MANAJERA?AMANTA? VANZATOARE ORI O HOATA !!!!!!!!!!!

Discutii privind raporturile de Drept Comercial
Post Reply
adyiony

MANAJERA?AMANTA? VANZATOARE ORI O HOATA !!!!!!!!!!!

Post by adyiony » 11 Jul 2009, 15:13

AS DORI SI EU O LAMURIRE LA CAZUL MEU . sunt administrator la o firma proprie si in urma cu 2 ani si ceva am adus la mine in casa o menajera [o vecina] am 2 copilasi si ft greu sa ma descurc si cu mag.. si cu casa si cu copii si astfel am adus-o in casa . au fost toate bune un an si ceva pana cand sia facut ea planurile sale cu care a venit in casa mea . nu am avut prb sau certuri cu ea . dar in tot acest timp ia facut avansuri sotului meu mia furat lucruri de valoare din casa mia furat stampila societatii si o factura semnata de mine primita de la furnizori pentru a putea copia semnatura mea avand internet acasa sia facut contractul de munca cu stampila mea si semnatura mea falsificata . tot prin internet sia scos niste fluturasi de salar sa dus cu aceste acte nu stiu pe unde lea inregisrat si asa mam trezit cu ea cu o cerere de demisie de la locul ei de munca [ adica din casa mea] am intrebat-o ce este cu aceasta cerere mia spus sa semnez cererea ei . am refuzat bineinteles . dupa o luna si ceva am primit o citatie din instanta precum sunt chemata de ea. am chemato la mine acasa si am intrebat-o pentru ce ?mia spus pentru ca detin cartea ei de munca la mine in casa , nu vreau sai innapoiez cartea de munca si ca nu am semnat cererea ei de demisie . iam explicat cum pot semna daca nu ai fost angajata mea ? dansa ma mintit in fata ca eu iam fct contract de angajare pe o perioada de 3 luni si cu asta a innaintat in instanta angajind un avocat ma castigat in proces si a ramas sa o platesc eu 3 luni de zile . dar de 2 ani si ceva eu tot nu scap de dansa telefoane fel si fel pe la politie si peste tot am controale din cauza ei sustine ca nu vreau sai innapoiez cartea de munca . eu cartea ei de munca nu am avuto niciodata la mine in casa sustine ca din cauza mea ea nu poate fii angajata niciunde . acuma vreau sa pun acest subiect pe forum si as dori si eu lamuriri cam ce ar fii de facut cu aceasta persoana va cer ajutor si multumiri pt ascultare cu mii de respecte va doresc o zii buna in continuare

angel

Post by angel » 11 Jul 2009, 16:02

plangere penala pt. FURT, FALS, UZ DE FALS...

In ce perioada s-au intamplat aceste evenimente, mai exact?



" dar in tot acest timp ia facut avansuri sotului meu mia furat lucruri de valoare din casa mia furat stampila societatii si o factura semnata de mine primita de la furnizori pentru a putea copia semnatura mea avand internet acasa sia facut contractul de munca cu stampila mea si semnatura mea falsificata . tot prin internet sia scos niste fluturasi de salar sa dus cu aceste acte nu stiu pe unde lea inregisrat si asa mam trezit cu ea cu o cerere de demisie de la locul ei de munca [ adica din casa mea] am intrebat-o ce este cu aceasta cerere mia spus sa semnez cererea ei . am refuzat bineinteles "


" fluturasi de salariu de pe internet?!" :roll:


DVS nu v-ati prezentat la proces?...trebuia facuta o expertiza... :roll:

adyiony

Post by adyiony » 11 Jul 2009, 18:09

cand mam prezentat eu nu era ea prezenta si tot asa dar procesul nu a avut decat 3 infatisari

adyiony

Post by adyiony » 11 Jul 2009, 18:27

da ma gnd ca de pe internet pt ca eu stiu ca fluturasii nu se dau asa de ochi dulci si mai mult lea xeroxat si lea trimis la fortele de munca cu contractul copiat facut de ea si cu toate astea mam trezit cu controlul la mine in magazin declarand ca a fost vanzatoare la mine 7 luni de zile dar fluturasii avea decat pe 3 luni si restul lunilor a mintit ca am tinuto in practica [[[ oare trebuie practica sau scoala pt o menajera??? sau poate ca da si eu nu stiu ]]]] se intampla in perioada 2007- 2008 pana in aprilie va dati seama de atata timp eu nu mai pot scapa de aceasta persoana pe data de 16 iunie 2009 a venit in magazinul meu bineinteles am dato afara si ma ameninta ca daca ea vrea imi inchide mie firma ca are relatii fel si fel si in zii de azi lucreaza la o firma de constructii si spune ca din vina mea ea nu poate sasi intemeieze un contract de munca . as putea si eu sa dau fel si fel de telefoane dar nu fac rau nimanui ca am 2 copilasi si mie frica de cel de sus poate numai prin lege scap de aceasta persoana

angel

Post by angel » 11 Jul 2009, 18:47

Deci, un contract de munca poate sa-si intemeieze chiar daca n-are carnet de munca.

Dar a avut vreodata?...ca inteleg ca la dvs nu este C.M.-ul d-nei. menajere.

1. Declara pe proprie raspundere ca nu are carte de munca si isi inregistreaza contractul de munca bine merci la ITM, urmand ca societatea unde este angajata, in momentul incheierii contractului de munca sa-i elibereze o adeverinta prin care atesta faptul ca a fost angajata pe o perioada de...., i s-au platit contributiile sociale, etc...

Din cate stiu eu nici nu se mai fac Carti de munca(tipizate.) Ramane registrul electornic al salaritilor la ITM, al societatii respective, si in baza acestuia orice persoana care este angajat, poate obtine date personale cu privire la C.M.

2. Daca a avut si a pierdut-o, o declara la Monitorul Oficial. Cu dovada declararii angajatorul ai inregistreaza contractul de munca. Simplu ca buna ziua!

Asa ca, atunci cand va reproseaza aceste lucruri explicati-i ca nu-i conform cu realitatea ceea ce sustine. Si ca are posibilitatea de a-si inregistra CM.(dar nu-i spuneti solutiile :grin: , sa si le gaseasca singura)



Dar, nu asta este problema noastra, ca nu pt. problemele ei ati postat dvs.

Sa inteleg ca si-a facut si delegatie din partea societatii

sasha

Post by sasha » 11 Jul 2009, 21:02

angel wrote:Deci, un contract de munca poate sa-si intemeieze chiar daca n-are carnet de munca.

Dar a avut vreodata?...ca inteleg ca la dvs nu este C.M.-ul d-nei. menajere.

1. Declara pe proprie raspundere ca nu are carte de munca si isi inregistreaza contractul de munca bine merci la ITM, urmand ca societatea unde este angajata, in momentul incheierii contractului de munca sa-i elibereze o adeverinta prin care atesta faptul ca a fost angajata pe o perioada de...., i s-au platit contributiile sociale, etc...

Din cate stiu eu nici nu se mai fac Carti de munca(tipizate.) Ramane registrul electornic al salaritilor la ITM, al societatii respective, si in baza acestuia orice persoana care este angajat, poate obtine date personale cu privire la C.M.

2. Daca a avut si a pierdut-o, o declara la Monitorul Oficial. Cu dovada declararii angajatorul ai inregistreaza contractul de munca. Simplu ca buna ziua!

Asa ca, atunci cand va reproseaza aceste lucruri explicati-i ca nu-i conform cu realitatea ceea ce sustine. Si ca are posibilitatea de a-si inregistra CM.(dar nu-i spuneti solutiile :grin: , sa si le gaseasca singura)



Dar, nu asta este problema noastra, ca nu pt. problemele ei ati postat dvs.

Sa inteleg ca si-a facut si delegatie din partea societatii
Nu sunt specialist , dar pun o intrebare solutie: nu ar exista si varianta in care sa declare nula acea delegatie falsa?

angel

Post by angel » 11 Jul 2009, 21:44

@ sasha:

presupun ca si-a facut o delegatie falsa. Daca autoarea topicului, avnad calitatea sa o faca, nu i-a inregistrat un CM., si ITM cere delegatie din partea administratorului societatii pt. inregistrarea unui CM....am dedus ca si-a facut si delegatie. Daca aceasta delegatie exista, ea trebuie sa fi e la ITM.

Dar nu asta ar fi cea mai grava din probleme. Ca deja o instanta s-a pronuntat in acest sens (privitor la contractul de munca). Ce n-am retinut este faptul ca, nu stim cum s-a pronuntat instanta.

@ adyiony:

Cum s-a pronuntat instanta?

angel

Post by angel » 12 Jul 2009, 22:41

@ adyiony:

Cum s-a pronuntat instanta?[/quote]

... si cand? la ce data?

ce obiect a avut cererea de chemare in judecata a doamnei?

astept raspunsul dvs.

Post Reply

Who is online

Users browsing this forum: No registered users and 3 guests