ctr colectiv si regulament intern

[bubulina]

Salutare!!
am avut control de la itm si am scapat doar cu niste masuri obligatorii.
O problema e ca planul de formare profesionala pe care il aveam facut si l-am prezentat nu corespunde cerintelor lor...si eu nu stiu cum sa-l fac.

Alta problema ar fi ca nu am prevazut in regulamentul intern reglementari referitoare la sanctiunile disciplinare aplicate angajatilor care incalca demnitatea altor persoane..art 12 lit a din legea 202 din 2002..???? cine stabileste sanctiunile disciplinare?

Si ultima problema ar fi ca in ctr colectiv nu am prevazut drepturile pe care le au salariatii cu privire la egalitatea de sanse si tratament intre barbati si femei la locurile de munca art 8 din aceasi lege.De unde sa iau aceste drepturi??
Daca ma puteti ajuta ar fi extraordinar pt ca am termen de realizare a lor pana la 1 iunie.Multumesc

[frezie]

scuze
acum am vazut
se pare ca am intarziat cu vreo 4 zile
ideea este ca ar trebui sa bagi in regulament exact art 8 si art. 12 lit a din lege
asta e. daca vrei sa bagi ceva in plus care sa nu contravina legii, e binevenit

[frezie]

intrebai cine stabileste sanctiunile disciplinare. Le poti stabili chiar tu ca angajator. Raspunderea disciplinara o gasesti in Codul muncii art. 263-268