Modificare unilaterala contract individual de munca

[lucia bodnar]

Buna ziua,

In urma auditului se stabileste eroarea de incadrare a unui salariat a unei institutii publice. Se recomanda corectarea erorii prin incadrarea in grila de salarizare corecta. Managerul emite decizie pentru reincadrarea pe postul corect cu salariul aferent. Angajatul refuza sa primeasca decizia si actul aditional la contractul de munca. In acest caz se poate opera corectia salariului de catre compartimentu resurse umane?
Va multumesc