1 - Logodnica mea este gravida si la sfarsitul lunii martie va naste, ea s-a angajat cu carte de munca pe data de 15 septembrie 2006, va avea dreptul la indemnizatia aceea de 8 milioane / luna timp de 2 ani ?
2 - Concediul de maternitate ( cele 126 de zile pre si post natal ) inseamna vechime in munca ?
8 milioane timp de 2 ani ?
ART. 98 L.19/2000
(1) Asiguratii sistemului public au dreptul, in afara de pensie, la:
a) concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca**);
b) prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca**);
c) concediu si indemnizatie pentru maternitate**);
d) concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului*);
e) concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav**);
f) ajutor de deces.
(2) Beneficiaza de drepturile prevazute la alin. (1) lit. a), b), c) si e) asiguratii care, in ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical, au un stagiu de cotizare de cel putin 6 luni, realizat in conditiile art. 37 si/sau in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 38.
(4) Beneficiaza de drepturile prevazute la alin. (1) lit. d) asiguratii sistemului public care au realizat, in conditiile art. 37 si/sau in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 38, un stagiu de cotizare de cel putin 10 luni in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului.
[/b]
(1) Asiguratii sistemului public au dreptul, in afara de pensie, la:
a) concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca**);
b) prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca**);
c) concediu si indemnizatie pentru maternitate**);
d) concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului*);
e) concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav**);
f) ajutor de deces.
(2) Beneficiaza de drepturile prevazute la alin. (1) lit. a), b), c) si e) asiguratii care, in ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical, au un stagiu de cotizare de cel putin 6 luni, realizat in conditiile art. 37 si/sau in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 38.
(4) Beneficiaza de drepturile prevazute la alin. (1) lit. d) asiguratii sistemului public care au realizat, in conditiile art. 37 si/sau in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 38, un stagiu de cotizare de cel putin 10 luni in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului.
[/b]
din pacate Lg 19/2000 a fost modificata de OUG 148/2005 care prevede:
"Art. 1. - (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2006, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 800 lei (RON). "
Asadar sotia ta ar fi trebuit sa fie angajata in perioada martie 2006-martie 2007 ptr a putea beneficia de indemnizatia ptr cresterea copilului sau sa aiba alte venituri dupa care sa fi platit contributia la asig sociale.
Solutia este urmatoarea: mergeti la casa de pensii, faceti o declaratie de asigurari sociale ptr perioada martie 2006-septembrie 2006, platiti casnul aferent, penalitati si majorari si va bucurati de indemnizatia de crestere a copilului.
"Art. 1. - (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2006, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 800 lei (RON). "
Asadar sotia ta ar fi trebuit sa fie angajata in perioada martie 2006-martie 2007 ptr a putea beneficia de indemnizatia ptr cresterea copilului sau sa aiba alte venituri dupa care sa fi platit contributia la asig sociale.
Solutia este urmatoarea: mergeti la casa de pensii, faceti o declaratie de asigurari sociale ptr perioada martie 2006-septembrie 2006, platiti casnul aferent, penalitati si majorari si va bucurati de indemnizatia de crestere a copilului.
Who is online
Users browsing this forum: Amazon [Bot] and 5 guests