garantii altor categorii de salariati decat gestionarii

ist314 · Post by **ist314** » 22 Nov 2005, 09:16

Stimati juristi,

in opinia dvs., cat de legala este constituirea unor fonduri de garantii (materiale, suplimentare), asemenea gestionarilor, de catre alte categorii de salariati decat gestionarii? exista vreo norma care interzice aceasta, sau in tacerea legii este permisa?
Cu alte cuvinte, o persoana juridica societate comerciala poate reglementa in Regulamentul Intern obligativitatea constituirii de garantii din partea unor anume categorii de salariati (exclusi gestionarii), prin incheierea unor contracte de garantii scrise?

ist314 · Post by **ist314** » 23 Nov 2005, 11:44

Nimic? Nici o parere?

:(

sechmet · Post by **sechmet** » 24 Nov 2005, 08:36

Garantie pentru ce?
N-am inteles!

ist314 · Post by **ist314** » 28 Nov 2005, 11:18

Am avut in vedere raspunderea materiala a angajatilor in caz de producere a unor daune societatii, in special categoriile de salariati care manuiesc bunuri, dar nu sunt gestionari (personal de deservire, manipulant marfuri etc.). Adica, garantie pecuniara/materiala, dupa caz, pentru acoperirea eventualelor daune cauzate angajatorului.
Din moment ce legea prevede expres care categorii de salariati trebuie sa constituie asemenea garantii (gestionari), fara sa interzica pentru altele (dar totusi, o similitudine in privinta manuirii bunurilor se impune, cred) nu vad vreun impediment pentru aceasta.

Orice opinii sunt binevenite.

danutza · Post by **danutza** » 28 Nov 2005, 13:10

ce zici de asta? din L 22/196

Art. 10. -

Ministerele si celelalte organe centrale pot extinde, in functie de natura si valoarea bunurilor, obligatia de a constitui garantii in conditiile prezentului capitol si asupra altor categorii de angajati care minuiesc bunuri, cu exceptia celor ce primesc bunuri spre a le folosi in indeplinirea atributiilor de serviciu.

ist314 · Post by **ist314** » 28 Nov 2005, 15:01

foarte bine, insa sunt curios daca acest "...pot extinde..." s-a transformat vreodata intr-o reglementare precisa/concreta de-a lungul deceniilor

(de ex. un manipulant de marfuri, "agreat" de gestionar si care lucreaza in subordinea acestuia, intra in categoria(iile) salariatilor propusa(e) spre extindere?) Ati gasit voi asa ceva?

kinga · Post by **kinga** » 29 Nov 2005, 08:11

Text extras din: Lege nr. 22/1969 - privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor organizatiilor socialiste

Art. 27. - Cind paguba in gestiune a fost cauzata de gestionar impreuna cu alt angajat al organizatiei socialiste, ei raspund integral, fiecare in masura in care a contribuit la producerea pagubei.
Daca nu se poate determina masura in care fiecare a contribuit la producerea pagubei, despagubirea se repartizeaza intre cei in cauza proportional cu cistigul mediu al fiecaruia pe ultimele 3 luni; in cazul pagubei constatate intr-o gestiune in care manipularea bunurilor se face in colectiv de mai multi angajati sau in schimburi succesive, fara predare de gestiune intre schimburi, despagubirea se repartizeaza si proportional cu timpul lucrat de fiecare, de la ultima inventariere, in gestiunea in care s-a produs paguba.

teodora29 · Post by **teodora29** » 29 Nov 2005, 15:49

Poate cineva sa-mi trimita si mie Legea 22/1969?
Multumesc tuturor.

kinga · Post by **kinga** » 29 Nov 2005, 16:09

TRIMITE-MI ADRESA TA DE MAIL.

garantii altor categorii de salariati decat gestionarii

garantii altor categorii de salariati decat gestionarii

Who is online