Buna ziua
Am o intrebare legata de raporturile de munca. Daca un angajat are 60 zile de concediu restante (cu siguranta a fost in concediu dar nu a facut cereri de concediu) ce se poate face? El nu vrea sa si le ia. Cum il pot obliga? Mentionez ca nu s-au facut pana acum programari. Legal zilele neefectuate se pot pierde? Angajatorul le poate acorda pana la sfarsitul anului urmator. Ce face, daca nu si le iau? Putem considera programarea de 10 zile ca si concediu? Adica daca cineva s- a programat 10 zile in august si nu mai vrea sa plece dar nici nu se reprogrameaza, pot sa il trec acele 10 zile in CO?
Concedii
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 23 guests