comunicare

[kow]

daca unui salariat i s-a transmis o convocare pt. cercetare disciplinara sa se prezinte la un anume termen si i-a ajuns dupa termenul la care fusese convocat cand trebuie sa se prezinte? cand vrea el sau e un termen anume?
concret: sa se prezinte pe 28.02 , a primit-o pe 2.03 si a venit pe 8.03

[shimmer]

Sa inteleg ca s-a trimis mai tarziu? In confirmarea de primire ce data este inscrisa atunci cand s-a expediat plicul catre destinatar?
Ar fi bine sa verificati daca a fost trimisa la timp a.i. dvs sa va fi putut prezenta la convocare! Atentie insa ca neprezentarea la aceasta convocare ii da dreptul angajatorului sa emita decizia de sanctiune! Lamuriti problema la firma!

[Motanu]

Este adevarat ca neprezentarea la convocare da dreptul angajatorului sa desfaca contractul de munca dar, daca angajatul face dovada ca nu aprimit notificarea in timp util, poate obtine in instanta anularea efectelor concedierii, ca nelegala. Nu exista un termen legal in care trebuie sa se prezinte, daca nu a primit in timp chemarea la cercetare disciplinara. Daca s-a prezentat la o alta data, cercetarea poate avea loc si, in functie de rezultatele ei, o sa decideti cum procedati.