Accident de munca

[Andrada2012]

In cazul in care un angajat, in timpul pauzei de masa, pleaca de la servici fara bilet de voie si in timp ce traverseaza o strada este lovit de o masina, este \considerat accident de munca? Dar in cazul in care are bilet de voie aprobat/
Va multunesc.

[andr33a_rose]

Conform Legii 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca:
Art. 30. - (1) In sensul prevederilor art. 5 lit. g), este, de asemenea, accident de muncă:
a) accidentul suferit de persoane aflate in vizită in intreprindere şi/sau unitate, cu permisiunea angajatorului;
b) accidentul suferit de persoanele care indeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv in cadrul unor activităţi culturale, sportive, in ţară sau in afara graniţelor ţării, in timpul şi din cauza indeplinirii acestor sarcini;
c) accidentul survenit in cadrul activităţilor culturalsportive organizate, in timpul şi din cauza indeplinirii acestor activităţi;
d) accidentul suferit de orice persoană, ca urmare a unei acţiuni intreprinse din proprie iniţiativă pentru salvarea de vieţi omeneşti;
e) accidentul suferit de orice persoană, ca urmare a unei acţiuni intreprinse din proprie iniţiativă pentru prevenirea ori inlăturarea unui pericol care ameninţă avutul public şi privat;
f) accidentul cauzat de activităţi care nu au legătură cu procesul muncii, dacă se produce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, in calitate de angajator, ori in alt loc de muncă organizat de aceştia, in timpul programului de muncă, şi nu se datorează culpei exclusive a accidentatului;
g) accidentul de traseu, dacă deplasarea s-a făcut in timpul şi pe traseul normal de la domiciliul lucrătorului la locul de muncă organizat de angajator şi invers;
h) accidentul suferit in timpul deplasării de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la locul de muncă sau de la un loc de muncă la altul, pentru indeplinirea unei sarcini de muncă;
i) accidentul suferit in timpul deplasării de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la care este incadrată victima, ori de la orice alt loc de muncă organizat de acestea, la o altă persoană juridică sau fizică, pentru indeplinirea sarcinilor de muncă, pe durata normală de deplasare;
j) accidentul suferit inainte sau după incetarea lucrului, dacă victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de muncă, utilajul ori materialele, dacă schimba imbrăcămintea personală, echipamentul individual de protecţie sau orice alt echipament pus la dispoziţie de angajator, dacă se afla in baie ori in spălător sau dacă se deplasa de la locul de muncă la ieşirea din intreprindere sau unitate şi invers;
k) accidentul suferit in timpul pauzelor regulamentare, dacă acesta a avut loc in locuri organizate de angajator, precum şi in timpul şi pe traseul normal spre şi de la aceste locuri;
l) accidentul suferit de lucrători ai angajatorilor romani sau de persoane fizice romane, delegaţi pentru indeplinirea indatoririlor de serviciu in afara graniţelor ţării, pe durata şi traseul prevăzute in documentul de deplasare;
m) accidentul suferit de personalul roman care efectuează lucrări şi servicii pe teritoriul altor ţări, in baza unor contracte, convenţii sau in alte condiţii prevăzute de lege, incheiate de persoane juridice romane cu parteneri străini, in timpul şi din cauza indeplinirii indatoririlor de serviciu;
n) accidentul suferit de cei care urmează cursuri de calificare, recalificare sau perfecţionare a pregătirii profesionale, in timpul şi din cauza efectuării activităţilor aferente stagiului de practică;
o) accidentul determinat de fenomene sau calamităţi naturale, cum ar fi furtună, viscol, cutremur, inundaţie, alunecări de teren, trăsnet (electrocutare), dacă victima se afla in timpul procesului de muncă sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu;
p) dispariţia unei persoane, in condiţiile unui accident de muncă şi in imprejurări care indreptăţesc presupunerea decesului acesteia;
q) accidentul suferit de o persoană aflată in indeplinirea atribuţiilor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni.
(2) In situaţiile menţionate la alin. (1) lit. g), h), i) şi l), deplasarea trebuie să se facă fără abateri nejustificate de la traseul normal şi, de asemenea, transportul să se facă in condiţiile prevăzute de reglementările de securitate şi sănătate in muncă sau de circulaţie in vigoare.