Disponibilizare fara respectarea CCM

[Guest]

Societatea la care lucrez, BCR Asigurari VIG SA, a hotarat printr-o decizie a directoratului din 28.12.2011, ca in urma fuziunii cu Omniasig SA sa faca concedieri colective.
Serviciul in care mai lucrez inca, Serviciul Intern de Prevenire si Protectie, este format din :
1 Inspector de specialitate Protectia Muncii - numit sef serviciu fara respectarea HG 1425/2006 modif. cu HG 955/2010 ( fara curs postuniversitar in dom. SSM ) - cf. COR 2011 niv. de instruire 4 cu studii superioare
1 Inspector in dom. SSM - cf. COR 2011 niv. de instruire 3
1 Specialist in dom. SSM - cf. COR 2011 niv. de instruire 4 cu studii superioare
Seful de serviciu, numit ilegal pt. a-l proteja, este pensionar MAPN cu pensie speciala.
Cf. CCM 2011, ordinea de concediere stabileste ca " disponibilizarea salariatilor cu aceasi pregatire si nivel profesional se va face in urm. ordine de preferinta :
a) CIM ale salariatilor care cumuleaza doua sau mai multe functii prin restructurarea uneia dintre ele ;
b) CIM ale salariatilor care cumuleaza pensia cu salariul ;
etc
Va rog sa ma sfatuiti cum trebuie sa procedez.

Multumesc !