comunicare debite

Discutii privind litigiile de munca
Post Reply
rosia_montana

comunicare debite

Post by rosia_montana » 21 Dec 2004, 10:11

in cazul in care un angajat are debite fata de societate si a dat un angajament de plata la notariat, iar apoi mai savarseste abateri disciplinare care duc la desfacerea locului contractului de munca, cum se face comunicarea acestei situatii catre noul loc de munca, in vederea efecuarrii retinerilor din salariu? este suficienta mentionarea lor pe nota de lichidare? exista vreo procedura?

multumesc mult!

Zgabeata_Iftode

Post by Zgabeata_Iftode » 21 Dec 2004, 13:52

Problema pusa de tine este reglementata expres de dispozitiile art.274 C.muncii. Din moment ce ai un act notarial care e titlu executoriu cred ca cel mai simplu notifici noul angajator trimitandu-i in copie actul notarial. In masura in care noul angajator nu intelege sa dea curs cererii tale poti investi actul notarial cu formula executorie si poti institui o poprire a veniturilor salariale ale fostului tau angajat prin intermediu unui executor judeatoresc.
:twisted:

rosia_montana

Post by rosia_montana » 21 Dec 2004, 15:17

multumesc pentru raspuns

ESTRANG3D

Post by ESTRANG3D » 22 Dec 2004, 12:36

Are cineva practica judiciara pe spete asemanatoare? Ca sa nu spun .. identice ...

Post Reply

Who is online

Users browsing this forum: Google [Bot] and 24 guests