se poate anula de catre angajator o decizie de detasare emisa in mod gresit (in fapt s-a vrut o delegare) dupa ce a expirat perioada de detasare? s-a facut o "detasare" la o subunitate in cadrul aceluiasi angajator.
postul unde ar trebui sa revina respectiva persoana este ocupat de o alta persoana cu contract pe durata nedeterminata.
detasare
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 3 guests