Buna seara!
Lucrez de peste 2 ani la un magazin mai mare unde m-am angajat receptioner marfa. Problema este ca aproape toata aceasta perioada am fost pus sa lucrez neoficial pe functia de lucrator comercial in interiorul spatiului de vanzare, facand lucruri care nu au legatura cu postul de receptioner. Nu am fost mutat disciplinar si nu am semnat nimic, de asemenea nu mi sa cerut parerea. Contractul de munca si salariul au ramas mereu aceleasi.
Ce sanse as avea sa am castig de cauza in cazul in care dau firma in judecata pentru nerespectarea contractului de munca? Ce despagubiri materiale as putea cere? Oficial as putea suporta vreo consecinta la locul de munca daca nu as avea castig de cauza?
Va multumesc!
Nerespectarea contractului de munca
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 15 guests