concediere art. 65 C. Muncii - etape.

[kristabella]

Societatea la care lucrez intentioneaza sa desfiinteze un post de agent comercial la un punct de lucru. Desfiintarea postului este motivata de scaderea numarului de beneficiari din zona, scaderea cifrei de afaceri. Seful de compartiment a facut un referat despre aceasta situatie si l-a inaintat Consiliului de Administratie. S-a decis desfiintarea postului.

Probleme mea de-acum incepe:

sunt sanse destul de mari ca angajatul al carui post se desfiinteaza sa conteste decizia de concediere.

Ce etape trebuie sa urmez eu cu strictete pt ca angajatul sa nu aiba castig de cauza in instanta? ce nu trebuie sa-mi scape?

as aprecia daca aveti un model de decizie de concediere din motive economice.

va multumesc anticipat,
k.