Page 1 of 1
comunicare debite
Posted: 21 Dec 2004, 10:11
by rosia_montana
in cazul in care un angajat are debite fata de societate si a dat un angajament de plata la notariat, iar apoi mai savarseste abateri disciplinare care duc la desfacerea locului contractului de munca, cum se face comunicarea acestei situatii catre noul loc de munca, in vederea efecuarrii retinerilor din salariu? este suficienta mentionarea lor pe nota de lichidare? exista vreo procedura?
multumesc mult!
Posted: 21 Dec 2004, 13:52
by Zgabeata_Iftode
Problema pusa de tine este reglementata expres de dispozitiile art.274 C.muncii. Din moment ce ai un act notarial care e titlu executoriu cred ca cel mai simplu notifici noul angajator trimitandu-i in copie actul notarial. In masura in care noul angajator nu intelege sa dea curs cererii tale poti investi actul notarial cu formula executorie si poti institui o poprire a veniturilor salariale ale fostului tau angajat prin intermediu unui executor judeatoresc.
Posted: 21 Dec 2004, 15:17
by rosia_montana
multumesc pentru raspuns
Posted: 22 Dec 2004, 12:36
by ESTRANG3D
Are cineva practica judiciara pe spete asemanatoare? Ca sa nu spun .. identice ...