muncii

Discutii privind litigiile de munca
Post Reply
marika

muncii

Post by marika » 18 Mar 2005, 13:02

spuneti-mi va rog, sporul de vechime se mai plateste sau exista o lege care-i permite angajatorului sa nu-l mai dea, atata timp cat in cim nu este prevazut nimic de acest gen?

der_graaf

Post by der_graaf » 18 Mar 2005, 13:10

Da, sporul de vechime se plateste daca exista in acest sens o prevedere in contractul colectiv de munca negociat la nivelul societatii, iar in contractul individual de munca exista la lit. J - Salarizarea - inclusa si rubrica sporuri.

Lmihai

Post by Lmihai » 18 Mar 2005, 13:31

Se plateste neconditionat, pentru ca sporul de vechime este prevazut in contractul colectiv de munca unic la nivel national si, potrivit dispozitiilor art. 8 alin. (2) si (3) din Legea nr. 130/1996R, contractele colective de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de munca incheiate la nivel superior. iar contractele individuale de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de munca.

escada

Post by escada » 18 Mar 2005, 21:26

Intrucat dispozitiile contractului colectiv de munca la nivel national se aplica tututor salariatilor de la toate unitatile din tara, angajatorii, indiferent de numarul de salariati din unitate, trebuie sa acorde spor de vechime cel putin la nivelul prevazut in cuprinsul acestuia. A se vedea ontractul colectiv la nivel national nr. 2001/31.01.2005 publicat in M. of. nr. 1/22.02.2005 - dispozitiile privind salarizarea

Post Reply

Who is online

Users browsing this forum: No registered users and 22 guests