lucrez la o societate comerciala si ocup o functie de executie, care presupune existenta unor competente specific, necesare indeplinirii sarcinilor stabilite in fisa postului functiei de baza. In cadrul programului de lucru, conform unor decizii de numire emise de reprezentatul legal al societatii, trebuie sa desfasor anumite activitati care necesita competente complementare postului de baza. Este legala aceasta situatie? poate fi incadrata ca abuz in functie/serviciu? Cum poate fi solutionata aceasta situatie? Mai mult decat atat...numirea este un act juridic unilateral, se emite si se transmite celui numit.
Multumesc.
decizie fara corespondent in competente
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 21 guests