cim vs. contract civil
cim vs. contract civil
Luminati-ma, va rog: care este diferenta intre un contract individual de munca si unul civil? Mai precis, in ce conditii cim poate fi inlocuit de contractul civil si care sunt avantajele si dezavantajele? Stiu ca pot fi incheiate contracte de prestari servicii in anumite domenii (protectia muncii, medicina muncii). Presupun ca furnizorul trebuie sa fie o sc sau pfa autorizata in domeniul respectiv. Dar cu o persoana fizica pot incheia un altfel de contract decat de munca (sa-mi presteze o anumita activitate la firma)? Scuzata-mi fie nestiinta, dar nu m-am mai lovit de asa ceva pana acum.
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 21 guests