Buna ziua .
Seful meu vrea sa micsoreze salariul unui angajat care a avut suspendat CIM pe 10 zile. Conform noilor prevederi ale CM daca angajatul nu este gasit vinovat, are dreptul la salar integral. Pb. e ca , desi dupa 10 zile salariatul si-a reluat serviciul, nu se cunoaste rezultatul cercetarilor ref. la vinovatia acestuia.
Cum pot ocoli preved. legale pt. a-i micsora totusi salariul ?
reducere salariu - sanctiune disciplinara
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 17 guests