Este posibil ca o persoana fizica angajata cu contract de munca la un SRL sa incheie in acelasi timp si contract de mandat cu aceeasi societate?
a. Daca da, care este regimul de taxe si impozite pentru aceasta situatie?
b. Daca nu, care ar fi modalitatea legala de a reflecta corect aceasta situatie (persoana fizica este angajata in calitate de manager al societatii, contractul de mandat reflectand atributiile de reprezentant al societatii).
Cumul de contracte
Intrebarea este interesanta ! Iar raspunsul poate sa fie diferentiat.
Art.55 C.fiscal precizeaza ca ;
Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca.
(2) In vederea impunerii, sunt asimilate salariilor:
f) sumele primite de reprezentantii in adunarea generala a actionarilor, in consiliul de administratie, in comitetul de directie si in comisia de cenzori;
.........................................
h) indemnizatia lunara a asociatului unic, la nivelul valorii inscrise in declaratia de asigurari sociale;
...........................
j) indemnizatia administratorilor, precum si suma din profitul net cuvenite administratorilor societatilor comerciale potrivit actului constitutiv sau stabilite de adunarea generala a actionarilor;
k) orice alte sume sau avantaje de natura salariala ori asimilate salariilor.
Nu am citit normele met. modificate, dar este posibil ca indemnizatia de manager sa fie asimilata salariilor( din moment ce indemnizatia administratorilor, cenzorilor, reprezentantilor AGA este asimilata salariilor si deci impozitata cu 16%- chiar daca astia nu au incheiat CIM cu societatea)
Art.55 C.fiscal precizeaza ca ;
Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca.
(2) In vederea impunerii, sunt asimilate salariilor:
f) sumele primite de reprezentantii in adunarea generala a actionarilor, in consiliul de administratie, in comitetul de directie si in comisia de cenzori;
.........................................
h) indemnizatia lunara a asociatului unic, la nivelul valorii inscrise in declaratia de asigurari sociale;
...........................
j) indemnizatia administratorilor, precum si suma din profitul net cuvenite administratorilor societatilor comerciale potrivit actului constitutiv sau stabilite de adunarea generala a actionarilor;
k) orice alte sume sau avantaje de natura salariala ori asimilate salariilor.
Nu am citit normele met. modificate, dar este posibil ca indemnizatia de manager sa fie asimilata salariilor( din moment ce indemnizatia administratorilor, cenzorilor, reprezentantilor AGA este asimilata salariilor si deci impozitata cu 16%- chiar daca astia nu au incheiat CIM cu societatea)
Am vazut ca intrebarea se refera la contract de mandat, nu la contract de management.
Art. 52 alin. (1) din C.F avem distinct impozitate anumite tipuri de venituri care nu sunt asimilate salariilor:
"Platitorii urmatoarelor venituri au obligatia de a calcula, de a retine si de a vira impozit prin retinere la sursa, reprezentand plati anticipate, din veniturile platite:
a) venituri din drepturi de proprietate intelectuala;
b) venituri din vanzarea bunurilor in regim de consignatie;
c) venituri din activitati desfasurate in baza contractelor de agent, comision sau mandat comercial;
d) venituri din activitati desfasurate in baza contractelor/conventiilor civile incheiate potrivit Codului civil;
e) venituri din activitatea de expertiza contabila si tehnica, judiciara si extrajudiciara;
f) venitul obtinut de o persoana fizica dintr-o asociere cu o persoana juridica contribuabil, potrivit titlului IV, care nu genereaza o persoana juridica.
(2) Impozitul ce trebuie retinut se stabileste dupa cum urmeaza:
a) in cazul veniturilor prevazute la alin. (1) lit. a) - e), aplicand o cota de impunere de 10% la venitul brut;
Art. 52 alin. (1) din C.F avem distinct impozitate anumite tipuri de venituri care nu sunt asimilate salariilor:
"Platitorii urmatoarelor venituri au obligatia de a calcula, de a retine si de a vira impozit prin retinere la sursa, reprezentand plati anticipate, din veniturile platite:
a) venituri din drepturi de proprietate intelectuala;
b) venituri din vanzarea bunurilor in regim de consignatie;
c) venituri din activitati desfasurate in baza contractelor de agent, comision sau mandat comercial;
d) venituri din activitati desfasurate in baza contractelor/conventiilor civile incheiate potrivit Codului civil;
e) venituri din activitatea de expertiza contabila si tehnica, judiciara si extrajudiciara;
f) venitul obtinut de o persoana fizica dintr-o asociere cu o persoana juridica contribuabil, potrivit titlului IV, care nu genereaza o persoana juridica.
(2) Impozitul ce trebuie retinut se stabileste dupa cum urmeaza:
a) in cazul veniturilor prevazute la alin. (1) lit. a) - e), aplicand o cota de impunere de 10% la venitul brut;
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 2 guests