Saltare.
Imi spuneti va rog si mie daca la luarea in calcul a stagiului de cotizare in cazul somajului se cere ca stagiul sa fi fost neintrerupt? nu am vazut o prevedere expresa in acest sens. Multumesc
somaj
Re: somaj
de acord. Insa perioada pe care primesti ajutorul de somaj este legata de cat stgiu de cotizare ai avut anterior. Atfel, pentru pana in 5 ani de stagiu, beneficiezi de indemnizatie 6 luni peste 5 ani, 9 luni, peste 10 ani, 12 luni. Intrebarea era daca stagiul trebuie sa fie neintrerupt. Legea nu prevede aceasta conditie dar cineva mi-a spus ca "in practica" asa este. Multumesc
Re: somaj
Legea prevede doar ca primirea indemnizatiei de somaj poate fi intrerupta daca agentia pentru ocuparea fortei de munca iti ofera un post in raza de 50 km fata de domiciliul solicitantului, iar refuzul acestuia sa se duca acolo poate duce la incetarea acordarii indemnizatiei.
Nu este nimic care sa spuna cum este treaba exact, insa eu banuiesc ca acel stagiu de cotizare se modifica din momentul in care ai intrerupt actualul contract de munca si incepi altul, totusi pentru minimul de 6 luni de incasare al indemnizatiei, trebuie sa ai cel putin un an de cotizare.
Mare grija insa, a ajuns pe la urechile mele vorbe precum ca daca angajatorul iti desface contractul de munca pe motiv de indisciplina, cei de la ajofm nu iti acorda indemnizatia, cu toate ca nu este stipulat nimic in lege.
Nu este nimic care sa spuna cum este treaba exact, insa eu banuiesc ca acel stagiu de cotizare se modifica din momentul in care ai intrerupt actualul contract de munca si incepi altul, totusi pentru minimul de 6 luni de incasare al indemnizatiei, trebuie sa ai cel putin un an de cotizare.
Mare grija insa, a ajuns pe la urechile mele vorbe precum ca daca angajatorul iti desface contractul de munca pe motiv de indisciplina, cei de la ajofm nu iti acorda indemnizatia, cu toate ca nu este stipulat nimic in lege.
Re: somaj
Exact, caci
Art. 17. - (1) Şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-a încetat contractul individual de muncă din motive neimputabile lor;
Iar asta este categoria beneficiarilor, dar nu exista nicaieri ceva care sa spuna ca acel motiv neimputabil il poate face sa nu primeasca.
Art. 17. - (1) Şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-a încetat contractul individual de muncă din motive neimputabile lor;
Iar asta este categoria beneficiarilor, dar nu exista nicaieri ceva care sa spuna ca acel motiv neimputabil il poate face sa nu primeasca.
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 4 guests