Probleme la servici

[Guest]

Am un CIM pe perioada determinata incheiat conform art. 35 Codul Muncii, in care nu este trecuta durata timpului de lucru, ci doar o fractiune de norma maxim 60 de ore/luna, cu un program flexibil. Este trecut salariu de baza orar brut si dreptul la concediul de odihna. Seful nu mai vrea sa ma plateasca, nu face demersurile pentru disponibilizare ca sa pot beneficia de somaj, tot el intocmeste pontajul, iar in cele 9 luni de cand lucrez nu am beneficiat de concediul de odihna. Ce drepturi am, ce pot face? Va multumesc!