare loc de munca

Post by shimmer » 14 Feb 2006, 10:46

Astept confirmarea de primire in care este scrisa data la care a primit salariata decizia.
Acum, va trebui sa emit decizia din nou, sa trec data postei din confirmare, sa o trimit la itm impreuna cu cartea ei de munca si in intervalul asta de 5 zile sa ajunga si la ea.

lauraC

Post by lauraC » 14 Feb 2006, 11:30

Eu zic ca e ok daca ai previzul semnat iar decizia nu. Cel putin eu nu am avut probleme din cauaz ca am depus la ITM decizia de incetare nesemnata de salariat atata timp cat am anexat documentul in baza caruia am emis-o (previz, demisia salariatului sau cererea de incetare prin acordul partilor). Dar a propos de subiect, voi nu aveti probleme daca depuneti decizia inainte ca statele de plata sa fie inregistrate la ITM?

lauraC

Post by lauraC » 14 Feb 2006, 11:31

Eu zic ca e ok daca ai previzul semnat iar decizia nu. Cel putin eu nu am avut probleme din cauza ca am depus la ITM decizia de incetare nesemnata de salariat atata timp cat am anexat documentul in baza caruia am emis-o (preaviz, demisia salariatului sau cererea de incetare prin acordul partilor). Dar a propos de subiect, voi nu aveti probleme daca depuneti decizia inainte ca statele de plata sa fie inregistrate la ITM?

rosia_montana

Post by rosia_montana » 14 Feb 2006, 11:50

Daca nu sunt gata statele, eu depun pontajele pana la ziua respectiva, si nu e nici o problema.

shimmer

Post by shimmer » 14 Feb 2006, 12:10

am avut probleme la itm daca nu era si decizia semnata de catre salariat.

aiurel

Re: decizie desfiintare loc de munca

Post by aiurel » 14 Feb 2006, 12:19

shimmer wrote:Astept confirmarea de primire in care este scrisa data la care a primit salariata decizia.
Acum, va trebui sa emit decizia din nou, sa trec data postei din confirmare, sa o trimit la itm impreuna cu cartea ei de munca si in intervalul asta de 5 zile sa ajunga si la ea.


8O 8O 8O
Adica va fi aceeasi decizie cu doua date diferite??

shimmer

decizie desfiintare loc de munca

Post by shimmer » 14 Feb 2006, 12:43

tinand cont de faptul ca ea a refuzat sa o semneze, cum fac eu dovada ca i s-a comunicat decizia ? nu intocmind alta in care trec data postei?
Daca se duce cu decizia in instanta se tine cont de termenul de 5 zile de la data emiterii.
Eu nu aveam de unde sa stiu ca refuza semnarea ei!
Salariata nu e din Bucuresti.
decizia pe care i-am trimis-o nu avea stampila itm-ului deoarece aveam mai intai nevoie de semnatura salariatei
Decizia poate fi contestata daca nu are stampila itm-ului pe ea?
gresesc undeva?

defectu

Re: decizie desfiintare loc de munca

Post by defectu » 14 Feb 2006, 13:09

1.
shimmer wrote:decizie desfiintare loc de munca
Cred ca te referi la Decizia de incetare a CIM ca urmare a desfiintarii lucului de munca;

2.
shimmer wrote:Eu nu aveam de unde sa stiu ca refuza semnarea ei!
Nu e o scuza. Trebuia sa prevezi si sa iei in calcul;

3.
shimmer wrote:Decizia poate fi contestata daca nu are stampila itm-ului pe ea?
NU.

shimmer

decizie desfiintare loc de munca

Post by shimmer » 14 Feb 2006, 13:27

mersi!

daniel_2006

Post by daniel_2006 » 14 Feb 2006, 17:49

Nu trebuie confundata decizia de desfacere a contractului individual de munca cu decizia de desfintare a postului.
Decizia de desfacere a CIM se poate lua ca urmare a desfiintarii postului.
Nu te sfatuiesc sa trimiti cartea de munca prin posta sau altfel. Cartea de munca se preda salariatului pe baza de semnatura de primire.

shimmer

decizie desfiintare loc de munca

Post by shimmer » 15 Feb 2006, 08:18

Nu, nu le confund!
Intr-adevar trebuia sa scriu clar in titlu "decizie de incetare cim ca urmare a desfiintatii postului"

Post Reply

Who is online

Users browsing this forum: No registered users and 28 guests