Lucrez(nu pentru mult timp) intr-o firma de software(10-15 angajati, 8 programatori) al carui patron este de cetatenie straina. Am fost anuntati acum 3 sapt ca la data de 31 matrie se inchide firma. M-ar interesa in ce masura suntem indreptatiti ca angajati sa cerem salarii compensatorii. Patrounul are vreo obligatie fata de angajati? Care e procedura prin care ne poate da afara in conditiile in care nimeni nu a gasit nici un job inca.
P.S. Inca nu am semnat nimic, iar in contract este stipulata o perioada de 15 zile lucratoare pt preaviz
Se inchide firma :(
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 1 guest