demisie

[mirceaschiopu]

In cazul in care sunt Team leader ,aceasta functie fiind doar in fisa postului,nu in contractul de munca inregistrat la ITM ,perioada de demisie este de 30 de zile sau de 15 zile?
Multumesc

[DevilMean]

Asta depinde de CM la nivel de unitate. Normal este de 15 zile. Chiar si mai devreme daca este necesar.

[kinga]

Asta depinde de CM la nivel de unitate. Normal este de 15 zile. Chiar si mai devreme daca este necesar.

auzi dracusorule.. cand nu stii ai voie sa taci....

mai sunt si termene imperative.. stii alea stabilite de legiuitor si care nu se negocieaza.. cica sanctiunea este nulitatea absoluta...

Mircea, in mod normal fisa postului face parte integranta din CIM deci.. cam greuz cu o functie in CIM alta in fisa postului.. dar noa.. nu comentam..

tu prefa-te ca ploua.. si acorda perioada de 15 zile.. iar in demisie mentionezi functia din CIM.

[murik]

Cotrect, Kinga. Fisa Postului este anexa la CIM> Cata vreme Fisa Postului pe care scrie numele tau este semnata de reprezentantul legal al societatii (si eventual stampilata) inseamna ca te poti folosi de ea, o poti invoca. Depinde care iti este interesul: Daca vrei sa pleciu rapid, fa-te ca ploua si nu o baga in seama, invoca CIM> Daca doresti sa ai un preaviz mai lung, atunci... invoca Fosa Post.
PS: Nu cumva Fisa Post e intocmita ulterior semnarii CIM? (asta doar de curiozitate..)

[DevilMean]

Dar kinga, uite problema urmatoare.

Eu primesc o oferta de lucru in State spre exemplu, chiar crezi ca stau sa astept 15 zile pana la demisie? Le pot scrie in act ca nu imi permite timpul de asteptare, intrucat a aparut o operatiune urgenta.

Crede-ma, cunosc 3 persoane care au facut treaba asta, cu toate ca era imperativ in CIM fiind stipulat ca asteptarea este de 15 zile, in plus, pe criza asta se fac concedieri, deci angajatorului ii convine. Mai ales daca ii dai si un termen.

[kinga]

ufff.. zau ca ma exasperezi

crede-ma stiu cu ce se manca codul muncii.. am cativa anisori pe "campu muncii"..

legea te obliga sa acorzi preaviz de 15 zile..
angajatorul poate sa renunte la perioada de preaviz deci poti sa pleci azi cu azi...
dar mai sunt angajatori, care a dracului te obliga sa lucrezi .. si acolo incep problemele..
teoria ca teorie.. praftica ne omoara...
iar in praftica... crede-ma cateodata te sochezi ce se intampla..

asa ca, in momentul in care dai un sfat, pornesti de la regula inscrisa in lege.. ca exista exceptii e alta mancare de peste,..

[DevilMean]

adevarat, ai dreptate, nu am zis ca nu.
Dar mai peste tot se practica asa, chiar mai nou.
In plus, o mica spaga (va rog nu ma loviti) ajuta oricand.