Conventii civile

[teodora31]

In locul unui contract individual de munca se poate incheia o conventie civila?A facut cineva asa ceva , ma puteti ajuta cu un model de convetie civila?Multumesc tutror!

[santuradu]

si pe mine ma intereseaza o astfel de conventie civila intre angajator si angajat, in care cel din urma sa raspunda pentru atributiile ce-i revin.
a-ti reusit cumva sa incheiati o astfel de conventie?

ma poate ajuta cineva cu acest fel de model?

[Karmina]

Incepand cu aparitia noului Cod al Muncii (2003) nu se mai pot incheia conventii civile ci doar Contract Individual de Munca. Daca ai deja un CIM la un angajator poti sa inchei altul, cu timp partial, la un alt angajator, de minim 2 ore pe zi, in care mentionezi unde ai locul de munca de baza. In practica mai sunt totusi persoane care merg pe conventie(contract) civila de prestari servicii de exemplu un expert contabil autorizat.
Oricum, depinde ce calificare/meserie ai, pentru care doresti sa inchei conventie civila. Spune-ne ce te intereseaza concret si poate, astfel, iti putem oferi un raspuns mai concludent.

[ist314]

Nu mai este prevazut minimul de 2 ore pe zi, vezi modificarile aduse Codului Muncii de OUG 55/2006.
Cu conventiile civile mare atentie, art. 276(1) lit. e spune clar: primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca, potrivit art. 16 alin. (1), cu amenda de la 1.500 lei la 2.000 lei pentru fiecare persoana identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 100.000 lei. Or, speta expusa de teodora, santuradu, urmaresc tocmai camuflarea unor contracte de munca in prestari servicii civile.
Santuradu, in cazul unui contract civil clar ca nu avem angajator si angajat, un raport de subordonare, ci prestator si beneficiar, mare diferenta
Apoi, pentru ca un asemenea raport, bazat pe conventie civila, sa nu fie calificat drept raport de munca in sensul Codului Muncii, trebuie ca: - asa cum am spus mai inainte- sa nu existe raport de subordonare (caz angajator-angajat), prestatia sa aiba caracter ocazional si sa fie de executare uno ictu ( de ex. elaborarea unor lucrari, studii, sau munci ocazionale, de scurta durata, cum ar fi vopsitul gardului, facut curatenie intr-o curte etc.)
Parerea mea, nu va riscati :)