avertisment scris .
avertisment scris .
Angajatorul poate da o sanctiune prev.de Codul muncii - avertisment scris - pentru , ton ridicat ,lipsa de politetete , obraznicie din partea salariatului la adresa angajatorului , fara cercetare prealabila ?
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 19 guests