plangere prealabila alta persoana decat cea vatamata
plangere prealabila alta persoana decat cea vatamata
O persoana juridica depune la parchet plangere pentru ultraj.
Parchetul dispune NUP pe motiv ca fapta nu exista si trimite plangerea la judecatorie pentru vatamare corporala.
La primul termen, instanta constatand lipsa persoanei care facuse plangerea mai acorda un termen.
Ce ar trebui sa pronunte instanta la acest al doilea termen?
Parchetul dispune NUP pe motiv ca fapta nu exista si trimite plangerea la judecatorie pentru vatamare corporala.
La primul termen, instanta constatand lipsa persoanei care facuse plangerea mai acorda un termen.
Ce ar trebui sa pronunte instanta la acest al doilea termen?
S-au format doua dosare, unul in care exista plangerea prealabila a persoanei vatamate (salariatul persoanei juridice) si unul in care parchetul a trimis plangerea pentru ultraj la judecatorie, pentru a fi solutionata ca plangere prealabila pentru vatamare corporala.
Ma intereseaza acest al doilea dosar si solutia corecta fata de plangerea (nu plangerea prealabila) a persoanei juridice.
Ma intereseaza acest al doilea dosar si solutia corecta fata de plangerea (nu plangerea prealabila) a persoanei juridice.
Eu nu am inteles nimic din speta asta:
Zici ca persoana juridica s-a plans la parchet pentru ultraj. Parchetul a decis ca nu exista fapta de ultraj si a dispus neincepere pentru asta.
A mai decis parchetul ca ar putea exista vatamare corporala. A cui? L-a chemat pe ala ca sa vada daca intelege sa formuleze plangere prealabila? ca daca nu, nu stiu cum s-ar putea considera ca instanta a fost corect sesizata. ca parchetul nu face parte dintre persoanele care pot formula plangere prealabila pentru altii. Deci nu putea sesiza instanta valabil.
Iar persoana juridica mi-e greu sa-mi imaginez cum ar putea fi subiect pasiv al infractiunii de vatamare corporala.
mai explica-mi o data ca sunt grea de cap rau de tot.
Zici ca persoana juridica s-a plans la parchet pentru ultraj. Parchetul a decis ca nu exista fapta de ultraj si a dispus neincepere pentru asta.
A mai decis parchetul ca ar putea exista vatamare corporala. A cui? L-a chemat pe ala ca sa vada daca intelege sa formuleze plangere prealabila? ca daca nu, nu stiu cum s-ar putea considera ca instanta a fost corect sesizata. ca parchetul nu face parte dintre persoanele care pot formula plangere prealabila pentru altii. Deci nu putea sesiza instanta valabil.
Iar persoana juridica mi-e greu sa-mi imaginez cum ar putea fi subiect pasiv al infractiunii de vatamare corporala.
mai explica-mi o data ca sunt grea de cap rau de tot.
A nemultumit de modul in care este tratat de B salariat al societatii Y, sare la bataie.
Incaierarea se petrece in incinta societatii Y.
Conducerea societatii sesizeaza parchetul cu o plangere pentru ultraj.
Salariatul, adica B, depune o plangere la judecatorie pentru vatamare corporala.
A depune si el o plangere impotriva lui B pentru abuz in serviciu, direct la judecatorie.
Se fac cercetari si parchetul dispune NUP pentru infractiunea de ultraj dar trimite plangerea la judecatorie pentru vatamare corporala, unde, deja era pe rol, o plangere a salariatului (B) si mai era si plangerea lui A (deci 3 dosare).
In dosarul care s-a format ca urmare a plangerii societatii pentru ultraj societatea nu s-a prezentat la primul termen si s-a mai dat un termen.
Acum eu ma intreb care este solutia legala pe care o poate da judecatoria in acest dosar?
Incaierarea se petrece in incinta societatii Y.
Conducerea societatii sesizeaza parchetul cu o plangere pentru ultraj.
Salariatul, adica B, depune o plangere la judecatorie pentru vatamare corporala.
A depune si el o plangere impotriva lui B pentru abuz in serviciu, direct la judecatorie.
Se fac cercetari si parchetul dispune NUP pentru infractiunea de ultraj dar trimite plangerea la judecatorie pentru vatamare corporala, unde, deja era pe rol, o plangere a salariatului (B) si mai era si plangerea lui A (deci 3 dosare).
In dosarul care s-a format ca urmare a plangerii societatii pentru ultraj societatea nu s-a prezentat la primul termen si s-a mai dat un termen.
Acum eu ma intreb care este solutia legala pe care o poate da judecatoria in acest dosar?
O gramada de ciudatenii.
In mod normal pentru schimbarea de incadrare trebuia intrebata partea vat. daca intelege sa faca plangere.
Instanta trebuia sa vada daca este corect sesizata sau nu.
Societatea nu poate face plangere pentru vatamare corporala.
Oricum plangerea prealabila lipseste.
Si pana la urma o iasa "asa cum a cazut" adica pe lipsa nejustificata a partii vatamate la 2 termene consecutive.
In mod normal pentru schimbarea de incadrare trebuia intrebata partea vat. daca intelege sa faca plangere.
Instanta trebuia sa vada daca este corect sesizata sau nu.
Societatea nu poate face plangere pentru vatamare corporala.
Oricum plangerea prealabila lipseste.
Si pana la urma o iasa "asa cum a cazut" adica pe lipsa nejustificata a partii vatamate la 2 termene consecutive.
sa incepem metodic...
1. Subiect pasiv al infractiunii de ultraj (adica victima) nu poate fi decat un functionar public insarcinat cu exercitiul autoritatii de stat, nu orice salariat al unei SC.
2. SC nu are calitatea de a formula plangere pentru ultraj sau lovire; in acest caz nu avem plangere prealabila, deci se va dispune incetarea procesului penal. Asta chiar daca lipseste la 2 termene consecutiv, deci in baza lui 10 lit f, cum a spus attorneyatlaw si nu h (reatragerea plangerii prealabile).
3. In ceea ce priveste plangerea lui A impotriva lui B pentru abuz in serviciu, (depusa direct la instanta) se va dispune scoaterea de pe rol si trimiterea la Parchet pentru efectuarea de cercetari.
4. Singurul act legal de sesizare a instantei in cauza este plangerea salariatului B impotriva lui A pentru lovire.
1. Subiect pasiv al infractiunii de ultraj (adica victima) nu poate fi decat un functionar public insarcinat cu exercitiul autoritatii de stat, nu orice salariat al unei SC.
2. SC nu are calitatea de a formula plangere pentru ultraj sau lovire; in acest caz nu avem plangere prealabila, deci se va dispune incetarea procesului penal. Asta chiar daca lipseste la 2 termene consecutiv, deci in baza lui 10 lit f, cum a spus attorneyatlaw si nu h (reatragerea plangerii prealabile).
3. In ceea ce priveste plangerea lui A impotriva lui B pentru abuz in serviciu, (depusa direct la instanta) se va dispune scoaterea de pe rol si trimiterea la Parchet pentru efectuarea de cercetari.
4. Singurul act legal de sesizare a instantei in cauza este plangerea salariatului B impotriva lui A pentru lovire.
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 40 guests