"drepturi salariale"

Discutii privind litigiile de munca
Post Reply
croc

"drepturi salariale"

Post by croc » 22 Nov 2004, 16:32

daca am sentinta definitiva care ma obliga la reincadrare si la plata drepturilor salariale pana la data reincadrarii efective, ce sa inteleg prin drepturi salariale? salariul pe care l-a avut sau la acesta se adauga primele, majorarile de salariu, bonurile de masa, etc., pe care le-au primit salariatii in timpul procesului?
trebuie sa-i aplic dobanda legala la suma ce reprezinta aceste drepturi salariale?
sentinta nu spune decat drepturile salariale;
ce parere aveti?

marriadellia

Post by marriadellia » 23 Nov 2004, 10:15

prin plata drepturilor salariale intelegi salariul la care adaugi: majorarile de salar legale + bonuri masa, si eventual daca e stipulat in contractul colectiv de munca prime (de concediu, de Pasti, de Craciun), primele de merit nu sunt obligatoriu incluse in drepturile salariale.

croc

Post by croc » 23 Nov 2004, 10:56

multumesc;

marriadellia

Post by marriadellia » 23 Nov 2004, 11:55

cu placere :P

Post Reply

Who is online

Users browsing this forum: Amazon [Bot] and 21 guests