Avocatura Com - Justitie fara secrete

Buna ziua .
Seful meu vrea sa micsoreze salariul unui angajat care a avut suspendat CIM pe 10 zile. Conform noilor prevederi ale CM daca angajatul nu este gasit vinovat, are dreptul la salar integral. Pb. e ca , desi dupa 10 zile salariatul si-a reluat serviciul, nu se cunoaste rezultatul cercetarilor ref. la vinovatia acestuia.
Cum pot ocoli preved. legale pt. a-i micsora totusi salariul ?

Cred ca ar trebui urgentata finalizarea raportului de cercetare. Daca nu ai documentul in care se constata sau nu vinovatia salariatului, nu poti sa aplici nici o sanctiune.