salariul / toate veniturile

almus · Post by **almus** » 23 Oct 2005, 20:54

pensia de intretinere se calculeaza in functie de salariu sau in functie de totalul sumelor cuvenite paratului( salariu+prime+sporuri)?

indian · Post by **indian** » 24 Oct 2005, 00:06

salariu + sporuri.
Primele nu reprezinta un venit constant si sigur.

maxxim · Post by **maxxim** » 24 Oct 2005, 15:25

pensia de intretinere are in vedere venitul net. (include si primele).

pentru domnite.

attorneyatlaw · Post by **attorneyatlaw** » 24 Oct 2005, 15:58

are dreptate maxxim.
in adeverinta cu veniturile pe ultimele sase luni (din care se va face o medie si la asta se va stabili pensia, daca primele nu s-au incasat in fiecare luna) vor figura obligatoriu si primele caci fac parte din venitul net.

almus · Post by **almus** » 24 Oct 2005, 16:59

multumesc.
am avut un dosar in care, intr-adevar, s-a luat in considerare atat primele, cat si sporurile
maine am termen in alt dosar si o sa vad ce-mi raspunde institutia paratului.
o sa va spun si voua ce si cum.

sebi77 · Post by **sebi77** » 25 Oct 2005, 14:54

indian wrote:salariu + sporuri.
Primele nu reprezinta un venit constant si sigur.

Eu iti dau dreptate...

Parerea unui economist...!

andreeact · Post by **andreeact** » 31 Oct 2005, 23:50

Dintre sporuri, se iau in calcul doar cele obisnuite, cu caracter de permanenta, nu si cele ocazionale. De asemenea, nu se iau in calcul sporurile pentru desfasurarea muncii in conditii periculoase.

danutza · Post by **danutza** » 01 Nov 2005, 10:32

si eu am avut o asemenea cauza; in prima instanta, judecatoria a considerat ca pensia de intretinere trebuie calculata raportat la media veniturilor nete ale paratului pe ultimele 6 luni, chiar daca in acele 6 luni paratul luase doar doua prime (deci, aveau clar caracter sporadic); intrucat primele au fost foarte mari in raport cu veniturile nete obisnuite lunare, s-a ajuns la o situatie aberanta: paratul a fost obligat la plata unei pensii de intretinere (lunare, fireste) de trei ori mai mare decat veniturile lunare nete; judecatoarea n-a avut nici o treaba cand a pronuntat o astfel de solutie;
am castigat in recurs; judele acela a fost de bun simt si a stabilit ca, citez "urmeaza ca paratul sa-i acorde minorului, doar daca va vrea, si parte din primele ce la va primi, insa fara concursul instantelor de judecata."; l-a obligat pe parat la plata pensiei in functie de veniturile nete obisnuite; si mi se pare normal sa fie asa; end of story.

bog28 · Post by **bog28** » 25 Apr 2007, 16:15

Exista niste norme dupa care se stabilesc sumele ce intra in calculul pensiei de intretinere ?

Sau se face dupa ureche, sau mai bine zis dupa intelepciunea judelui,,,?

catalin_tl · Post by **catalin_tl** » 02 May 2007, 14:16

Buna ziua. Nu sunt jurist asa ca imi cer anticipat scuze daca anumite formulari nu sunt tocmai OK. Bun... deci la stabilirea pensiei alimentare se ia in calcul o medie a veniturilor nete realizate pe ultimele 6 luni. In aceasta medie sunt incluse nu numai veniturile fixe lunare, de natura salariala, dar si primele la salariu acordate de conducerea societatii din fondul total de salarii al societatii, indiferent de momentul primirii in timpul celor 6 luni.
Totusi..., cum se poate stabili o valoare a pensiei alimentare luand in calcul aceste prime ? Sa presupunem ca exact in momentul judecatii, ma rog in cele 6 luni de calcul a mediei, am luat cateva prime exceptionale, fabuloase, pentru merite personale deosebite si apoi nu mi se mai acorda niciodata aceste prime. Pensia alimentara stabilita nu va fi in perioada urmatoare automat mai mare decat 25 % din venitul salarial pe care il mai realizez ?
Sau ramane in sarcina mea sa dovedesc instantei intr-o actiune separata ulterioara, dupa cele 6 luni, ca nu mai realizez acele venituri ?
O intrebare care ma "roade" de mult timp este daca "cota de participare a salariatilor la profitul net al societatii" poate fi luata in calculul pensiei alimentare sau daca este considerata venit propriu sau comun (asta la partaj) ? Mentionez ca aceste sume nu au caracter de continuitate, nu sunt obligatorii si nici egale pentru toti salariatii si se acorda de actionarii societatii in functie de anumite criterii (merite deosebite, aport personal deosebit la activitatea societatii etc.), nefiind de fapt venituri salariale.
Va multumesc anticipat pentru pareri.

judge · Post by **judge** » 03 May 2007, 19:06

catalin_tl vezi raspunsul lui danutza. Cotele de participare a salariatilor la profitul net al societatii fiind sporadice se asimileaza primelor. Prin urmare un judecator ar trebui sa dea aceeasi solutie ca in cazul prezentat de danutza.

catalin_tl · Post by **catalin_tl** » 07 May 2007, 08:09

Sincere multumiri.
In situatia mea s-a cerut media veniturilor nete pe ultimele 12 luni (?!) si luarea in calcul atat a primelor exceptionale (de merit) cat si a cotei de participare ca salariat la profitul net al societatii la care lucrez. Rezulta astfel o pensie alimentara care depasea 50 % din salariul meu net lunar.
Judecatorul (barbat) a fost rational si a stabilit pensia ca suma fixa si nu ca procent. Suma fixa lunara a fost stabilita ca fiind egala cu 25% din salariul meu net lunar la momentul judecatii. Chiar si asa fosta mea sotie s-a "inzestrat" imediat cu un autoturism nou, in rate, suma lunara pe care i-o platesc fiind suficienta pentru rata si benzina lunara.

salariul / toate veniturile

salariul / toate veniturile

Who is online