avertisment scris .

Discutii privind litigiile de munca
Post Reply
maripe

avertisment scris .

Post by maripe » 12 Oct 2007, 19:38

Angajatorul poate da o sanctiune prev.de Codul muncii - avertisment scris - pentru , ton ridicat ,lipsa de politetete , obraznicie din partea salariatului la adresa angajatorului , fara cercetare prealabila ?

kinga

Post by kinga » 12 Oct 2007, 19:47

mai nou???
nuppppppppppp
vezi CCM unic

maripe

Post by maripe » 12 Oct 2007, 19:58

cum credeti ca ar trebui rezolvata situatia cand salariatul are un comportament de " mojic " fata de angajator ?cum ar putea fi "sanctionat "?

Finn

Post by Finn » 21 Jan 2008, 19:21

sanctiunea avertismentului scris trebuie materializata intr-o decizie? si daca da, trebuie inregistrata si aceea la ITM?

Post Reply

Who is online

Users browsing this forum: No registered users and 58 guests