Proces verbal de cercetere al accidentului de munca.

[Melinda]

In cat timp se poate ataca p-v si care este procedura?

Sunt nemultumita in legatura cu "Cauza producerii accidentului" fiind catalogat - un accident de munca mortal de traseu, ITM-ul sustine ca producerea evenimentului nu a fost determinata si/sau favorizata de nerespectarea unor reglementari din domeniul securitatii si sanatatii in munca.

[kinga]

Vezi HG 1425/2006

[Melinda]

Multumesc, si ca rasplata iti trimit un borcan de zacusca virtuala, proaspat preparata

Probabil ca la ora asta sunt "grea de cap" dar degeaba am citit regulamentul, nu am gasit procedura sau calea de atac al procesului verbal.

[kinga]

noa vezi ca ai prins ideea...

din cate stiu io, procesul verbal de cercetare a accidentelor de munca nu se ataca.

am avut si io un accident de munca, adicatelea deplasare la locul de munca , accident auto, raniti, spitalizare , etc...
dar pentru ca avem peste 50 de angajati noi avem responsabil si comisie si comitet asa ca cercetarea noi am facut-o.
si procesul verbal intocmit de noi s-a depus la ITM.
nu se contesta...


procesul verbal prin care te-au amendat da..



PS

da zacusca sa-mi daiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii te rog frumos...

[Melinda]

Da, nu numai ca am prins ideea ,da o duc mai departe...

Eu interpretez in felul urmator :

- nu se comunica (decat la cerere) si daca nu exista termen de atac, insemna ca pote fi contestat oricand.

- fiind un act emis de o institutie publica, are un regim de act administrativ.

- astfel de acte "se bucura" de prezumtia de legalitate - relativa.

- pot leza drepturile celui accidentat sau al angajatorului.

- etc.


Stiti cum e, teoria ca teorie, dar cum ramane cu practica. :?

[kinga]

OK.. sa luam reversu...

daca cercetarea este facuta de angajator.. este valabil ce ai scris tu ???

ca doar pentru cazurile X cercetarea o face angajatoru.. pentru cazurile Y ITM- u..

acusica..
procesul verbal de cercetare se intocmeste in temeiul acelorasi dispoziti legale...

daca pot sa atac actu intocmit de ITM.. pot si cel intocmit de angajator..
in baza a ce??

ioai..
sa nu-mi invoci legea cu conflictele..


PS

nu ma cert.. nici nu argumentez .. doar scriu

restul ai pe mp