Lipsa in gestiune

Discutii privind litigiile de munca
Post Reply
noemi

Lipsa in gestiune

Post by noemi » 18 Oct 2005, 12:18

Cum recuperez minusul inregistrat in urma inventarului? Cum e mai bine? Cu o actiune pe dreptul comun la care timbrez la valoare :-( , sau fac mai bine o plangere penala si ma constitui parte civila?

noemi

Post by noemi » 18 Oct 2005, 12:24

Trebuie platita taxa de timbru sau e litigiu de munca si nu trebuie timbrat?

mihaelarusinoiu

Post by mihaelarusinoiu » 18 Oct 2005, 14:14

litigiu de munca, raspundere patrimoniala conform art.270 din Codul muncii, scutit de taxa de timbru.

kinga

Post by kinga » 18 Oct 2005, 15:14

Pentru viitor ar fi bine sa retii din salariul angajatului in functia de gestionar garantia pentru gestionari in baza legii. Iar in caz de lipsuri retii din garantie.
Suma se depune in banca, este purtator de dobanda, si se elibereaza la data incetarii contractului.
In momentul de fata daca gestionarul recunoaste lipsa poate sa semneze un angajament de plata. Legea gestionarilor permite si implicit si codul muncii ( decizia de imputare nu este legala, dar partile de comun acord pot sa incheie un angajamant de plata,)
Dar, angajatul sa depuna banii la caseria societatii. (Retii din salariu si dai chitanta)

maxxim

Post by maxxim » 18 Oct 2005, 16:42

Si chestia cu garantia nu merge intotdeauna. Daca paguba este cu mult mai mare decat garantia si chiar decat posibilele retineri pe care le poti face timp de 3 ani ai o singura solutie. :grin:
Am mai intalnit si situatia in care ti se cer giranti. Tot nu-i o solutie buna. Frumos e cand girantii isi schimba locul de munca si nu te ajuta. Oricum iti trebuie hotarare judecatoreasca.
Alte situatia ar fi ipotecarea bunurilor imobile. Dar cati gestionari accepta asta? :mrgreen:

:floare: :floare: :floare: pentru domnite.

defectu

Post by defectu » 19 Oct 2005, 07:36

[quote="kinga"]Pentru viitor ar fi bine sa retii din salariul angajatului in functia de gestionar garantia pentru gestionari in baza legii. Iar in caz de lipsuri retii din garantie.
Suma se depune in banca, este purtator de dobanda, si se elibereaza la data incetarii contractului.

.........."sau la trecerea pe o alta fuctie pentru care, nu se impune constituirea garantiei"

kinga

Post by kinga » 19 Oct 2005, 15:22

Multam pentru precizari.

noemi

Post by noemi » 24 Oct 2005, 09:59

Garantii exista, dar ele sunt departe de a acoperi lipsa; iar unii dintre gestionari nu mai sunt salariati - si-au dat demisia imediat dupa inventar... :fluierat: . Nu-mi ramane decat varianta de a obtine o hotarare judecatoreasca, nu ?

kinga

Post by kinga » 24 Oct 2005, 10:16

DA.

noemi

Post by noemi » 25 Oct 2005, 12:36

Multumesc.

Post Reply

Who is online

Users browsing this forum: No registered users and 23 guests