orele suplimentare

[alrofa]

programul normal de lucru in societate este de luni pana vineri de la ora 8 la 16.
in cazul in care salariatul efectueaza ore suplimentare in zile de sambata si/sau duminica cum va fi compensat cu timp liber in zilele din cursul saptamanii? la o ora suplimentara efectuata sambata/duminica va avea dreptul tot la o oara libera in cursul saptamanii sau la 2 ore?plata se va face 100% pentru ora suplimentara efectuata sambata/duminica, sau va fi platit cu 200% pentru aceasta ora? am cititi codul muncii si contractul colectiv de munca la nivel national, dar sincer nu m-am lamurit.

[hirondelle]

Pai de ce sa-i dea 2 ore libere? Nu-i dai in avans compensarea/1 h sambata=1 h marti, chiar daca sambata, in saptamana urmatoare vine iar 1 h.

codul spune un spor de min 75%(doar daca Cim sau Ccm la niv unit prevede mai mult)

[daniel_2006]

Orele suplimentare se compenseaza cu timp liber corespunzator in termen de 30 zile. In caz contrar, se vor plati cu un spor de cel putin 75%.
Daca salariatul a lucrat in zilele de sarbatori legale, sporul este de 100%.
Aceste sporuri se platesc numai daca nu se acorda timp liber corespunzator.
Acordarea timpului liber corespunzator se vede la sfarsitul luni, cand se calculeaza orele lucrate in luna respective. Daca salariatul este pontat un nr. de ore mai mare decat cel legal (40 ore /saptamana), atunci se pune problema orelor suplimentare. Salariatul va face o cerere pentru acordarea unor recuperari, sau angajatorul va plati sporurile.
In practica nu prea se respecta. In sectorul privat, se lucreaza frecvent peste programul de lucru, fara vreo compensare. Acest lucru nu se va rezolva decat atunci cand se va echilibra piata muncii, cand cererea de locuri de munca va fi mai mare sau egala cu oferta.

[aliosha]

In primul rand orele libere platite se dau in echivalent: o ora suplimentara lucrata= o ora libera platita " in urmatoarele 30 de zile dupa efectuarea acesteia"
Apoi, este important de stiut daca societatea are cel putin 21 salariati. In caz afirmativ este obligatorie respectarea contract. colectiv de mca la nivel national care prevede la art.40 al.3 lit c) pentru orele suplimentare si pentru orele lucrate in zilele libere si in zilele de sarbatori legale se acorda un spor de 100% din salariul de baza, pana la 120 de ore/salariat/an; ceea ce depaseste 120 de ore/salariat/an se plateste cu un spor de 50% din salariul de baza;
Daca societatea are sub 21 salariati se aplica prevederile Codului muncii din art.12 al. (2) Sporul pentru munca suplimentara se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza.
Nu uita ca sporul este de 100% iar impreuna cu ora respectiva platita rezulta 200%