
neglijenta in servici
neglijenta in servici
sunt economista la o institutie publica si casiera care este in subordinea mea a furat o suma mare din casierie. problema este ca eu nu am controlat-o timp de 2 ani, nu i-am verificat casieria. cei de la politie s-au sesizat. cam ce incadrare juridica asi putea primi? 

nici o încadrare.
este posibil să primeşti o sancţiune disciplinară de la instituţia la care lucrezi, dar nu ai de-a face nimic cu penalul. vezi-ţi liniştită de treabă; dacă cineva te ia la întrebări, tu spui că ai verificat-o pe respectiva prin sondaj; ba, mai mult, ai făcut şi referate de control, atâta tot că nu le mai găseşti, ..., nu are nimeni ce-ţi face în penal.
este posibil să primeşti o sancţiune disciplinară de la instituţia la care lucrezi, dar nu ai de-a face nimic cu penalul. vezi-ţi liniştită de treabă; dacă cineva te ia la întrebări, tu spui că ai verificat-o pe respectiva prin sondaj; ba, mai mult, ai făcut şi referate de control, atâta tot că nu le mai găseşti, ..., nu are nimeni ce-ţi face în penal.
@ Rada:
LG. nr. 188/1999 privind statutul functionarilor publici reglementeaza in cap. VIII. Sanctiunile disciplinare si raspunderea functionarilor publici
Sanctiunile disciplinare sunt:
1. mustrare scrisa;
2. diminuarea drepturilor salariale cu 5-20 % pe o perioada de pana la 3 luni;
3. suspendarea dreptului de avansare in gradele de salarizare sau, dupa caz, de promovare in functia publica pe o perioada de la 1 la 3 ani;
4. trecerea intr-o functie inferioara pe o perioada de pana la 1 an, cu diminuarea corespunzatoare a salariului;
5. destituire din functia publica.
sanctiunile disciplinare se aplica in termen de cel mult 6 luni de la data savarsirii abaterilor. Deci termenul de prescriptie este de 6 luni
comisia de disciplina este competenta sa cerceteze faptele sesizate ca abateri disciplinare si sa propuna sanctiunea aplicabila functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice respective.
functionarul public nemultumit, de sanctiunea aplicata se poate adresa instantei de contencios administrativ, solicitand anularea sau modificarea, dupa caz, a ordinului sau dispozitiei de sanctionare.
daca mai ai nelamuriri...astept
LG. nr. 188/1999 privind statutul functionarilor publici reglementeaza in cap. VIII. Sanctiunile disciplinare si raspunderea functionarilor publici
Sanctiunile disciplinare sunt:
1. mustrare scrisa;
2. diminuarea drepturilor salariale cu 5-20 % pe o perioada de pana la 3 luni;
3. suspendarea dreptului de avansare in gradele de salarizare sau, dupa caz, de promovare in functia publica pe o perioada de la 1 la 3 ani;
4. trecerea intr-o functie inferioara pe o perioada de pana la 1 an, cu diminuarea corespunzatoare a salariului;
5. destituire din functia publica.
sanctiunile disciplinare se aplica in termen de cel mult 6 luni de la data savarsirii abaterilor. Deci termenul de prescriptie este de 6 luni
comisia de disciplina este competenta sa cerceteze faptele sesizate ca abateri disciplinare si sa propuna sanctiunea aplicabila functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice respective.
functionarul public nemultumit, de sanctiunea aplicata se poate adresa instantei de contencios administrativ, solicitand anularea sau modificarea, dupa caz, a ordinului sau dispozitiei de sanctionare.
daca mai ai nelamuriri...astept

"se va dispune punerea apartamentului sun sechestru"
mamă-doamne! cum să se întâmple aşa ceva?
fii atentă: dacă tu cu mâna ta furai banii şi-i duceai acasă şi-i beai în acea zi pe toţi, şi te prindea cineva, dura săptamâni bune ca în urma punerii în mişcare a acţiunii penale să-ţi fie pus sechestru pe bunurile personale, ...
aşa cum zice şi angel, este o formă de presiune pentru a conştientiza "gravitatea momentului"; la poliţie du-te însoţită de un penalist (unul bătrân de preferinţă, fost procuror - îs o grămadă din aceştia). el filtrează întrebările "capcană" iar tu ai timp să te gândeşti. nu lua în tragic problema, nu ai ce păţi k subordonata ta a furat banul din fişet. dacă ucidea pe cineva, tot tu erai de vină?
mamă-doamne! cum să se întâmple aşa ceva?
fii atentă: dacă tu cu mâna ta furai banii şi-i duceai acasă şi-i beai în acea zi pe toţi, şi te prindea cineva, dura săptamâni bune ca în urma punerii în mişcare a acţiunii penale să-ţi fie pus sechestru pe bunurile personale, ...
aşa cum zice şi angel, este o formă de presiune pentru a conştientiza "gravitatea momentului"; la poliţie du-te însoţită de un penalist (unul bătrân de preferinţă, fost procuror - îs o grămadă din aceştia). el filtrează întrebările "capcană" iar tu ai timp să te gândeşti. nu lua în tragic problema, nu ai ce păţi k subordonata ta a furat banul din fişet. dacă ucidea pe cineva, tot tu erai de vină?
Deci, raspunderea disciplinara reprezinta un ansamblu de norme care reglementeaza actele si faptele - actiunile sau inactiunile- savarsite de functionarul public in exercitarea atributiilor sale, sau in legatura cu acestea....
contraventia este fapta savarsita cu vinovatie
@ dusterxxx:
art. 249 CP
" 1. incalcarea din culpa, de catre un functionar public, a unei indatoriri de serviciu, prin neandeplinirea acesteia sau prin indeplinirea ei defectuoasa, daca s-a cauzat o tulburare insemnata in bunul mers al unui organ sau al unei institutii de stat ori al unei alte unitati din cele la care se refera art. 145 sau o paguba in patrimoniul acesteia.....se pedepseste cu inchisoare de la o luna la 2 ani sau cu amenda.
2. daca fapta a avut consecinte deosebit de grave, se pedepseste cu inchisoare de la 2 la 10 ani."
hmm. ce zici acum?..intrebarea este: avea ea in subordine casiera respectiva?intra deci in atributiunile ei de serviciu s-o controleze pe aceasta?
contraventia este fapta savarsita cu vinovatie
@ dusterxxx:
art. 249 CP
" 1. incalcarea din culpa, de catre un functionar public, a unei indatoriri de serviciu, prin neandeplinirea acesteia sau prin indeplinirea ei defectuoasa, daca s-a cauzat o tulburare insemnata in bunul mers al unui organ sau al unei institutii de stat ori al unei alte unitati din cele la care se refera art. 145 sau o paguba in patrimoniul acesteia.....se pedepseste cu inchisoare de la o luna la 2 ani sau cu amenda.
2. daca fapta a avut consecinte deosebit de grave, se pedepseste cu inchisoare de la 2 la 10 ani."
hmm. ce zici acum?..intrebarea este: avea ea in subordine casiera respectiva?intra deci in atributiunile ei de serviciu s-o controleze pe aceasta?
@ angel> şi vinovăţia (prin intenţie directă, zic) de unde reiese? ce, dacă o controla în fiecare zi pe casieră, şi cu toate acestea ea fura banii în ziua n+1, atunci ce s-ar fi întâmplat? nimic penal în toate astea ptr. rada, aş putea chiar pune pariu. asta cu împărţirea în 2 a sumei imputabile, e poveste de adormit copilaşii mici. de ce nu au împărţit 60/40 sau 65/35?
intra in atributiile ei de serviciu si scris clar in fisa postului ca trebuia sa-i faca casa si nu i-a facut-o.rada wrote:in fisa postului imi este specificat ca eu trebuia sa-i fac casa.
daca i-o facea zilnic se putea verfica...pt faptul ca nu i-a facut-o 2 ani...casiera a furat continuu din neglijenta superiorului ei, care putea preveni, sau cel putin prejudiciul era mai mic.
iar art. 249 zice:"prin neandeplinirea sau indeplinirea defectuoasa....daca s-a cauzat o paguba in patrimoniul acesteia"
nu punem in discutie infractiunea de furt a casierei..asta e clar..
dar fapta casierei este in forma contiunata, deci daca...rada ar fi controlat-o ar fi putut preveni prejudiciul mare...
ideea cu 50/50 este o aiureala de intimidare.
ca si cea cu sechestrul asigurator
sanctiune disciplinara va exista sigur. ramane de discutat ...latura penala
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 29 guests