Obtinerea contractului de munca si a adeverintei de vechime

un_angajat · Post by **un_angajat** » 17 Jun 2009, 14:55

Buna ziua!

Am si eu o mare problema: acum un an si 4 luni am plecat de la firma la care eram angajata de 2 ani, prin demisie. M-am angajat imediat in alta parte, cu contract semnat etc. De la firma de la care am plecat nu am obtinut niciodata contractul meu de munca - pe care stiu sigur ca l-am semnat (din nefericire, fiind primul meu job, nu mi-am pus niciodata problema ca ar trebui sa insist sa mi se dea).

La firma cea noua au vrut sa imi faca carte de munca (am aflat intre timp ca ceilalti nu imi facusera). Doar ca pt asta, ca sa nu imi pierd cei doi ani de munca de pana atunci, imi trebuia o adeverinta de vechime vizata de ITM, de la vechea firma. Adeverinta nu am primit-o nici pana in ziua de azi, contractul la fel (desi am insistat timp de un an de zile sa mi se dea).

Ce pot face? Am aflat recent ca de fapt ar fi trebuit sa fac o cerere pt adeverinta, numai ca la mine totul a fost verbal. Problema e ca ma grabesc foarte tare (o sa plec din tara in 3 luni) si nu imi mai permit sa astept ... Este posibil sa fac cererea prin executor judecatoresc, tinand cont ca eu nu am nici macar contractul?

Va multumesc!

dusterXXX · Post by **dusterXXX** » 17 Jun 2009, 21:38

fă o cerere, trimite-o la firmă prin poşta recomandată cu confirmare de primire (4 lei), când îţi vine confirmarea înapoi te duci la firmă şi-i rogi să-ţi dea adeverinţa. dacă nu se întâmplă nimic, mai mergi o dată. dacă trimiţi/comunici cererea prin executor, în afară de a-ţi lua 50 lei, nu se va întâmpla mare lucru (să nu crezi de ex. că se vor speria când le aruncă poştaşul la poartă cererea ta, având lipită de ea o hărtie în care zice executorul că le anexează cererea ... din data, ... sau tu credeai că merge executorul la firmă cu cererea ta în mână şi le face scandal?)

un_angajat · Post by **un_angajat** » 17 Jun 2009, 22:17

Nu cred ca ati inteles ce am vrut sa spun: nu se mai pune problema sa ii "rog" sau sa revin daca nu se intampla nimic. Asta fac deja de un an de zile, cu nenumarate telefoane si insistente si amanari. Eu am pornit de la premisa gresita ca nu se face nici o cerere pt eliberearea adeverintei, deoarece asa mi-a spus contabila lor. In al doilea rand, nu pot (sau nu vor, din motive necunoscute mie) sa imi dea contractul de munca.
De la postarea acestui thread m-am mai documentat, si am ajuns la concluzia ca pt contract pot apela la ITM, iar cererea o voi trimite prin executor judecatoresc, deoarece nu am nici o garantie ca recomandata va ajunge la ei.

dusterXXX · Post by **dusterXXX** » 17 Jun 2009, 22:21

varianta la care ai ajuns este ok. îi poţi da drumul.
(dar de ce zici că "nu am nici o garantie ca recomandata va ajunge la ei"?)

un_angajat · Post by **un_angajat** » 17 Jun 2009, 22:29

Pentru ca am lucrat la ei doi ani si stiu cam cum se descurca ei cu scrisorile/facturile/etc pe care le primesc prin posta: in principiu cineva semneaza de primire, respectivul act e aruncat undeva intr-un colt si mai e deschis cand de exemplu se taie curentul....sau internetul...sau cand isi aduce aminte de el zeloasa secretara. Ma gandesc ca poate fiind de la un executor judecatoresc o sa i se dea mai multa atentie, mai ales ca din ce am inteles au un termen limita in care trebuie sa satisfaca cererea. Si atunci chiar pot fi trasi la raspundere.

Probabil ca povestea mea suna cumva exagerarat, dar va asigur ca este exact asta este realitatea si deja am ajuns la limita cea mai de jos a rabdarii.

angel · Post by **angel** » 18 Jun 2009, 00:04

Contractul l-ati semnat,dar sunteti sigura ca acesta a fost si inregistrat la ITM?

(semnarea lui nu presupune si inregistrare)

!. incercati si trimiteti cererea prin executor judecatoresc atunci,daca recomandata e cu "probleme".Daca nu vi se raspunde,urmati urm.pasi:

1. In ce relatii ati ramas cu persoana care era desemnata sa se ocupe de CIM-uri?Ati putea s-o intrebati daca vreodata c.m al dvs. a fost inregistrat?..daca s-au platit taxele pt.acest CIM al dvs.?

Va intreb aceste lucruri intrucat exista posibilitatea,sa nu-l fi inregistrat si de aceea sa tergiverseze eliberarea adeverintei.
Daca nu reusiti sa aflati de la pers. care se ocupa de C.M.

2. Mergeti la ITM si verificati dvs. daca CIM-ul a fost inregistrat, au fost depuse state de plata si declaratii pt. dvs ca si angajat la respectiva societate.

3.Cand ajungeti acolo, exista o persoana la biroul de inforamatii.ai dati CUI-ul si denimirea societatii si...va spune la ce inspector este distribuita societatea.
4.Mergeti la inspector si acesta va va furniza toate informatiile necesare.

@ un_angajat:
" Probabil ca povestea mea suna cumva exagerarat, dar va asigur ca este exact asta este realitatea si deja am ajuns la limita cea mai de jos a rabdarii."

Nu este exagerata deloc. in situatia dvs. sunt f multe persoane(revin, acestea n-au avut niciodata un C.M. inregistrat si nici nu s-au virat la bugetul de stat, taxele pt aceste pers.-au fost doar mintite).Din acest considerent nu li se elibera adeverinta.

chiar daca sunteti la limita de jos a rabdarii, tot trebuie sa mai aveti putina rabdare,pt. ca sa rezolvati problema.

mult succes sa aveti!

dusterXXX · Post by **dusterXXX** » 18 Jun 2009, 10:21

sfatul lui angel este complet; puteţi acţiona în modul descris anterior. ţineţi-ne la curent cu evoluţia demersurilor, 100% că vor apare şi situaţii la care nu v-aţi fi gândit, dar, cu răbdare, veţi ajunge la rezultatul pe care îl urmăriţi. succes!

Obtinerea contractului de munca si a adeverintei de vechime

Obtinerea contractului de munca si a adeverintei de vechime

Who is online