Functionar public
Functionar public
Va salut.Doresc sa va pun in discutie o speta.Un functionar public este demis si se desface contractul de munca pentru ca ar fi comis o infractiune.Ulterior ,Parchetul dispune scoatere de sub urmarire penala pentru inexistenta faptei art.10 lit.a din c.p.p..In aceste conditii persoana in cauza solicita reincadrarea in functie dar primeste raspuns ca nu poate fi reincadrat avind in vedere fapta comisa,desi Parchetul se pronuntase.Este legal sa formuleze actiune in contencios administrativ sau ca litigiu de munca? Va multumesc ca mi-ati citit mesajul va doresc tuturor LA MULTI ANI si ma bucur ca sunt alaturi de voi.Astept sfaturile voastre icon_exclaim.gif .
Ia uite un pic aici MedMex
:
ART. 71
(1) Sanctiunile disciplinare prevazute la art. 70 alin. (3) lit. a) si b) se pot aplica direct de catre conducatorul compartimentului in care functioneaza cel in cauza.
(2) Impotriva sanctiunii disciplinare aplicate in conditiile prevederilor alin. (1) functionarul public se poate adresa cu contestatie la conducatorul autoritatii sau institutiei publice, in termen de 15 zile de la data comunicarii sanctiunii aplicate, care emite, pe baza propunerii comisiei de disciplina, ordinul sau dispozitia definitiva.
ART. 72
Sanctiunile disciplinare prevazute la art. 70 alin. (3) lit. c) - f) se aplica de conducatorul autoritatii sau institutiei publice, la propunerea comisiei de disciplina.
ART. 73
(1) In cadrul autoritatilor si institutiilor publice se constituie comisii de disciplina, competente sa cerceteze si sa propuna sanctiunea aplicabila functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice respective.
(2) Modul de constituire a comisiilor de disciplina, componenta, atributiile, modul de sesizare si procedura de lucru a acestora se vor stabili prin hotarare a Guvernului, la propunerea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici.
ART. 74
Functionarul public nemultumit de sanctiunea aplicata se poate adresa instantei de contencios administrativ , solicitand anularea sau modificarea, dupa caz, a ordinului sau dispozitiei de sanctionare.
(legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici)

ART. 71
(1) Sanctiunile disciplinare prevazute la art. 70 alin. (3) lit. a) si b) se pot aplica direct de catre conducatorul compartimentului in care functioneaza cel in cauza.
(2) Impotriva sanctiunii disciplinare aplicate in conditiile prevederilor alin. (1) functionarul public se poate adresa cu contestatie la conducatorul autoritatii sau institutiei publice, in termen de 15 zile de la data comunicarii sanctiunii aplicate, care emite, pe baza propunerii comisiei de disciplina, ordinul sau dispozitia definitiva.
ART. 72
Sanctiunile disciplinare prevazute la art. 70 alin. (3) lit. c) - f) se aplica de conducatorul autoritatii sau institutiei publice, la propunerea comisiei de disciplina.
ART. 73
(1) In cadrul autoritatilor si institutiilor publice se constituie comisii de disciplina, competente sa cerceteze si sa propuna sanctiunea aplicabila functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice respective.
(2) Modul de constituire a comisiilor de disciplina, componenta, atributiile, modul de sesizare si procedura de lucru a acestora se vor stabili prin hotarare a Guvernului, la propunerea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici.
ART. 74
Functionarul public nemultumit de sanctiunea aplicata se poate adresa instantei de contencios administrativ , solicitand anularea sau modificarea, dupa caz, a ordinului sau dispozitiei de sanctionare.
(legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici)
Re: Functionar public
sanctiunea ar fi fost destituirea,
ilegal pronuntata, atata timp cat nu s-a asteptat rezultatul organelor de cercetare penala.
Multe binecuvantari
ilegal pronuntata, atata timp cat nu s-a asteptat rezultatul organelor de cercetare penala.
Multe binecuvantari
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 50 guests